高強之所以加快工期進(jìn)度,給職工崗前培訓(xùn)騰時間,就是他認(rèn)可那份計劃,這里面也包含著他的許多意見。
同時,計劃里提出的許多理念,也在改變著他的思想。特別是公司與員工的關(guān)系這一部分,劉萬程提出的,是一個全新的理念,完全不同于國企。
國企總說工人是企業(yè)的主人翁,可這主人翁到底是個什么概念?經(jīng)濟時代之下,連高強都整不明白了。
劉萬程卻提出了完全不同的想法。
企業(yè)與員...
高強之所以加快工期進(jìn)度,給職工崗前培訓(xùn)騰時間,就是他認(rèn)可那份計劃,這里面也包含著他的許多意見。
同時,計劃里提出的許多理念,也在改變著他的思想。特別是公司與員工的關(guān)系這一部分,劉萬程提出的,是一個全新的理念,完全不同于國企。
國企總說工人是企業(yè)的主人翁,可這主人翁到底是個什么概念?經(jīng)濟時代之下,連高強都整不明白了。
劉萬程卻提出了完全不同的想法。
企業(yè)與員...