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大漢好男兒

第三十九章 周記大掌柜(四)

大漢好男兒 長(zhǎng)興村長(zhǎng) 2301 2019-05-09 06:30:00

  ?;莸溃骸耙恐贫取9湃嗽?,沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。朝廷有朝廷的規(guī)矩,家族有家族的規(guī)矩。所以,我們周記商鋪也應(yīng)有屬于自己的規(guī)矩。要讓每一個(gè)人都清楚,自己每天該做些什么,又不能做些什么。按照這些規(guī)矩做了他能得到的好處是什么;如果違反了這些規(guī)矩,他又將受到一些什么樣的處罰。只有這些規(guī)矩制訂了出來(lái)并得到遵守的時(shí)候,我們的商鋪就能發(fā)揚(yáng)光大下去,成為百年老店。下面,這些就是我給你們定下的規(guī)矩。我已經(jīng)讓人都寫(xiě)在竹簡(jiǎn)里面了,每個(gè)店都有一本。我今天在這里都給你們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),你們回去后,也要組織店里的每一個(gè)人都要學(xué)習(xí)?!?p>  ?;葜v完,對(duì)等候在外面的阿九道:“九叔,把東西都拿進(jìn)來(lái)吧?!?p>  于是阿九進(jìn)來(lái),給每人都發(fā)了一份竹簡(jiǎn)。

  ?;輰⒅窈?jiǎn)展開(kāi),開(kāi)始說(shuō)道:“現(xiàn)在,我就來(lái)統(tǒng)一給你們講一講,我們周記綢緞鋪的店規(guī)。主要分為以下衛(wèi)生管理、出入貨管理、安全管理、人員管理、薪酬管理五大部份。第一,衛(wèi)生管理。每一個(gè)雇員都應(yīng)維護(hù)店面的清潔,要給顧客一個(gè)賓至如歸的感覺(jué)。任何人不得隨地吐痰,亂扔垃圾;每個(gè)雇員需維護(hù)所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生,隨時(shí)清潔地面、貨架和桌面;店內(nèi)布匹擺放要整齊、美觀。”

  “第二部分。出入貨管理。商鋪的出入貨,驗(yàn)收入庫(kù)與發(fā)貨都要有兩個(gè)人以上同時(shí)在場(chǎng)。要及時(shí)做好登記,對(duì)布匹不得隨意觸摸、碰撞,以免弄臟和損壞;如有損壞要賠償?!?p>  “第三部分。安全管理,說(shuō)白了就是要防火防盜,防蟲(chóng)駐鼠咬。自古以來(lái),安全無(wú)小事。商鋪每晚要有人值班防守,下班后應(yīng)該注意關(guān)閉門(mén)窗?!?p>  “第四部分。人員管理制度。要加強(qiáng)雇員的職業(yè)素質(zhì),做到愛(ài)崗敬業(yè),積極工作,要遵紀(jì)守法、服從管理;對(duì)顧客要講誠(chéng)信、要懂得尊重他人;待人要禮貌,要熱情?!?p>  “第五部分,薪酬管理。我們要打破現(xiàn)有的條條框框,實(shí)現(xiàn)能者多勞、能者多得。從今天開(kāi)始,所有人員的薪酬降一成,但增加提成。每一千算五,就是你們每給店里賣出去一千錢的布,我們就給你們提五錢,算到薪酬里給你們。上不封頂。這是對(duì)雇員的一份。除此以外,還有對(duì)顧客的提成。就是每一個(gè)顧客,介紹過(guò)來(lái)的新的客人,可以從收入中按每一百算一給他們支付提成。這就是上面你們有人問(wèn)我的讓一小部分利的辦法?!?p>  這時(shí),張夫人發(fā)話了,道:“常大掌柜說(shuō)得很對(duì)。目前,周記綢緞鋪到了最為關(guān)鍵的時(shí)候了,是要發(fā)展壯大下去還是就此消沉,責(zé)任就擔(dān)負(fù)在你們的肩膀上了。我這個(gè)人,不看過(guò)程,只看結(jié)果。希望你們與常大掌柜的,同舟共濟(jì),一起把周記搞好,大家一起發(fā)大財(cái)!我覺(jué)得常大掌柜的方法啊,策略啊,都是很好的,可以實(shí)施的。你們不要有什么顧慮。他的話,就代表是我的話。你們學(xué)完之后,一定要把今天會(huì)議的精神傳達(dá)下去,告訴每一個(gè)員工。再過(guò)二十多天,就要過(guò)年了,我呢,也不多留你們了。你們要抓緊一點(diǎn),爭(zhēng)取在年前就有一番好的表現(xiàn)。大家有什么其它的意見(jiàn)嗎?”

