距離會議結(jié)束僅僅一小時十五分鐘，寧晏便收到了人事部聯(lián)合財務部門統(tǒng)計上來的書面報告。
顏秘書先行過目，確定在統(tǒng)計上沒什么細節(jié)上的問題后，寧晏才看到報告文本。
盡管寧晏說明了定標依據(jù)，但書面報告上的定標報告依舊存在問題。
于是寧晏將加薪報告放在了一旁，先確定了半年獎的事項。
根據(jù)不同的貢獻度和工作年限，確定的半年獎標準還是很到位的。
基礎是獎勵一個月工...
距離會議結(jié)束僅僅一小時十五分鐘，寧晏便收到了人事部聯(lián)合財務部門統(tǒng)計上來的書面報告。
顏秘書先行過目，確定在統(tǒng)計上沒什么細節(jié)上的問題后，寧晏才看到報告文本。
盡管寧晏說明了定標依據(jù)，但書面報告上的定標報告依舊存在問題。
于是寧晏將加薪報告放在了一旁，先確定了半年獎的事項。
根據(jù)不同的貢獻度和工作年限，確定的半年獎標準還是很到位的。
基礎是獎勵一個月工...