在順子進(jìn)廠的這些年，廠里經(jīng)歷的幾件大事，在很多企業(yè)恐怕一輩子都不一定能碰到。順子在數(shù)著這些年廠里發(fā)生的那些事，在國家防止經(jīng)濟(jì)過熱的時(shí)候利用改造之外，把產(chǎn)量擴(kuò)大了幾倍；改造獎(jiǎng)金大部分來源于國際上的貸款，也是最早采用外國主生產(chǎn)設(shè)備的；期貨風(fēng)波不但沒有垮，相反還讓整個(gè)行業(yè)實(shí)在了大賺一把；別出心裁的職工命名操作法，科技創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn)......等等，這就是這個(gè)廠里的神奇之處，似乎總有一股力量推動(dòng)著廠里的發(fā)展。
記得剛進(jìn)廠那時(shí)，廠里安排對(duì)他們這些新來的有著各種不同想法的學(xué)生新員工進(jìn)行入廠培訓(xùn)。當(dāng)時(shí)的總工程師給順子他們上課，說：“別看你們現(xiàn)在都有各種偉大的想法，慢慢地你們的棱角被磨平了之后，你們當(dāng)中百分之八十以上的人都得一輩子留在廠里工作。因此，你們別有太多的想法，踏踏實(shí)實(shí)地工作才是你們要做的事?！?p> 當(dāng)時(shí)順子聽不太明白，他只是心里算了算，一起進(jìn)來的校友有三四十人，那意思就是離開廠里的最多也就七八人了。當(dāng)時(shí)同學(xué)們都認(rèn)真地聽著總工的話?？偣な琼樧铀麄兊睦闲Ｓ?，就象老學(xué)長教育小學(xué)弟一樣。對(duì)于老學(xué)長的話，大家自然更愿意相信是真的了。
事實(shí)上，廠外的世界變化太快了，大家不自覺地都會(huì)關(guān)注到外面的變化的，順子的這些同學(xué)的心里也有了新的變化。而這種變化，則是年輕人接受新事物與企業(yè)里的變革太慢之間的沖突。這時(shí)期貨風(fēng)波已經(jīng)過完，但年輕的員工心里的波瀾卻沒有平息下來，大家體會(huì)都到了比生產(chǎn)、比技術(shù)更厲害的東西了。
這天，順子照常上著班。
突然，勞資員通知順子去拿人事命令，立即到別的分廠報(bào)到。按常理，人事調(diào)動(dòng)之前都會(huì)跟本人談話的，順子被弄得一頭霧水。
趕緊問了一下蔡哥，蔡哥說，“這事我知道，命令沒發(fā)布之前不讓說的。現(xiàn)在總廠搞了個(gè)全廠人才交流活動(dòng)，挑了五個(gè)人在不同的分廠輪崗?！?p> “要調(diào)我去鉛分廠，那我可不愿意。鉛對(duì)身體的傷害可不是銅能比的，為什么之前不征求我的意見？”順子有些不高興了。
“我也是被告知的，不征求我的意見。我們搭檔這么多年，我也不舍得你走。據(jù)說這次是挑選總工的培養(yǎng)對(duì)象，在一個(gè)分廠工作兩年又會(huì)繼續(xù)調(diào)崗的?！辈谈缦氚参恳幌马樧?。
原來是這么回事，那就去吧。其實(shí)去與不去由不得順子。同時(shí)調(diào)動(dòng)，別的分廠調(diào)過來的人已經(jīng)過來報(bào)到了。
晚上，分廠舉行了歡送會(huì)。廠長親自來給順子敬酒了。
“順子，這么多年，你是我見識(shí)過的最有主見的技術(shù)人員，事情在你手上讓我放心?，F(xiàn)在總廠做人才培養(yǎng)，我第一個(gè)想到的就是你。感謝你對(duì)分廠里做的大量工作。以前你提過要調(diào)到技術(shù)含量更高的崗位，而你所在的崗位已經(jīng)是技術(shù)含量最高的，我已經(jīng)沒法給你調(diào)了。希望你跟接手的技術(shù)人員做好交接，那些都是寶貴的資料?！睆S長說完，一飲而盡。
