韓汾東作出一副長(zhǎng)者姿態(tài)。林逸樹進(jìn)來前韓汾東正在翻著些隨手看的雜書，房地產(chǎn)行業(yè)雜志什么的，在林逸樹進(jìn)來講話的時(shí)候他就把書本一合，還有一只手夾在書里面，不然韓汾東放在里面的手機(jī)就要被發(fā)現(xiàn)了。
林逸樹從韓汾東辦公室出來回到自己的卡座上?！霸趺礃?？今天第一次帶人開會(huì)?！狈筋＿@會(huì)回頭過來問了。林逸樹這才感覺到不對(duì)。平日里上班，每次工作有不懂的問題，林逸樹試圖找方睿給點(diǎn)方法解決一下的時(shí)候，方睿的頭就像安裝了強(qiáng)力磁鐵就吸在了他的屏幕上，這會(huì)卻又回過頭來了。
林逸樹只能安慰自己，方睿這是關(guān)心他的成長(zhǎng)。
“趙總今天有事在總部，沒有出席會(huì)議?！绷忠輼湎肓讼虢裉爝@例會(huì)值得提的就是這例會(huì)等于沒開。
“趙總沒來？”方睿一臉困惑，林逸樹搞不懂方睿在疑惑些什么，因?yàn)樽约褐v了實(shí)話，確確實(shí)實(shí)就是趙總沒來，其他的就沒有了。
方睿轉(zhuǎn)頭看了看時(shí)間表情上寫滿了不相信，如果趙總沒來，那這些領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議室從兩點(diǎn)鐘干坐到現(xiàn)在實(shí)在是有點(diǎn)太奇怪了?！八赃@次會(huì)議啥也沒說嘛？”這次的語氣不像是確認(rèn)，更像是質(zhì)疑。
林逸樹這下也確認(rèn)了，方睿不是沒空，只是沒空搭理他?！摆w總沒來，是后來才說的，前面大家都在會(huì)議室里面等著。”林逸樹老實(shí)回答了。
方睿的嘴臉開始變形了，在林逸樹眼前的不再是之前那看起來憨厚老實(shí)只知道干活的樣子了，有點(diǎn)像猴子了。什么樣的猴子？就是那種抓耳撓腮心急如焚的猴子，迫不及待想要主人手上的香蕉。
“這樣啊，但還是很奇怪居然兩個(gè)小時(shí)，但是算了沒事，辛苦了林逸樹下周還是麻煩你了?！狈筋；剡^頭故做思考，林逸樹只覺得扭捏作態(tài)，不信的話可以直接講，做的這副嘴臉就好像林逸樹要騙他一樣的。
“嗯，沒有都是睿哥指點(diǎn)有方?！绷忠輼淞R歸罵在心里罵，沒有說出來。
“沒事，下次記得多做點(diǎn)記錄，這樣我們交報(bào)告也好交差?！狈筋]有責(zé)怪林逸樹，但潛臺(tái)詞就是林逸樹做的不對(duì)。
“媽的，這領(lǐng)導(dǎo)沒開會(huì)也要記，記這些領(lǐng)導(dǎo)干部怎么開自己公司一把手的玩笑嘛？”林逸樹心里是這么想的，但嘴巴里講的就是“知道了，下次會(huì)注意的，謝謝睿哥指點(diǎn)了。”點(diǎn)頭哈腰，林逸樹不想惹麻煩，只想安靜如雞的下班。
這下林逸樹要把莽哥說的話奉若圭皋了，這方睿就不是林逸樹一開始看起來那么好人，也難怪其他同事會(huì)對(duì)方睿的表現(xiàn)笑而不語了，看起來友善平日里更是和若春風(fēng)，那都是因?yàn)闆]有啥疑問要是好死不死這問題剛好出在你這里，那方睿就變了副嘴臉。
變臉這事情林逸樹一直都是當(dāng)做文化傳承在看，誰知道現(xiàn)在變成了當(dāng)代社會(huì)現(xiàn)代人必備的技能了，連帶著他這么個(gè)農(nóng)村土生土長(zhǎng)的玩泥巴小孩兒都不一樣了，跟著這些到了城市里的人學(xué)會(huì)了點(diǎn)皮毛。
下班回家，比昨天更快一點(diǎn)，林逸樹倒在床上的速度比昨天更快一點(diǎn)，宿舍只有一個(gè)人的話林逸樹最愛的時(shí)候就是一下班到了宿舍就脫得精光往床上一躺，公司雖然配了空調(diào)免了宿舍費(fèi)用，但空調(diào)費(fèi)還是要錢的。
第一個(gè)月住宿舍的時(shí)候，林逸樹一到宿舍要做的事情就是開空調(diào)，第一個(gè)月的電費(fèi)從工資賬戶里扣除后，他就不開了哪怕是炎炎夏日，紅日當(dāng)頭照。那也不開，錢財(cái)身外物，那汗是比錢財(cái)還身外物的身外物，為了這多出的汗多花的錢會(huì)讓林逸樹出更多的汗。
