第五十二章
劉雅的警告給彭經紀帶來多大震懾，楊鑫不好估計，但他明顯感覺彭經紀看他的眼神充滿敵視。
回到休息室，楊鑫發(fā)現(xiàn)江仍歌像是剛哭過的樣子，眼圈紅紅的，自己拿出化妝品正在補妝。
楊鑫沒敢上前安慰她，怕一個疏忽沒哄好，又惹的江仍歌淚灑當場，別再影響到今天的工作進度。
等黃博走進休息室的時候，江仍歌已經補好妝，但休息室內氣氛有些凝固，作為明眼人，黃博沒有把事情挑明。
只是在開工前例行跟大家一一擊掌，“開工開工，都興奮起來。阿鑫，小江，記住昨天相愛相殺的感覺?！?p> 一天錄制很快結束，與昨天相比，今天監(jiān)視器后的工作人員明顯沒有了興奮。
楊鑫不敢說超常發(fā)揮，至少發(fā)揮出八九成的功力，主動出梗想要和江仍歌延續(xù)粉紅互動，可是江仍歌要么心不在焉，要不一直圍在老人們身邊，總是不接招，那就沒辦法了。
送走老人，首次由嚴導主動提議，大家開個工作總結會。
不光主創(chuàng)們在桌邊坐齊，包括后期波哥、編導他們也都留了下來，跟楊鑫參加過的創(chuàng)作會人員配置相當，由此可以看出這場總結會的重要性。
等所有人手機設置好靜音，嚴導宣布會議開始，一上來，嚴導直接開大招。
“首期播放量是不是給了你們狂妄的資本？不光播放量高，口碑也好，一些官方賬號都成咱們的自來水，幫忙轉發(fā)宣傳，讓你們覺得《上錯菜餐廳》一定會成功？”
“可我看到的不是輝煌，而是危機。所有人都對咱們接下來的節(jié)目質量充滿期待，后面哪怕稍微有點瑕疵，放在其他節(jié)目不算什么，但換成《上錯菜餐廳》就會成為被攻擊的弱點，我希望你們對此能有清晰的認知。”
楊鑫頭回見嚴導發(fā)火，不自覺的往后躲，怕他的怒火蔓延到自己身上。
見沒人敢說話，嚴導開始點名，“波總，說說你對今天素材滿意嗎，你覺得能拿多少播放量？”
“嚴導，您這是在損我呢！”
波哥看看對面，楊鑫他們三位主創(chuàng)，實話實說道：“今天的素材稍微平淡了點，老人們帶給我的感動依舊，可是笑點不足，調動不起觀眾們的節(jié)奏，五六千萬不成問題。”
嚴導自嘲道：“其他節(jié)目播放量五六千萬是上限，可我們是什么題材，又是什么陣容，一開始定的下限我記得是八千萬吧！”
嚴導和團隊完全進入工作狀態(tài)。
“其實主要是跟昨天的素材比起來，差距太大了，昨天夜里我們剪片都剪的很樂呵，沒用紅牛、檳榔續(xù)命?！?p> “我們服裝組最近是有劃水，自從定下成員服裝后就沒有想過改變，我回去會跟組員們聊聊能否針對服裝做出點改變。”
各組都提出點思路，嚴導的臉色有所緩和，他看向楊鑫三人，“大家心里都明白，其他組能起到的作用無非是錦上添花，真正決定節(jié)目質量的還得是你們三位，有什么要說的？”
平時跳脫的黃博今天尤其嚴肅，“作為店長，我可能被觀察者的身份框住了，我在想后期要不要找些有意思的飛行嘉賓，尤其是本身就跟公益項目掛鉤的藝人，哪怕知名度不高都能請來，營造一種積極向上的氛圍?！?p> 黃博說完，嚴導看向江仍歌。
江仍歌一天狀態(tài)都不在線，又是面對氣場全開的嚴導，蠕動著嘴唇不知該說什么。
“怎么，你一點想法都沒有嗎？”
后排，彭經紀想要緩和緊張，自作主張的走到嚴導身邊道：“嚴導，我們家小江回國沒多久，您……”
嚴導心中最恨的人怕就是他了，要是沒他畫蛇添足，讓楊鑫和江仍歌都對CP產生抗拒，好好繼續(xù)昨天的工作狀態(tài)，至于一整天的素材都沒法用？
嚴導面沉如水，“你那位??？”
“嚴導，別生氣，我們璀璨的陸總跟您……”
彭經紀今天水逆，總是被人打斷話語，“見著我，他也得叫我聲哥，搬他出來嚇唬我？出去等著，今天之后別踏進節(jié)目組一步，咱們犯沖?！?p> 彭經紀和江仍歌對視一眼，二話不說走出房間。
江仍歌起身想要追出去，但是被坐她身邊的楊鑫死死按住，以嚴導的火氣，江仍歌現(xiàn)在要是敢追出去，怕是回不來了。
楊鑫不是濫好人，主要是聽劉雅提到，江仍歌對昨晚的事情事先不知情。
而且跟她合作的順暢，前提是像昨天那樣，江仍歌沒有其他思想包袱。
如果換個新嘉賓，楊鑫沒把握能做到昨天的效果，是有可能換到配合度更高的搭檔，但幾率不是百分之一百。
難道跟皇帝選妃似的，一個一個試嗎？
黃博打趣道：“老嚴，壓力別太大，實在不行跟我拍電影去，咱們在老潘最擅長的項目上戰(zhàn)勝他，傳出去多有面子！”
見江仍歌不再倔強掙扎要起身，楊鑫拋出他的想法。
“通過我私底下跟爺爺奶奶們聊天，發(fā)現(xiàn)很多患者都有突然忘記回家走失的經歷，最后要么是家人報警，要么保留點清醒主動找警察，或者是遇到熱心路人幫忙報警?！?p> “我們可不可以做個隨身便攜的標識，上面有老人的姓名，家庭住址聯(lián)系方式，還有血型，就像軍人脖子上的軍牌一樣。不光能提醒老人，萬一熱心人和警察想要幫助，也更方便?！?p> 自從發(fā)現(xiàn)這個世界沒有黃手環(huán)之后，楊鑫就一直想找機會提出設想。
今天終于說出來了，但愿嚴導有興趣，江仍歌領不領情那倒是無所謂。
黃博眼前一亮，“這是個好主意，實施起來不難，而且跟咱們的節(jié)目內容相互契合?！?p> 嚴導開始思考可行性，“如果小范圍的做沒多大意義，放在全國范圍的話，需要的人力物力會不會成為負擔？”
年輕的編導紛紛建言獻策，“我們的觀眾遍布全國，那就是人力資源?。 ?p> “拉動觀眾們一起參與進來，還能增加觀眾粘度?！?p> 眾人的參與感很高，方案有了雛形，但是對于個人信息的載體產生分歧，有人說項鏈，有人說胸牌，還有人說衣服。
作為提出人，楊鑫站出來統(tǒng)一了紛爭，“用手環(huán)怎么樣，黃色很醒目，就叫黃手環(huán)計劃？”