柯東言接過人資總監(jiān)遞過來的人事調(diào)動安排。
“海外專利代理人，專利代理人？莊妍？你確定嗎？沒搞錯吧？”柯東言不太理解這樣的人事安排。以莊妍的能力，做個海外事業(yè)部經(jīng)理綽綽有余，這就是個基層啊。
“不會錯的，柯總的指示很明確。”
這種級別的人事調(diào)動，也確實不是個人力資源總監(jiān)就能決定的。
柯東言快步來到柯總的辦公室：“我想跟您商量一下，莊妍的人事調(diào)動問題。”
...
柯東言接過人資總監(jiān)遞過來的人事調(diào)動安排。
“海外專利代理人，專利代理人？莊妍？你確定嗎？沒搞錯吧？”柯東言不太理解這樣的人事安排。以莊妍的能力，做個海外事業(yè)部經(jīng)理綽綽有余，這就是個基層啊。
“不會錯的，柯總的指示很明確。”
這種級別的人事調(diào)動，也確實不是個人力資源總監(jiān)就能決定的。
柯東言快步來到柯總的辦公室：“我想跟您商量一下，莊妍的人事調(diào)動問題。”
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