減速機廠是區(qū)屬企業(yè)，規(guī)模比江山機器廠小的多，他們面臨的生存危機更加嚴重，廠里已經(jīng)有接近一半的工人下崗了。即便是這樣，仍舊是入不敷出。
所以，危機對他們來說，就在眼前，更加迫切。廠里剩下的這些人，就指望著賣減速機吃飯?？墒?，市場競爭越來越激烈，產(chǎn)品賣不出去，或者賣出去收不回錢來，裁員一半，還是不能扭轉(zhuǎn)危機。雖然也是公有制企業(yè)，但掙錢吃飯是當(dāng)務(wù)之急呀，他們寧愿同劉萬程說點實際的，也不愿意整天讓劉勇拉著吃吃喝喝。
人，畢竟是感情動物，多年的朋友，礙于面子，再加上工廠不是自己的，屬于集體，損失點就損失點。
抱著這樣的心理，看在劉勇整日請他們吃喝的份上，他們才將好多零件仍舊委托給二分廠加工。但介于成本，他們還是在逐漸減少給二分廠的批量。
江山機器廠終于來了個談實際問題的干部，他們是真心歡迎的。后來談的投機，減速機廠的負責(zé)人實話實說，如果到明年開春，二分廠再不能降低價格，他們可能就不再合作了。雖然礙于友情，但這么高的價格，他們實在是負擔(dān)不起了。
張年發(fā)聽了，不由驚出一身冷汗。失去減速機廠這個大客戶，二分廠一多半的產(chǎn)品就沒有了，多數(shù)工人沒有活干，只能下崗！
其實劉萬程早知道這個事實，他跟著張年發(fā)過來，就是要將這個以前已經(jīng)發(fā)生了的事實，給徹底扭轉(zhuǎn)過來。只有先擺平減速機廠這一頭，回過頭來，他才能踏踏實實地回去試驗新工藝。
二分廠禮拜一早上的生產(chǎn)例會，也是宣布新的生產(chǎn)副廠長的會議?？倧S許多單位的一把手過來，參加對劉萬程副廠長的任命文件宣讀，那都是張年發(fā)豁出一張臉皮，把人家給硬搬來的，人家知道劉萬程是誰呀？
張年發(fā)把任命儀式搞這么隆重，就是怕劉萬程過于年青，不能服眾。把這么多總廠一把手請過來，是要制造一個假象，讓二分廠所有的干部感覺到，劉萬程有總廠這么嚴肅認真地支持，在上面很可能有后臺，大家得小心點，別拿豆包不當(dāng)干糧。他這是要為劉萬程日后開展工作鋪平道路。
劉萬程雖然和張年發(fā)瞎對付，不說正經(jīng)話，但他心里十分明白，他穿回來這個世界的張年發(fā)，對他算是仁至義盡了。
如果在當(dāng)年的時候，張年發(fā)能夠這樣對他，他會舍生忘死來報答張年發(fā)的知遇之恩?？僧?dāng)年的劉萬程，也沒有現(xiàn)在的這些本事啊。
現(xiàn)在的劉萬程，想的是如何賺錢。當(dāng)然，他能賺到錢，張年發(fā)做為分廠一把手，也會賺到錢，這樣，就算報答他了。
任命會就是走個過場，領(lǐng)導(dǎo)們露了面，就可以說明一切了，然后再分別說幾句鼓勵的話，走一下過場，劉萬程也說幾句感謝領(lǐng)導(dǎo)信任的客氣話，表幾句決心，然后大家起立，再次鼓掌，恭送總廠各位領(lǐng)導(dǎo)離開。領(lǐng)導(dǎo)們來的時候，大家已經(jīng)鼓過一次掌了。
領(lǐng)導(dǎo)們都很忙，哪有那么多時間在二分廠耽誤？
對總廠的這個任命，劉勇最吃驚，因為事先他竟沒有得到一丁點的風(fēng)聲。不是他不能得到消息，而是他壓根兒就不可能往這方面想。雖然他聽張靜說過，劉萬程最近和老張走得很近，但他卻連想都沒想劉萬程會干第一副廠長。有這事兒的話，老張應(yīng)該事先和他通氣才對，得經(jīng)過廠委會研究吧？
可張年發(fā)也不傻，這事要經(jīng)過廠委會研究，肯定沒戲。提干得論資排輩吧？下邊這么多干部憋著這個副廠長位子呢，憑什么就輪到他劉萬程?。烤褪遣唤?jīng)過廠委會，只讓劉勇知道，他也能上躥下跳地給攪和黃了。張年發(fā)心里明鏡兒似的，知道劉勇在上面有活動能量，他也惦記這個位置呢。這也是張年發(fā)一直不決定第一副廠長的原因，為難啊，提一個就會得罪一大幫。
好在現(xiàn)在是廠長負責(zé)制，老張可以一個人說了算，不經(jīng)過廠委會也不算違反紀律，他干脆就對下面封鎖了消息。
但他想不到，這事對劉勇的打擊太大了。
這年頭是廠長負責(zé)制，一個單位書記，已經(jīng)算可有可無了。如果張年發(fā)不把他放在眼里，他也就是閑人一個，分廠有什么好事，都不會有他的份。
所以，他主動在張年發(fā)跟前表現(xiàn)，主動要求主管營銷，可以私下里得到好處的同時，也是怕被老張邊緣化?？蓵浌軤I銷，總是有點名不正言不順。如果再有一個副廠長的兼職，那么，他主管營銷就順理成章了。
