第7章 我要離職！

　　有的人，常年把離職掛在口頭上，卻一直不付諸實際行動，

　　離職說了一年多了，把周圍的一大半人，都給攛掇走了，

　　自己還留在公司，并，且，還，升，了，職；加，了，薪……

　　?_??……

　　這類人，以邀功精潘無雙為杰出代表；

　　還有一種人，在工作中，用對工作的“愛”，默默發(fā)電……

　　當然，不乏有些時候是無可奈何，又不能直接推脫掉地默，默，發(fā)，電……

　　這類人的標簽是：敬業(yè)，愛崗，愛工作，事情交給他們，最后都能被妥善解決。

　　這類人，他們不輕易說再見，

　　但……

　　他們一旦萌生了離職的念頭，那就……

　　真的是到了該說Bye Bye的時候了。

　　知沁就是后者。

　　知沁最近在考慮著要離職，換一個全新的環(huán)境，

　　不是臨時起意，而是深思熟慮。

　　首先，Scarlett要回來接任運營總監(jiān)了，

　　按Scarlett的行事風格，大抵她上任之后，就得在公司掀起一番腥風血雨，給公司來一波大換血，

　　知沁雖是與Scarlett共事了近一年，有一些同事情誼，

　　但……Scarlett離開后，知沁還一直在這家公司待著，并且在半年前，已經(jīng)升了一級，到了項目負責人的位置，

　　手下帶著一支四個人的小團隊，已經(jīng)是個小骨干了。

　　他們項目1組，更是頗受企宣經(jīng)理Wendy和市場總監(jiān)Connie的器重，

　　對外市場宣傳中，很重要的兩個部分：線下路演活動和線上網(wǎng)絡活動，都是她的團隊負責的項目。

　　市場部雖是獨立的部門，但運營總監(jiān)Daniel在公司，是公司二把手，老板一家移民后，更是放權給大牛哥，讓他全權處理公司事務，

　　不知道Scarlett的這次回歸，是什么性質的，全權繼承大牛哥的權利？還是，只管運營？

　　如果是全權繼承，那Scarlett要搞事情的時候，公司將要迎來的，就不是大換血了，而是史無前例，驚濤駭浪般的大換血！

　　到時候，

　　大家都得出去找工作，那時人才市場怕是有點擁擠了，

　　知沁覺得，與其等到那時候，自己被人像挑白菜一樣挑，

　　不如自己早做籌謀，像挑白菜一樣去挑別人。

　　其二，就算Scarlett沒能動搖，或者是不想動搖Connie的位置，市場部整個部門都被保住了，

　　知沁還是想要換工作，

　　這份工作，讓她最力不從心的就是……

　　她做活動的項目預算，從來都不夠用，

　　人家做活動，明星嘉賓請的是鄧超、李晨、鹿晗……

　　他們自己做活動呢……

　　請的卻是鄧老師、李老師、鹿老師……

　　 Emmm……

　　(?????)……

　　這還競爭個什么勁兒啊……

　　還有……

　　目前公司的業(yè)績，確實比去年差了很多，整個公司的氣氛，甚是低迷……

　　今年付出了比去年多一半的努力，卻將將獲得去年八成的收入，

　　知沁看著今早人事小姐姐發(fā)到她郵箱里的工資條，覺得這收支比例，委實是讓人意難平……

　　畢竟她的錢除了基本的吃喝拉撒，玩樂逛噠，還有更重要的用途……

　　還有……

　　知沁的目光，在剛好走過的財務部總監(jiān)——趙女士的身上打了個轉兒，又默不作聲地轉移開了……

　　這位趙總監(jiān)的做派，總是能讓知沁血壓飆升……

　　趙總監(jiān)最近的批復速度，真是越發(fā)刷新世界吉尼斯慢動作紀錄了……

　　問詢的刁難程度，也是屢次讓知沁懷疑，趙總監(jiān)是不是暗中加入“更年期鉆牛角尖頂級俱樂部”了……

　　有好幾次，知沁都想拎著她的HelloKitty文件夾，把一疊合同，重重地往趙總監(jiān)的辦公桌上一摔，

　　大聲地吼她：“死老太婆！你的款還要不要打了啊！有本事，你一輩子都別給我打款??！讓這些合同統(tǒng)統(tǒng)都過期作廢??！到時候，我看你怎么去跟老板交代！”

　　但“小慫包”知沁，只敢在腦子里過過嘴癮，實際上，卻只得生生掐滅了她這沖動……

　　知沁安撫著自己：趙總監(jiān)年紀大了，咱不能跟老人家計較，不跟老人家計較……

　　我是車見車爆胎的市場部一枝花，要注意個人形象！我的形象可是代表著部門形象的！

　　不能爆粗口，不能爆粗口，更不能動粗！善哉，善哉……

　　為了身心健康，知沁覺得，工作總是要換的，只是時間早晚的問題。

　　知沁心里高喊一句：我要離職！

　　【“偽弱雞”終有反擊的一天，趙總監(jiān)，我先留你幾日囂張～】