“鳳凰花莊”從開始動工興建到現(xiàn)在經(jīng)過一年多時間的施工，基本上形成了規(guī)模，道路和綠化都完成得差不多了，種植的鳳凰樹和風景樹長得相當好，種花種草的美化也在進行。室內的裝修繼續(xù)完善當中。
方子清每天都要站在辦公樓的頂上看看整個“鳳凰花莊”，每天都在感受“鳳凰花莊”在不斷的變化，一百五十多畝的牛牯嶺，從荒草叢生，到現(xiàn)在白墻綠瓦、綠樹成蔭的“鳳凰花莊”，方子清感覺她和程暉的夢想在一步一步的實現(xiàn)。
手里的電話響起了鈴聲：“咱當兵的人，有啥不一樣。。。。。?！?p> 方子清見來電的是嚴大柱，按下接聽鍵：“大柱叔，你好！”
“方總，你現(xiàn)在在公司嗎？”
“我在公司?！?p> “那你走過東邊來，就是靠大魚塘這里，我有點事情想跟你說。”
“好，我馬上過來。”
嚴大柱正帶領手下的一部分工人在砌圍墻磚，按照設計圖紙的方案，靠大魚塘這里也是圍墻，砌到這里，嚴大柱想了想，可能這個地方要問問方子清才行，因為關系到整個“鳳凰花莊”今后的發(fā)展規(guī)劃，于是打電話叫方子清過來。
方子清帶上程晴一起，很快就來到嚴大柱施工的地方。
“大柱叔，有什么事情要我過來，電話里不可以說嗎？”
“方總，晴晴，是這樣的，你們看這幾十畝的大魚塘，我估計‘鳳凰花莊’運營起來的話，一定會需要這個大魚塘的。你們看整個‘鳳凰花莊’，就是房子、道路、綠化樹和花草這些，不覺得少了點什么嗎？”
方子清和程晴仔細看了看，想到嚴大柱剛才說的大魚塘，才明白是少了一個水的元素。
嚴大柱繼續(xù)說道：“方總，這個大魚塘利用起來的話，可以做養(yǎng)殖魚類，可以做水上娛樂，可以做觀景水塘。如果今后真的要發(fā)展這些項目，我想，這個圍墻還要不要砌，怎樣來砌，所以要你過來看看。”
“嗯，謝謝大柱叔！”方子清看到嚴大柱全心全意的為“鳳凰花莊”著想，心里很是感激他的建議。
嚴大柱的想法，的確給方子清一個提醒，“鳳凰花莊”今后的運行，完全可以把這個大魚塘利用起來。
“大柱叔，你能不能跟我們說說更詳細的建議??？”方子清征詢的目光看著嚴大柱。
嚴大柱笑了笑“方總，具體我也說不好。我覺得嘛，現(xiàn)在都在興鄉(xiāng)村旅游，來到鄉(xiāng)下，就是游山玩水吃吃農家飯菜，感受城里感受不到的東西。你看這個大魚塘，可以舉行大小型釣魚比賽活動，可以給游客演示撒網(wǎng)網(wǎng)魚，可以讓游客玩水上游艇，可以游泳玩水等等，單單是水上活動的項目就很多。最重要的一條，是能夠給游客一個親身體驗撐魚艇，撒漁網(wǎng)的鄉(xiāng)下勞動樂趣，無論大人小孩，都可以在魚池里跟魚類親密接觸。這也是方總最初的想法，讓現(xiàn)在的人們從新認識傳統(tǒng)的耕作文化。”
“另外一個就是可以在各種水上項目的同時，養(yǎng)魚收益?！?p> 聽完嚴大柱的敘述，方子清和程晴都點頭認可?！傍P凰花莊”那么大的地方，有了水上的項目，才能夠更完整，而且也是完全可以開發(fā)的項目。
嚴大柱繼續(xù)說：“所以我要確定這個圍墻要不要砌，怎么樣砌。”
方子清望著眼前一大片的魚塘，想了想，對嚴大柱說：“大柱叔，先停下來吧，我們去跟村委們商量過再定。對了，如果村里同意了我們的租地，你有沒有好的設想？”
嚴大柱看了看周圍，說道：“方總如果可以，你把魚塘邊這里的地方也租下來，做一個小廣場，方便進入水上活動的人們活動，魚塘的四周要砌防護墻，建造環(huán)塘風景小路。至于到底做什么水上項目，那就是方總的事情了?！?p> “嗯，想法很好，那就等我們的消息，你們先去做其他的地方?！?p> 嚴大柱答應著，和其他工人轉到另一邊去施工。
方子清站在原地思考著嚴大柱的建議，當初只考慮“鳳凰花莊”做的是農耕文化內容，在水上的項目是沒有預想的，剛剛嚴大柱的想法，拓展開去，還有水產養(yǎng)殖，畜牧養(yǎng)殖都是可以開展的，問題是現(xiàn)在“鳳凰花莊”都還沒有開始真正的運營，很多項目都是要運營之后才能開展。
“晴晴，我們周圍走走看看，看有沒有再需要完善的地方，也看看進度的詳細情況。”方子清對程晴說道。
“好，一起走走。今天叫華明在家吃飯，順便先跟他說一下大魚塘的事情?！?p> “好啊，這段時間都沒見他，你們有沒有暗地里約會啊？”
“姐，我們都訂婚了，用得著暗地里嗎？光明正大的好不好?！?p> “嗯，對對，現(xiàn)在我們家晴晴都是理直氣壯的說話了。你們真的很常見面？”
“哪有，你不知道我現(xiàn)在很忙啊，他現(xiàn)在也忙，紅嶺村出了名，開會啦，學習啦，匯報啦，不然就是接待啦，想看他人影都看不到?！?p> 兩人邊走邊談，路上不時會遇上施工的工人跟他們打招呼，看到需要改正的地方，方子清也用手機拍下來，回去整理一下，再要嚴大柱去修改。
“姐，你看現(xiàn)在整個‘鳳凰花莊’基礎建設都差不多了，應該計劃招請各個部門的人員進場了?！背糖缦蚍阶忧逄嶙h。
“是啊，該準備準備了。這樣吧，我們先招各個部門的負責人，我們把決定權交由部門的負責人，由他們按照需要去招手下的員工。行政部這邊我們已經(jīng)在運營，先不要再招，展示區(qū)、飲食區(qū)、娛樂區(qū)、住宿區(qū)、商務區(qū)、體驗區(qū)這幾個部門的負責人先招聘。如果現(xiàn)在行政部這里有經(jīng)驗的，適合這幾個部門的管理人才，可以先考慮。我的建議是所有部門負責人的待遇底薪加績效工資，上不封頂?！?p> “先這樣試試，到時候看具體情況隨時調整。首要的是管理者必須要有實際經(jīng)驗與創(chuàng)新能力，可以獨當一面的優(yōu)秀人才。”
程晴答應道：“好，我通知人事部今天開始向外發(fā)布招聘信息。”