一番話讓順子再?zèng)]有了怨言，安安心心地到新崗位去上班了。
到了鉛廠，順子被派到了鉛陽極工序，他發(fā)現(xiàn)氛圍完全不一樣了。
雖然說是鉛生產(chǎn)，其實(shí)跟銅生產(chǎn)有很多類似的地方?？吹姐U廠生產(chǎn)的那些事，順子還是象在銅分廠一樣，想在技改上做些事。
鉛的生產(chǎn)工藝條件是比銅要簡單的。不久，他就鉛電解燒板，設(shè)備改造、流程優(yōu)化提出了自己的想法與建議。后來他的一切建議與方案都會(huì)被無情地退了回來。面對(duì)這種情況順子開始覺得有些意冷，他想等組織部的人才交流方案趕緊把他調(diào)到下一個(gè)工序去了。
看著在鉛廠里忙碌的工人的身影，看著鉛蒸汽彌漫著的工序，想到自己每次都是在這種環(huán)境下檢查工藝條件的時(shí)候，順子的心情沉重起來。作為技術(shù)人員，改善這種狀況應(yīng)該是每個(gè)人的責(zé)任才對(duì)?！比绻@種狀況不改變，企業(yè)也是沒有前途的，也不想想現(xiàn)在是什么年代了，環(huán)保只會(huì)越來越重視的?！绊樧有睦镞@樣想。
最終堅(jiān)定了順子決定離開的導(dǎo)火線是他所在的鉛陽極工序的廠房改造項(xiàng)目。
那一年鉛陽極廠房正好趕上了大修，順子覺得應(yīng)該借此機(jī)會(huì)好好地改進(jìn)，把防塵、廢氣這些通通劃入到設(shè)計(jì)里面來，順子找到了技術(shù)組組長，組長是早兩屆的學(xué)長，開始他也對(duì)順子提出來的建議很是重視，順子自然高興，心想，改造好了工人們自然也就不用在鉛蒸氣的環(huán)境里暴露著工作了，只要能看到前景，多付出一點(diǎn)是沒有關(guān)系的。
沒多久，技術(shù)組組長找到了順子?！绊樧影?，你那建議是很好的，不過我們現(xiàn)在條件還不成熟，今后再說吧！”這就算答復(fù)了？按當(dāng)時(shí)廠里的規(guī)定，員工的任何書面建議都必須要答復(fù)的。順子簡直不敢相信這是真的。
“學(xué)長啊，你也是學(xué)這個(gè)專業(yè)的，這種改造教科書里都有的，難道還有困難......”順子非常不解的問。
沒等順子說完，學(xué)長打斷了他的問話，說：“我知道，技術(shù)條件沒有問題，我說的是現(xiàn)在的條件，除了技術(shù)條件還有別的條件......”學(xué)長沒有再說下去。但順子已經(jīng)明白了，早在銅廠那邊就聽說過這邊難辦事的。
“能告訴我是誰在阻止嗎？”順子是直性子，只要他分析后認(rèn)為是對(duì)的，都會(huì)先爭取，爭取不到的時(shí)候才會(huì)旁觀的。
“這個(gè)......你不用知道的好，慢慢地你就會(huì)明白的，好好工作，不要有想法，總會(huì)有機(jī)會(huì)的。”校友安撫起順子來。
聽到校友這么說了，順子不想使校友為難，他默默地離開了。
跟校友分手后，順子直接去找組織部了，反映了遇到的事情，要求調(diào)離鉛分廠。組織部沒有給他答復(fù)，只是說他才過去五六個(gè)月，需要研究一下，組織上再考慮考慮。順子再也沒有聽到下文。
后來一直也沒有答復(fù)。最終順子決定離開廠里。
總算挨到了合同到期，合同到期的時(shí)候，順子剛好到鉛分廠一年整。順子按合同約定提前了一個(gè)月通知?jiǎng)谫Y員，不再續(xù)簽合同了。
沒幾天，順子接到了組織部的電話。
“順子，你的合同到期了，抽個(gè)時(shí)間過來把合同簽了吧。”是組織部的馬干事打來的電話。
