第二十一章 任用

　　等大家吃得差不多了，老元跳上前面的木臺(tái)，拍拍手，讓大家肅靜。

　　“諸位同志們，戰(zhàn)友們，大家請(qǐng)聽(tīng)我說(shuō)。根據(jù)老大的安排，老頭子以后將把精力集中在輔導(dǎo)新人上，后勤和考核的工作交給這位保羅先生，現(xiàn)在請(qǐng)保羅為大家講幾句?！?p>　　隨著老元的示意，保羅走了上來(lái)，看眾人都把視線轉(zhuǎn)移到自己身上，他的臉上閃過(guò)激動(dòng)之色，咳嗽一下，頓了頓，然后大聲說(shuō)道：“謝謝大家！首先，還是那句話，歡迎你們來(lái)到天堂。

　　也許你們之中有些人對(duì)這句話還不理解，不要緊，以后他會(huì)明白的。

　　總之，來(lái)到這里，過(guò)去的平凡生活到此結(jié)束。

　　我們是偉大的冒險(xiǎn)者，這里是冒險(xiǎn)者的樂(lè)園。只要你有勇氣，敢拼，能付出，那么偉大的存在將賜給你超越平凡的力量。

　　所有你在地球上渴望的卻得不到的享受，在這里以后都可能得到。

　　當(dāng)然，前期必然是艱難的，我們這批人就是開(kāi)拓者，拓荒者，將遇到數(shù)之不清的困難和危險(xiǎn)。

　　但是，你們的苦難是有價(jià)值的，終有一日，將為自己換來(lái)夢(mèng)寐以求的東西。”

　　說(shuō)到這里，保羅頓了頓，然后道：“所以，不要抗拒命運(yùn)的選擇。讓我們來(lái)建立一個(gè)完美的新世界！”

　　“一個(gè)新世界！”最后這句話幾乎是吶喊出來(lái)的。

　　他的話講完，保羅期待著下面掌聲如雷，可惜不用說(shuō)雷，連雨點(diǎn)都沒(méi)有，不禁有點(diǎn)尷尬。

　　最后張文看不下去了，率先鼓起掌，大家才稀稀落落地給了點(diǎn)掌聲鼓勵(lì)。

　　老元哈巴狗一樣跑到張文面前：“老大，您要不要講幾句？”

　　張文看著人群，沉聲道：“我就不占用大家時(shí)間了，只有一句話：兄弟們辛苦了?！?p>　　這簡(jiǎn)短一句話卻引起大家共鳴：

　　“老大，我們不辛苦……”

　　“跟著老大不辛苦……”

　　“跟著老大走，老大說(shuō)往哪兒就往哪兒”

　　“老大說(shuō)干那個(gè)就干那個(gè)，操他么的……”

　　“對(duì)，來(lái)到這個(gè)鬼地方，跟著老大才有活路……”

　　“……”

　　老元更是夸張，舉起手臂，振臂高呼：“跟著老大走，跟著老大走……”

　　張文皺眉，淡淡道：“行了，讓大家組織訓(xùn)練吧。保羅你跟我來(lái)?！闭f(shuō)完，轉(zhuǎn)身向樹(shù)洞走去。

　　保羅跟著張文，路過(guò)老元身邊時(shí)，兩人視線交接的一瞬間，似乎有刀光劍影。

　　進(jìn)了樹(shù)洞，看守物資的刀疤忙過(guò)來(lái)迎接：“老大！”

　　“嗯，你先出去吧。不要讓人進(jìn)來(lái)?！?p>　　刀疤答應(yīng)一聲，出了樹(shù)洞，站在門(mén)口守衛(wèi)。

　　張文坐到了一個(gè)寬大的椅子中，指著旁邊的木凳子對(duì)保羅道：“坐！”

　　現(xiàn)在條件簡(jiǎn)陋，這個(gè)樹(shù)洞就作了臨時(shí)辦公點(diǎn)，不過(guò)更多的時(shí)候，張文會(huì)呆在那個(gè)狹小的召喚室。

　　保羅坐了下來(lái)，笑道：“阿文……，我這么叫你不介意吧？那個(gè)什么老大，總感覺(jué)像古惑仔，叫起來(lái)別扭?！?p>　　張文道：“沒(méi)事，一個(gè)稱(chēng)呼而已，事實(shí)上你這么叫我，反而感覺(jué)親切?？偟膩?lái)說(shuō)，我們都是為了同一個(gè)目標(biāo)：在這個(gè)陌生的世界生存下去?！?p>　　保羅補(bǔ)充：“對(duì)，為了生存下去，并且要生存得更好。”

　　“你放心大膽去干吧?！睆埼男α诵Φ溃骸叭肆ξ锪?，要什么我全力支持！待會(huì)你和老元就交接一下，這既是義務(wù)也是權(quán)利，一些物資你個(gè)人需要的話可以?xún)A斜一下，這個(gè)無(wú)所謂的?！?p>　　保羅聽(tīng)出了他對(duì)自己的重視，心里有些得意，也佩服對(duì)方的肚量，點(diǎn)頭道：“我明白！阿文，你放心吧，我一定把這份工作干好?！?p>　　“我現(xiàn)在想聽(tīng)聽(tīng)你大致有什么想法？”張文說(shuō)。

