四、不只你一個(gè)！
亂絲無頭實(shí)難擇，拉拉扯扯一大堆。
這半年多來，連城銀行被罵得最多人是總行副行長李新華，其次是首席風(fēng)險(xiǎn)官章舒玄。
李新華被罵，是因?yàn)樗宰髦鲝?，把春?jié)前方堃叫他買來獎(jiǎng)勵(lì)給各部門的梅花給退了。
各部門聽說后，認(rèn)為李新華此舉是壞了他們新一年的運(yùn)勢(shì)，于是但凡工作當(dāng)中遇到點(diǎn)什么阻礙，他們就會(huì)怪到李新華頭上，順便罵上兩句。
章舒玄被罵，是因?yàn)檫@半年來他經(jīng)手的項(xiàng)目，越來越難過審。多數(shù)業(yè)務(wù)就是在章舒玄手里扣著拖著，業(yè)務(wù)部門輕易不敢催，要是催的急了，可能會(huì)直接被斃掉。
于是半年過去了，連城銀行基本沒做幾筆業(yè)務(wù)，于是但凡說起這段時(shí)間的業(yè)績，業(yè)務(wù)部門難免就會(huì)咬牙切齒的罵上章舒玄好一陣子。
章舒玄雖被罵的狠，卻只有業(yè)務(wù)部門在罵，而李新華卻是被所有部門罵，范圍之廣，毫無死角，連食堂大媽都會(huì)時(shí)不時(shí)的揮著勺子加入痛罵李新華的戰(zhàn)隊(duì)。
所以綜合評(píng)估下來，對(duì)于被罵這件事，李新華的影響力還是高于章舒玄的。
可是章舒玄心里明白，這個(gè)說法，不過是一些好心人為了安慰他胡亂統(tǒng)計(jì)出來的數(shù)據(jù)，為了哄他寬心罷了。
好人心只想告訴他：別往心里去，挨罵的不止你一個(gè)。
可是有用么？當(dāng)然沒用了。
人家李新華挨罵歸挨罵，可是真的只是罵罵而已。
而章舒玄就不一樣了，罵他的人說他一個(gè)負(fù)責(zé)審批業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)官不審批業(yè)務(wù)，說他在其位不謀其政，哦不，占著茅坑不拉屎。
于是罵著罵著，越罵越恨，想要干掉他的心思就更加迫切了，甚至一天想要干掉他無數(shù)遍。
還好章舒玄也不是白給的，想要干掉他并不是一件很容易的事情。
先不說董事長方堃的立場(chǎng)，單說章舒玄在風(fēng)險(xiǎn)管理這個(gè)業(yè)務(wù)板塊的工作成績和個(gè)人能力，連城銀行是無人能出其右的。
再加上章舒玄做事滴水不漏，工作上幾乎是一點(diǎn)瑕疵都沒有，叫人挑不出毛病也抓不到把柄。
反倒是一些付諸行動(dòng)真的想要干掉他的人，時(shí)常是被他反手一個(gè)殺招，殺得片甲不留。
這也難怪，一個(gè)學(xué)法律的高材生，一個(gè)十年如一日浸淫風(fēng)險(xiǎn)管理的職場(chǎng)半老油子，要是連自己都保不住，還談什么把控這么大一家銀行的各類風(fēng)險(xiǎn)呢？
本來撼動(dòng)他的位置就很難，奈何最近又有外部監(jiān)管政策為他加持，銀行風(fēng)險(xiǎn)管理竟成了全省未來幾年的重點(diǎn)考核工作。所以在這樣的大環(huán)境下，業(yè)務(wù)部門過的憋屈至極，卻又不得不隱忍。
然而，章舒玄竟然不顧情面，還變本加厲。而且六親不認(rèn)，誰來說情都沒有用。
于是恨章舒玄入骨，又奈何不了他的人，就開始對(duì)他手下的人動(dòng)了心思。
一段時(shí)間下來，在他們的威逼利誘下，風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線本就為數(shù)不多的年輕人竟然真的集體倒戈，全都以各種理由向人力資源部發(fā)出了調(diào)換部門的申請(qǐng)。
這使得風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線出現(xiàn)巨大人員缺口，頻頻觸發(fā)紅色預(yù)警，連維持日常工作都成了勉強(qiáng)。
章舒玄多次向人力資源部要人，可奈何全行專業(yè)人才儲(chǔ)備不足，學(xué)法律的人更是鳳毛麟角，人力資源部心余力絀，實(shí)在是無法滿足需求。
人手不足，又要完成董事長方堃春節(jié)之前提出的關(guān)于修訂風(fēng)險(xiǎn)管理制度的決議，章舒玄無奈之下只能自己加班加點(diǎn)，玩命趕進(jìn)度。