技術(shù)副廠長王會文能力不夠，這個劉勇心里有數(shù)。再提一個副廠長，無非有三個渠道:外單位調(diào)一個過來，這個可能性不大。外面的干部過來，人生地不熟，很難吃得開，不可能一來就全面主持工作。再說，不是在自己單位實在混不下去，誰也不愿意調(diào)過來干這出力不討好的副職。
剩下的，就是從三個車間主任當(dāng)中選拔一個上來。劉勇最近總是在找三個車間主任的毛病，在張年發(fā)跟前念叨，那仨人還不如王會文，上來作用不大。
他要達到的，就是第三個可能，由他兼任副廠長。
不僅劉勇這么想，其他三個車間主任也有類似的想法。為當(dāng)這個副廠長，他們私底下也沒少較勁。
可是，誰也沒有想到，副廠長這個位置，竟然落到了一個只有二十四歲的技術(shù)員身上！
總廠來這么一堆單位一把手助陣，倒把劉勇給鬧迷糊了。沒聽說劉萬程在總廠有關(guān)系呀？他也不是本廠子弟，應(yīng)該跟總廠的人搭不上關(guān)系呀？最近響應(yīng)國家號召，廠里開始重視學(xué)歷?？蛇@也太重視了吧？直接不靠譜了！一個小毛孩子，他懂什么呀？
劉勇這么想著，最終把總廠提拔劉萬程，當(dāng)做了總廠響應(yīng)國家號召的體現(xiàn)。他就開始冷眼觀察劉萬程，看這個毛孩子能有什么過人的表現(xiàn)？
總廠領(lǐng)導(dǎo)走后，張年發(fā)講兩句大家要服從新副廠長管理一類的廢話，就讓劉萬程說兩句。劉勇就靜靜地聽著劉萬程要說什么。
劉萬程很平靜，說感謝張廠長和總廠領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝劉書記和大家的·支持。然后，就謙虛，說自己年青，能力有限，希望大家多多幫助，然后就把話語權(quán)交給了技術(shù)副廠長王會文。
劉勇邊觀察邊想，劉萬程講話聲音平靜不緊張，說明早有準(zhǔn)備，應(yīng)該是早就知道今天對他的任命?？墒Ｏ碌娜强蜌獾膹U話，一句有用的沒有。是他深諳這個生產(chǎn)會的實質(zhì)，還是他本來就沒有什么實質(zhì)性的東西可言？如果他這么年青，就知道這做領(lǐng)導(dǎo)的竅門，不說實質(zhì)話題。那么，這個孩子可當(dāng)真不簡單！但這個太不可能了。
最終，他覺得他的設(shè)想沒有錯，應(yīng)該是總廠又在搞什么領(lǐng)導(dǎo)學(xué)歷考核，為達標(biāo)糊弄市里，才提這么個毛孩子大學(xué)生上來的，沒錯！
他這么猜想，輪到他講話的時候，他就夸劉萬程在大學(xué)的學(xué)習(xí)成績一類，說那個學(xué)校如何優(yōu)秀，把話題往這方面引。說這個的時候，他暗中觀察一下劉萬程的表現(xiàn)。
劉萬程臉上波瀾不驚，只是靜靜地坐著，不喜不怒。
劉勇心里不由一凜，這劉萬程不簡單！立刻轉(zhuǎn)了話題說別的。
因為如果按照他開始的思路講下去，就等于是嘲笑劉萬程沒本事，靠的是學(xué)歷了。這是安慰和討好三個車間主任，壓制劉萬程的意思。只要劉萬程不是傻子，他就完全可以聽出畫外音來。那么，他應(yīng)該有所表現(xiàn)才對。
可是，劉萬程全裝作沒聽見，一點額外的表情沒有。
年紀輕輕，表現(xiàn)中規(guī)中矩，喜怒不形于色，這人有城府！經(jīng)驗告訴他，這樣的人是不能得罪的。
劉勇就不敢再講下去了。畢竟現(xiàn)在劉萬程手里有權(quán)力，得罪了他，對自己將來不會有好處。
劉勇話收的還是有些慢了。年青外表下的劉萬程，論勾心斗角的經(jīng)驗，可一點也不比他劉勇差。
生產(chǎn)例會延續(xù)了以前的風(fēng)格，看看大家閑扯的差不多，張年發(fā)及時出來打住大家的閑扯，卻一反常態(tài)，沒有自己講話，而是問劉萬程:“劉副廠長，你還有什么要說的嗎？”
劉萬程面無表情地點點頭，然后用嚴肅冰冷的聲音說:“分廠領(lǐng)導(dǎo)和各車間主任留下，其余的先回去吧?！?p> 這句話的分量很重，明白人心里都門清，這是要下達重要指示的意思。而這個權(quán)利，過去都是張年發(fā)才有的，其余包括劉勇和王會文，都不敢用這種喧賓奪主的口氣講話。
大家的目光，幾乎是一起看向了張年發(fā)，會議室里的氣氛，一下子就緊張起來。