　　保羅很顯然對(duì)管理方面胸有成竹，當(dāng)即便道：“管理無(wú)非是管人，管理一家企業(yè)和管理咱們這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)道理相同，首先要做到人盡其用，其次就是賞罰分明，然后最重要的就是豎立一個(gè)遠(yuǎn)大的抱負(fù)，或者說(shuō)企業(yè)文化，讓所有員工看到偉大的理想并甘愿為之奮斗的目標(biāo)?！?p>　　張文聽(tīng)得很有興致，點(diǎn)點(diǎn)頭：“具體說(shuō)說(shuō)?！?p>　　保羅道：“太具體的東西，因?yàn)楸救藢?duì)這里還不太了解，與老元也沒(méi)有正式交接，就先不獻(xiàn)丑了。不過(guò)我有一個(gè)大致的構(gòu)思，對(duì)成員的管理，我想要成立一個(gè)考核組織，負(fù)責(zé)打分考核，所有成員實(shí)行積分制，便于系統(tǒng)化管理。再就是成員分組，分成幾個(gè)組進(jìn)行單獨(dú)發(fā)展并競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰。

　　后勤方面。我準(zhǔn)備首先改善一下大家的居住環(huán)境，利用成員中有懂建筑的人才，做一套可持續(xù)發(fā)展的設(shè)計(jì)方案。食物還是實(shí)行以前的配給制，但由考核組織嚴(yán)格執(zhí)行，多勞多得，按勞分配，按才分配，就是要告訴所有人，這里不養(yǎng)沒(méi)用的人。”

　　嗯，不錯(cuò)！這個(gè)家伙確實(shí)肚里有貨。張文滿(mǎn)意地說(shuō)道：“你的這些構(gòu)想很好，我基本都同意。這樣吧，你先和老元交接工作，等熟悉后制定一份詳細(xì)的方案給我，咱們?cè)偬接??！?p>　　等保羅點(diǎn)頭，張文又道：“你先出去吧，對(duì)了，把大缸、小姚和鐵拳這三個(gè)人叫過(guò)來(lái)，不認(rèn)識(shí)你就讓老元叫他們?！?p>　　保羅出去后，張文合上眼睛，看起來(lái)像閉目養(yǎng)神，其實(shí)意識(shí)已經(jīng)沉入系統(tǒng)操控平臺(tái)。

　　又經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的發(fā)展，尤其是有了穩(wěn)定的礦源后，點(diǎn)能終于有了一定積累，現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到283點(diǎn)。

　　這還是在他大量召喚人員，消耗了不少能量的情況下。

　　目前來(lái)說(shuō)，系統(tǒng)能量的消耗大頭，主要有兩個(gè)：一個(gè)是系統(tǒng)本身運(yùn)轉(zhuǎn)的消耗，大概一天10個(gè)點(diǎn)能；一個(gè)月就需要300點(diǎn)。

　　另一個(gè)消耗更大，就是召喚穿越者的消耗。

　　按照規(guī)則，召喚一次需要3個(gè)點(diǎn)能，每個(gè)人在異界可以存在的最長(zhǎng)時(shí)間為兩天。

　　也就是說(shuō)召喚來(lái)的穿越者，兩天時(shí)間一到，即便張文不把他們送回，身體也會(huì)自動(dòng)崩解。

　　這可能和他們的身體是臨時(shí)凝聚成的有關(guān)，要解決這個(gè)問(wèn)題，可能要肉體穿才行。

　　這兩個(gè)月里，前面召喚的人少，后面召喚的人多，平均下來(lái)一天也有十人次，一天就要消耗30點(diǎn)能，一個(gè)月就是900點(diǎn)。

　　省一點(diǎn)行不行？

　　還真不行，因?yàn)榛爻醭?，各方面都需要人手，尤其是挖礦。沒(méi)有人就沒(méi)有礦石，沒(méi)有礦石就沒(méi)有點(diǎn)能，沒(méi)有點(diǎn)能，什么都干不成！

　　所以，雖然得到一個(gè)小型紅晶礦，兩個(gè)月時(shí)間下來(lái)也只積累了283個(gè)點(diǎn)能。

　　除了點(diǎn)能方面的富余，張文也有其他收獲，比如基地漸漸完善，比如人才篩選，還有就是這一段時(shí)間他又提取了幾個(gè)不錯(cuò)的技能。

　　這些技能大多是1級(jí)技能，對(duì)于他來(lái)說(shuō)已經(jīng)沒(méi)什么大用，因此他準(zhǔn)備挑選幾個(gè)“種子”，加強(qiáng)他們的實(shí)力，用來(lái)為即將展開(kāi)的第二階段計(jì)劃做準(zhǔn)備。