這是副作用所帶來的影響，無法根治，只能用一些藥物手段來進行緩解。
目前為止，只要是發(fā)生進化的人，身上或多或少都會出現(xiàn)這種問題，早期應對方式不成熟的時候，部分人甚至嚴重到身體崩潰，研究員只能終止進化轉(zhuǎn)而進行藥物研究，一直到有了能夠緩解這一問題的手段，才重新進行進化實驗。
蘇慕估計自己身上大概率也是有這個毛病的，只不過沒有其他人那么嚴重而已。
既然幾人里面狀況最好的云蘿都可以不用吃藥來維護，那么她自然也不需要。
跳過這一項，蘇慕繼續(xù)往下看。
除了穩(wěn)定性以外，還有一些檢查項目的數(shù)據(jù)與正常標準之間存在偏差，不過目前看來應該都在掌控范圍以內(nèi)，沒有什么太大的問題。
綜合來講，幾人的變異都在朝著比較好的一面發(fā)展，如果做一個綜合評分表的話，應該是云蘿最高、洛翡其次、最后三名男生并列。
這個排名很有意思，正好和幾人的活躍程度相關聯(lián)，獲得荒誕值多的在前，少的在后，就像是成績單一樣。
如果這是現(xiàn)實，那么自然不用猜測，變異情況肯定與身體素質(zhì)等因素掛鉤，不是自己能夠輕易改變的，但是放在劇場里，就不得不令人生疑，參演者的表現(xiàn)，是否有可能會影響到像是宿主變異情況這樣的客觀因素呢？
這就又涉及到她前兩天才突然升起的另一個疑問：
在劇本里，主角待遇只有一份，那么對于配角來說，那些無法通過自己努力來爭取的客觀條件，比如身體素質(zhì)、將會出現(xiàn)的變異情況等等，又是依據(jù)什么來分配的呢？
這里可不興什么女一、女二、女三的說法，所有的戲份都靠自己爭取，哪怕是主角，消極怠工也極有可能會泯然于眾。
對比了一下幾份報告，蘇慕覺得按照自己的思路來說，以成績排名分配變異情況的可能性還是不小的。
荒誕值高、表現(xiàn)活躍的人，相比起那些各樣數(shù)據(jù)都不行的參演者，自然會帶來更大的收益，投資這種成績好的人，怎么看，都不像會吃虧的樣子。
同時這種給予積極的人才嘉獎，讓落后的人感到壓力的機制，也能夠激化參演者之間的競爭，讓劇目變得更加精彩。
如果放在現(xiàn)實世界，大概就是演員演得好，所以導演見才心喜，給了配角一個加戲的機會？
零爝
昨天狀態(tài)不好沒補上，今天繼續(xù)碼【捂頭.jpg】