  聽(tīng)到張夫人也是完全站在大掌柜一邊的,大家都在腹誹著,誰(shuí)也不敢說(shuō)出來(lái)。

  “沒(méi)有意見(jiàn)啊,那就散會(huì)吧?!敝芩傻?。

  眾人一窩蜂似的散了。他們走出了周府,有一個(gè)掌柜的問(wèn)張有用道:“張掌柜,今日之事你怎么看?”

  張有用道:“難道你們還不清楚嗎?姓常的這幾招,刀刀砍向我們這幾把老骨頭的!”

  有幾個(gè)便附和道:“是啊,你看,降了我們的薪不說(shuō),還口口聲聲要提拔人才,打破論資排輩的現(xiàn)象,他的目標(biāo)不是對(duì)準(zhǔn)我們幾個(gè)又是對(duì)準(zhǔn)誰(shuí)?”

  又一個(gè)掌柜的說(shuō)道:“張掌柜,這事你可得跟你姐姐提一下,他這么搞下去,周記綢緞鋪可會(huì)大亂的。”

  張有用道:“這事我已經(jīng)跟我姐姐說(shuō)過(guò)了的,可我姐姐不聽(tīng)啊,她說(shuō)總得給人家一個(gè)機(jī)會(huì)試一試?!?p>  其它的掌柜急了,“那怎么辦?。繌堈乒瘢闶俏覀兊闹餍墓?,我們都聽(tīng)你的,你就說(shuō)吧,這事該怎么辦?”

  張有用道:“你們真的都聽(tīng)我的?”

  其它的掌柜道:“那當(dāng)然啦,在我們這些人當(dāng)中,你的資歷是最老的。從小就在周記干,都干了三十年的了。論功勞,論資歷,有誰(shuí)還能比得過(guò)你?。俊?p>  張有用笑道:“既然你們都愿意聽(tīng)我的,那就好。他?;荩贿^(guò)就是一個(gè)乳臭未干的奴仆罷了,連鋪里的伙計(jì)都沒(méi)有干過(guò),就憑借著那一張嘴巴上的功夫,獲得了我姐姐他們的信任。他也知道我們看不起他,所以故意要找我們的茬,降我們的薪,我們不必理會(huì)他!讓他的那些狗屁規(guī)矩都見(jiàn)鬼去吧!”

  “可是,如果我們不執(zhí)行,他若是來(lái)真的,怎么辦?畢竟他現(xiàn)在是大掌柜的?!庇腥藫?dān)心地問(wèn)道。

  “別怕。一根筷子,很容易被折斷。但是一把筷子呢?我看就沒(méi)人能折斷了。為什么?。恳?yàn)榇蠹叶箭R心合力的。只要我們都不實(shí)行,他常惠能耐我何?他自己也都說(shuō)過(guò)了的,他就一個(gè)人,沒(méi)有三頭六臂的?!睆堄杏谜f(shuō)道。

  “對(duì),張掌柜說(shuō)得對(duì)。我們不用怕他。這小子今天所說(shuō)的,完全都是沖著我們來(lái)的。我們?cè)谇熬€辛辛苦苦地賣命,他倒好,專在背后放冷箭?!?p>  張有用道:“你們自己心中有數(shù)就好。我姐姐也是跟我交了底的,只是讓他試一試。如果試了不好,那船到橋頭——不順也得順,他這個(gè)大掌柜還是要抹掉的?!?p>  “呵呵,有張掌柜的這句話。我們也就放心的了。我們現(xiàn)在,就應(yīng)該讓他干不下去。到時(shí)候,如果老掌柜真的不干了,我們就推張掌柜當(dāng)我們的大掌柜。你們說(shuō),怎么樣?”一個(gè)掌柜的提議道。

  “那還用說(shuō)嗎?必須的?!绷硗獾囊粋€(gè)附和道。

  “好,那就這樣說(shuō)定了。大家就此別過(guò)吧。”張有用朝其它的掌柜拱了拱手,坐上了自己的牛車,分頭各奔東西。

  出了周松的房間,?;莞芎蛠?lái)到了總鋪。在執(zhí)行新的經(jīng)營(yíng)策略上,周和雖然平時(shí)也有些看不起?;?,但對(duì)于既定的方針,還是執(zhí)行得很迅速的。所以干脆請(qǐng)?;萁o店里的伙計(jì)們上課,把他剛才在會(huì)上講的,重新給店里的伙計(jì)們?cè)僦v上一遍。

  ?;莓?dāng)然也樂(lè)見(jiàn)其成,總鋪就是自己的大本營(yíng),他得拿這兒做一塊實(shí)驗(yàn)田,讓周老爺與張夫人都看一看,自己并不是只會(huì)紙上談兵的趙括,是真的能在商場(chǎng)上血戰(zhàn)的一員猛將!

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