“馬干事，現(xiàn)在合同到期，已經(jīng)按照合同規(guī)定提前一個(gè)月通知?jiǎng)谫Y員不再續(xù)簽合同了，我要離開廠了?！毙●R是一個(gè)不錯(cuò)的小伙，順子很客氣地說明了原因。
“你上次來反映的事，我們都知道了，你說的這個(gè)不是只有你一個(gè)人反映的。后來部長開會(huì)后建議你留下，你是屬于全廠交流的技術(shù)人員，都是廠里的技術(shù)尖子，如果你對(duì)現(xiàn)在的崗位不滿意，總廠把你調(diào)事業(yè)部去吧?！毙●R說的事業(yè)部是當(dāng)時(shí)剛成立的一個(gè)新材料生產(chǎn)部門。
“你說了又不算，這個(gè)是部長才能決定的。”順子已經(jīng)打定了主意離開了，說話也輕松了很多，開起玩笑來了。
“這正是部長的意思，你可考慮一下?！?p> “已經(jīng)考慮好了，謝謝你們的好意。”順子去意已決了，因?yàn)橄乱徽竞贾菰诘戎?，他要去杭州讀研究生了。
“那你還是寫些材料吧，一是你的檔案里需要有相關(guān)說明，另一方面也可以給你辦完整的手續(xù)。”小馬最后提了個(gè)要求。順子覺得有道理，他照辦了。
順子是一個(gè)磊落的人，應(yīng)組織部的要求，還是寫了一封關(guān)于中止續(xù)簽合同的說明，寫了長長的三頁，把整個(gè)過程說了個(gè)清楚。
順子的缺席，宣告了“全廠人才交流”計(jì)劃的破滅。
合同到期后，順子跟廠里辦完了離廠手續(xù)。
后來發(fā)生的一些事有點(diǎn)出乎順子的意料。他走后，同事告訴順子，他走了之后組織部對(duì)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了問責(zé)。分廠里負(fù)責(zé)生產(chǎn)的副廠長也被免職了，由順子的校友接替了原來副廠長的職位。原因是對(duì)技術(shù)人員的技改方案不進(jìn)行論證，回復(fù)過程不嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)新技術(shù)改造不重視，反正聽起來都是挺嚴(yán)重的。
順子想到了會(huì)有問題，但沒有想到問題會(huì)這么嚴(yán)重的，順子只想到了自己回避這環(huán)境，卻沒想到對(duì)別人產(chǎn)生的影響，他太不懂人情世故了。但這些對(duì)順子來說已經(jīng)不重要了。
現(xiàn)在順子要讀研究生去了。不只是順子一個(gè)人，后面還有更多的事情發(fā)生。
阿黃也是校友，學(xué)的計(jì)算機(jī)，進(jìn)廠的時(shí)候在信息中心。那時(shí)信息中心的條件最好，整天都有空調(diào)，大家都羨慕不已。后來又找了對(duì)象，小日子過得也愜意。
那一年廠里發(fā)生了期貨事件了，沒多久，阿黃也休了病假，到深圳一家公司上班去了。到順子去讀研究生的時(shí)候，阿黃已經(jīng)辭職了。
沒多久，鐘哥與智承也辭職了，小符去了另一家大企業(yè)。
再后來，小磊調(diào)到了新材料事業(yè)部去了，雖然還屬于廠里的，但卻是獨(dú)立運(yùn)作，自負(fù)盈虧。
再看看那時(shí)一起畢業(yè)的同學(xué)，已經(jīng)是讀書的讀書，出國的出國，跳槽的跳槽，經(jīng)商的經(jīng)商，搞金融的搞金融......各種變化目不睱接。
甚至幾年后，組織部還托人轉(zhuǎn)告順子，說他們那些去讀研的人員只要愿意回來，廠里可以把這些年的工資全部補(bǔ)上，并支付全部的費(fèi)用。看來順子走了之后離開的人不在少數(shù)。