周五無話可說，對(duì)林逸樹還有方睿來說都是一樣的。林逸樹沒有從方睿那里獲得任何工作指示，同樣的方睿也沒有收到韓汾東的任何工作指示，而韓汾東也沒有收到趙志良的工作安排，想來是趙總昨天接受了總部領(lǐng)導(dǎo)的教育，今天就在家休息了。
不管怎么樣，林逸樹又混過了一周。
這周末莽哥沒有出現(xiàn)，下周末莽哥還是沒有出現(xiàn)，再下個(gè)周末莽哥還是沒有出現(xiàn)，林逸樹住的宿舍也一直是他一個(gè)人在住。方睿這么久也是一點(diǎn)變化都沒有，上班就是伏在電腦上，下班就是從電腦上爬起；說好的獨(dú)當(dāng)一面的工作會(huì)議，其實(shí)就是搬凳子擺凳子找前臺(tái)，然后再把領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诠ぷ鲿?huì)議上說的話記錄一下，交給方睿潤(rùn)色下，最后再過一過韓汾東的手就結(jié)束了。
林逸樹都要搞不清楚自己到公司幾個(gè)月了，周末沒有莽哥，他干的事情也沒什么區(qū)別，在宿舍躺尸看看手機(jī)看看最新的新聞就睡覺，精神好點(diǎn)那就再看點(diǎn)小說再睡覺，周而復(fù)始循環(huán)反復(fù)，也沒什么好抱怨的了。
這段渾渾噩噩的時(shí)間我們也不好多說，只能等林逸樹自己稍微醒悟過來再告訴我們了。
轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在約莫十一月低十二月初的時(shí)候，林逸樹碰到新的事情，確切來說是運(yùn)營(yíng)部有了新的活計(jì)，這活計(jì)又從韓汾東的手縫隙里溜到了方睿的手上，方睿的手也不太牢靠就順帶著又到了林逸樹手里，林逸樹不在乎這些了。
有新的就好了，你管他是新的活還是些其他什么東西，就和井底的青蛙一樣，看到天空飛過的不管是什么鬼東西，都會(huì)覺得是天鵝，哪怕只是井邊閑的無聊同時(shí)還憋得難受的小屁孩的屁股蛋兒。
“林逸樹你過來一下。”那天早上林逸樹到了辦公室居然看到方睿的頭是抬起來的，抬起來就算了還剛好看著自己。有些詫異還是過去了，林逸樹已經(jīng)轉(zhuǎn)正了但還是方睿給他派活，再加上公司的說法是“各位管培生一進(jìn)公司就是給各位正式員工的工資，所以轉(zhuǎn)正大家工資還是和之前一樣的?！?p> 那是在轉(zhuǎn)正那次的管培生會(huì)議，大家坐在一起就聽著梁春言站在臺(tái)上恭喜了一下“各位公司未來的棟梁總算是正式加入了大家庭，感謝各位在公司的實(shí)習(xí)的認(rèn)真，全公司都看到了你們的實(shí)力?！鞭D(zhuǎn)折過后讓大家記住的話到今天，就只剩下了“薪資沒有變化”這么件事情留在了他們心里。
仔細(xì)回憶了腦海，林逸樹還能想起來的事情不多了，培訓(xùn)那會(huì)和他吐槽來吐槽去的姜潮還是坐的平平整整，只不過沒有吐槽了一臉正義凜然聽著梁春言講話的頻頻點(diǎn)頭。孫斯夢(mèng)和另一個(gè)書呆子男生，林逸樹記不起來名字了，坐在一起了，想來是實(shí)現(xiàn)了夢(mèng)想。而同為第四小組的幾個(gè)人碰頭打了個(gè)招呼，發(fā)現(xiàn)了異樣的林逸樹還是開口問了句話，有點(diǎn)不合時(shí)宜。
“潮哥，咋沒看到曉嫻呢？”林逸樹找來找去沒有找到當(dāng)時(shí)在他們小組跑來跑去活潑跳脫開心果女孩，帶著個(gè)小眼鏡臉圓圓的。
“林總，你不知道啊？”姜潮聽到林逸樹的問題，湊過來壓低了音量。
林逸樹懂了，也跟著把聲音壓低了，“咋回事？”
“離職了，聽說去了項(xiàng)目受不了工作壓力，就走了?！苯边€真能給出個(gè)說法來。
“就這樣？”林逸樹有些不敢相信，肖曉嫻這么個(gè)積極向上的女孩兒，不太像是因?yàn)辄c(diǎn)工作壓力就會(huì)離職的人。
“我也有點(diǎn)不信，但是吧這事情我們也管不了，人都離開公司了，就不要想這么多了?！苯钡脑捳f的倒是坦率，話里有話但是不想再多說了。
這會(huì)，梁春言也剛好打斷了他們，“今天只是恭喜一下大家能夠在公司立足，大家沒事要問就可以回自己的工作崗位去了，我也不敢多留你們不然我要被你們的直屬領(lǐng)導(dǎo)們找事情了，哈哈哈。”梁春言讓他們回去了。
