拋開個(gè)人因素，有些本科學(xué)校教育出來學(xué)子卻不一定能勝過那些同專業(yè)專科出來的學(xué)子；甚至于這些大學(xué)生都還比不過初高中文憑，一早就在對口工作上從學(xué)徒工作起的人。
什么大學(xué)生未來發(fā)展更遠(yuǎn)，知識儲備多，這些對于一個(gè)公司、工廠來說，都是廢話，他們只要求更有經(jīng)驗(yàn)，在這項(xiàng)工作上更為熟練的人。
對于新人，那些大老板第一眼看的從來都不會是什么成長前景，而且當(dāng)下工作的態(tài)度與能力。
而就這...