可是風(fēng)險(xiǎn)管理制度畢竟只是一個(gè)宏觀概念，細(xì)化下來，甚至還包括各個(gè)部門的部門職責(zé)、崗位職責(zé)。
這樣一來，就需要各個(gè)部門尤其是業(yè)務(wù)部門的通力配合，可是章舒玄斃了那么多的業(yè)務(wù)造了這么多的孽，反過來還妄想著要他們配合，那真是：我呸！呵呵。
但是他們都是有涵養(yǎng)的人，豈會(huì)直接對(duì)著章舒玄吐口水呢，于是統(tǒng)一口徑以自己部門人手不夠?yàn)橛桑诿崽没实奶氯^去了。
這么多部門都說人不夠啊，這好辦。不用章舒玄說，董事長方堃就先站出來了。
他把人力資源部的總經(jīng)理林卜卿叫來，讓他去各部門做調(diào)研，統(tǒng)計(jì)人員缺口情況。根據(jù)報(bào)上來的具體需求，組織一場(chǎng)應(yīng)急招聘會(huì)。
各部門因?yàn)橄惹岸挤帕嗽捔耍赃@次人力出面排查，礙于身后董事長的權(quán)威，大家伙兒都老老實(shí)實(shí)地填了調(diào)研表，表達(dá)了自己對(duì)人才需求的渴望。
于是當(dāng)各部門的數(shù)據(jù)上來之后，方堃就順?biāo)浦?，啟?dòng)了一場(chǎng)看似補(bǔ)充業(yè)務(wù)部門人員缺口實(shí)際上是為風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線壯大聲勢(shì)的招聘會(huì)。
可是事情哪有那么容易，因?yàn)檎率嫘@里需要的，必須是法律專業(yè)畢業(yè)的，一定要通過司法考試并已經(jīng)持證的，最好還曾被各大司法機(jī)關(guān)拒之門外的也就是經(jīng)歷過一次公考失敗的那種。
前兩點(diǎn)先不說，為什么一定要“曾被各大司法機(jī)關(guān)拒之門外的也就是經(jīng)歷過一次公考失敗的”呢？
因?yàn)閷W(xué)法律的大都心高氣傲，當(dāng)初報(bào)考這個(gè)專業(yè)時(shí)，都想著有朝一日坐在高高的審判席上，或者舌燦蓮花的站在律師席上，為弱者伸張正義，明斷是非。很少有或是幾乎沒有第一志愿想去銀行工作的法律生。
所以只有經(jīng)歷過夢(mèng)想破滅的人，心甘情愿的報(bào)考了銀行，才會(huì)心無旁騖，踏踏實(shí)實(shí)的在這里工作。
于是當(dāng)方堃?guī)е植非鋵⑹盏降纳锨Х莺?jiǎn)歷仔仔細(xì)細(xì)的篩選過不止一遍時(shí)，發(fā)現(xiàn)符合這個(gè)條件的只有一個(gè)叫陳星辰的女生，還是連城大學(xué)畢業(yè)的。
方堃對(duì)這個(gè)結(jié)果極度失望極其不滿意，要不是林卜卿以損害連城銀行社會(huì)公眾形象的名義警告他，方堃甚至想要任性的取消這次招聘會(huì)。
方堃不想要連城大學(xué)畢業(yè)的，更不想要女生。
一是因?yàn)檫B城大學(xué)在他心里或多或少有點(diǎn)兒“不大吉利”。
二是因?yàn)樗X得女生臉皮薄、嬌滴滴、不能吃苦更不能熬夜加班。這女孩子嘛，被人說幾句就能哭上大半天，這樣的人要來，干不長久，真沒什么用。
于是方堃把陳星辰的簡(jiǎn)歷拿去給章舒玄看，告訴他自己盡力了，本想給他一個(gè)交代之后就把陳星辰給刷掉。
可沒想到，章舒玄看了一眼之后，竟然說她可以。
方堃問為什么，章舒玄說現(xiàn)在這么缺人，哪有什么挑三揀四的立場(chǎng)，人家肯來就不錯(cuò)了。
既然章舒玄都沒說什么，方堃也就勉為其難地同意了。
要想留人，也得防著點(diǎn)那些對(duì)頭們，于是方堃又開始發(fā)揮作用了。他仔細(xì)的布置了對(duì)陳星辰這顆“獨(dú)苗”的保護(hù)措施，有意把她的存在模糊化邊緣化，盡量不被業(yè)務(wù)部門那群人注意到。
于是在方堃的連環(huán)措施下，陳星辰終于突破千難萬險(xiǎn)，成功來到了連城銀行的終面現(xiàn)場(chǎng)，并有驚無險(xiǎn)的得到了全票贊成。
方堃演技精湛，也極其敬業(yè)，在面試結(jié)束后也沒忘記表演。為了表現(xiàn)出他對(duì)這個(gè)人毫無興趣，結(jié)束后甚至都沒多看陳星辰一眼，就走掉了。