無法處理內(nèi)部權(quán)力紛爭
設(shè)置一個(gè)好的管理機(jī)制來制約內(nèi)部的權(quán)力紛爭，可以有效地減少內(nèi)耗。
管理事典
“董事長，我覺得查理不適合做一個(gè)人力資源管理者，你應(yīng)該考慮替換掉他?！?p> “那么，杰克，你認(rèn)為誰最適合呢？”
“你考慮一下我，我覺得我在這方面的經(jīng)驗(yàn)比他要豐富，而且我做事也比較謹(jǐn)慎?！?p> “可是，你知道嗎，查理剛才已經(jīng)和我進(jìn)行...