對小美的及時出現(xiàn)，楊凡很是感謝，真是天使啊，總能在危機時刻及時出現(xiàn)。
見小美回來，老爸停止了說教，楊凡逃過一劫，回到自己位置。
看了看小美，悄悄對她露出感激的笑容。
小美似有所覺，回頭忘了楊凡一眼，結(jié)果正好對上楊凡感激的眼神。
小美不明所以，但還是露了個傲嬌表情，然后回頭不理楊凡。
事情來得很快，第二天一早楊凡就見到了昨天那個人。
“這是年師傅，以后負責設備維修，這是技術(shù)部小楊，你們認識一下。”老爸對楊凡遞了個眼色，楊凡了然，知道這就是用來代替周部長的人。
這個時候的他們正在等廠車，結(jié)果遇到一起，老爸自然要介紹一番。
“你好你好！”年師傅很謙虛，沒有因為楊凡年輕而小看他，這樣楊凡對他初步印象不錯。
年師傅年紀應該不小，怎么看也不小于三十五歲，基本比楊凡還要大一輩。
看性格不是強勢的人，楊凡了然，這個人估計就是老爸的傀儡，要是真能當上部長，那以后生產(chǎn)就是老爸說了算，不然肯定當不了部長。
看起來有點軟綿綿的，脾氣應該很好，就是做事可能有點拖沓，但這也有好處，這種人做事很認真，很下細。
對于自己看人的準確性，楊凡還是挺自信的，因為性格內(nèi)向的原因，楊凡喜歡默默觀察別人，所以長久以來，練出一雙火眼金睛。
看人性格基本是一看一個準，很少有出錯的時候。
接下來，事實證明楊凡的猜測是正確的，年師傅性格確實疲軟，但他有豐富的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，說話很有水平，完全讓人討厭不起來。
自此，楊凡陷入吃瓜模式，為此還特地分出部分精力，默默關注著生產(chǎn)部。
結(jié)果幾天下來，周部長和年師傅完全沒有楊凡所想象的劍拔弩張，反而相處得好像挺愉快的。
但這些也只是表面現(xiàn)象，因為楊凡就多次看見年師傅來找老爸，一起到會議室密謀。
而這些都被張工看在眼里，張工這人與周部長關系挺好，畢竟是是多年的工作伙伴，倆人間的關系比與老爸的關系更好。
而且倆人在上次審核時還是起了隔閡，只是都沒表現(xiàn)出來而已。
楊凡相信，老爸與年師傅密謀的事，張工是會說出去的。
這讓楊凡很感慨，屁大點公司，人際關系之復雜完全能拍一部電視劇了。
車上，老總突然對楊凡說話了，一般情況下倆人可是基本沒話說的，蓋因楊凡對老總總是有點心虛，完全不能用正常心態(tài)聊天，說到底還是閱歷太少。
“小楊啊，等下我們出去一趟，客戶那邊有個招標會需要我們參加。”
“好的！”楊凡有點摸不著頭腦，自己一個小小的工程師，都能和老總一起出去開會了？
可能猜到楊凡不以為然的心態(tài)，黃總還特地強調(diào)一番：“這次的招標會有幾家競爭對手，你可要好好對待呀，要是這個項目能接下來，我給你漲工資！”
一聽工資，楊凡眼睛都亮了，這時也顧不得什么老總威視了，直接發(fā)問：“什么項目啊？是交給我負責嗎？那張工呢？”
一連三問，將老總都炸蒙了，等了一會老總才回答楊凡的問題：“是個洗滌器的，張工這邊正在負責另一個項目，分不開身，要是能接下這個項目以后就交給你了?！?p> 楊凡有點失望：“原來自己是個備胎啊，只有在張工忙不過來的情況下才想到自己！”
不過這也是一種進步了，以前的自己可是連備胎的資格都是沒有的。
這個時候的楊凡暗自確認了目標：他要備胎轉(zhuǎn)正，讓他以后這種事首先想到的是自己而不是張工，就算不能超過張工，也要與他平起平坐，至少在自己管理項目范圍內(nèi)要超過他。
這樣一來，自己也算進入公司高層了。
車上，副駕駛位置的老爸回頭對楊凡遞了個鼓勵的眼神，示意讓他加油。
一旁坐著的小美更是悄悄伸手握了握楊凡的手以示鼓勵。
楊凡反手握住，悄悄看著小美微紅的臉，心情激動，發(fā)誓一定拿下新項目，不負美人恩。
“這個項目有點難度，全程需要我們提供設計方案，你有問題沒有？”路上，老總向楊凡解釋具體細節(jié)。
“沒問題的黃總，設計才是我的專長，項目管理反而不那么拿手，其實現(xiàn)在我下班的時候經(jīng)常幫人設計產(chǎn)品的，很有相關經(jīng)驗?！?p> 這個時候肯定要大吹特吹嘛，其實也不算吹牛，楊凡說的也是事實，從開始接任務起，到現(xiàn)在，所有設計的產(chǎn)品都能得到客戶認可。
這個時候說出來，其實也是想讓老總了解自己能力，讓他不要停在老印象上，以為自己還是個什么都不懂的新人，只是當時面試并沒有問到而已。
“是嗎，那可以啊，我還不知道你有這能力呢！”果然，老總聽后很是驚訝，完全改變了對楊凡的原有印象，語氣中更加熱絡起來。
其實技術(shù)工程師也分很多種的，一種就是有自主研發(fā)能力的，專門為人設計產(chǎn)品，不管項目。
另一種沒有獨立研發(fā)能力，只會運用設計軟件基礎部分，做一點小修改之類的，而主要負責項目管理，輔助產(chǎn)品開發(fā)，這種人占多數(shù)。
其實真正說起來，張工也屬于第二種，他也沒有獨立研發(fā)經(jīng)驗，只是畢竟工作這么多年，多少熟悉一些而已。
這個時候，楊凡爆出的消息讓老總驚喜，覺得自己真是應該給他漲工資了，這種人才可要重視啊，不然跑了也是公司損失。
雖然公司需要他這種擁有研發(fā)能力的時候不多，但總有用到的時候啊，就像今天這種情況，客戶指明要求必須要公司擁有獨立研發(fā)能力。
本來他還在想，等開完會回來讓張工頂上去設計呢，現(xiàn)在可好，完全不用擔心嘛。
“哈哈”老總發(fā)出夸張的笑聲：“那收入多嗎？”
最終，老總還是有意無意的發(fā)出試探。
這讓前排的老爸都回頭向楊凡使眼色，讓他不要吹得太過，一直以來，楊凡在家設計賺錢的事他是不知道的，所以還以為楊凡在吹牛。