肖曉嫻的事情固然讓林逸樹在意，但現(xiàn)在他更重要的事情是方睿叫他過去想干啥。
“找我有什么事嗎？睿哥。”林逸樹笑的和盛開的七月菊差不多，燦爛到焉兒黃。
“是這樣的，林逸樹我們部門到了年末就會(huì)有些緊急的活計(jì)要干，這些活計(jì)我需要你來一起幫我完成，這是大前提，我要先給你介紹一下我們要做的事情是什么，才能往下給你講?！狈筋ｋy得的和眉善目，眉眼里都閃爍著熱情。
“好的，我這洗耳恭聽呢。”林逸樹看著方睿的臉只想一拳上去，平日里問什么都是模模糊糊啥都說不明白，開會(huì)都是林逸樹耐著性子聽韓汾東指揮他干這干那，從來沒有過好好指點(diǎn)過林逸樹該怎么干活，這會(huì)大前提小前提都出來了，這不擺明著把林逸樹當(dāng)猴耍嘛。
“目標(biāo)管理責(zé)任書，你聽過吧，這是我們要干做的東西?！狈筋Ｕ姘蚜忠輼洚?dāng)白癡了。
林逸樹是聽過的，但是吧，來都來了要是不聽方睿好好說一說，有點(diǎn)對(duì)不起他這熱情洋溢的臉。
“目標(biāo)管理是以目標(biāo)的設(shè)置和分解、目標(biāo)的實(shí)施及完成情況的檢查、獎(jiǎng)懲為手段，通過員工的自我管理來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的一種管理方法。由美國(guó)管理學(xué)家德魯克于20世紀(jì)50年代提出，被稱為“管理中的管理”。一方面強(qiáng)調(diào)完成目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)工作成果；另一方面重視人的作用，強(qiáng)調(diào)員工自主參與目標(biāo)的制定、實(shí)施、控制、檢查和評(píng)價(jià)?！钡鹊椒筋Ｕ罩倏粕厦娼o林逸樹念了一遍，林逸樹才覺得自己像個(gè)傻子，不過誰又能想得到方睿一個(gè)老員工了，能做出全然念網(wǎng)頁這種齷齪的事情。
“嗯，我知道了，睿哥，所以我們現(xiàn)在是要做這個(gè)嗎？”林逸樹忍著自己心理上的不適應(yīng)和身體傳給他的嘔吐感，方睿的臉越來越讓林逸樹討厭了。
“嗯，上面的東西你聽明白了吧?！狈筋＿€在不依不饒地問，林逸樹確定了方睿是個(gè)糟糕的老師。
“嗯，聽明白了，所以我們接下來就是要做這個(gè)事情嗎？”林逸樹忍不了了，只能自己主動(dòng)加快節(jié)奏，幫助方睿多講一步了。
“對(duì)的，我們接下來就是要做這工作了，我們是運(yùn)營(yíng)部門嘛，到了年末今年的年度工作報(bào)告，明年的工作目標(biāo)管理責(zé)任書都是我們部門來完成的，然后剛好高灰他們都還有其他的工作沒有完成，只能我這個(gè)分管企業(yè)經(jīng)理的來負(fù)責(zé)了?！狈筋?duì)自己接到這伙計(jì)好像也有點(diǎn)不滿意，但說的比較委婉了。
林逸樹就在心里罵，其他的人都不知道不接韓汾東的臭鞋，只有你個(gè)方經(jīng)理不知香味臭味撿到了就當(dāng)寶貝，還連帶著我跟你一起聞這鞋有多臭?！昂玫模抑懒?，睿哥我知道了，那我需要做什么？”林逸樹還是畢恭畢敬。
“你先聽我講完嘛，不然你連框架都沒有我們還怎么一起完成工作?！狈筋＞褪且姴坏昧忠輼溥@幅不穩(wěn)重的樣子，連事情都沒聽完就要急功近利地往前跑，“林逸樹啊，小伙子不要急，你看看高灰，他就很穩(wěn)重，活沒干干凈做的不夠漂亮一定不會(huì)說自己做完了。”
“是是是，我知道了。”林逸樹點(diǎn)頭如搗蒜的時(shí)候，心里把方睿又罵了幾遍，真的難以想象會(huì)有人這么不醒目，高灰這么明顯地拖延工作，就是為了不被韓汾東抓壯丁，這里被抓的壯丁還開始感慨起來了，林逸樹是真的看醉了。
“好了z現(xiàn)在你知道我們要干的事情是什么了吧？”方睿又問了一遍，林逸樹記得很清楚剛才他就想回答了方睿的問題，但是方睿還是問林逸樹又只能再回答一遍。
“我們需要做一個(gè)公司的目標(biāo)管理責(zé)任書，我猜是這么回事?！?p> “林逸樹，不是我說你，做事不能這么沒效率，聽我講了這么多你就把我說過的話再說了一遍，這和沒聽我講有什么區(qū)別？”方睿很不滿意林逸樹這小伙子了，干活還行就是不喜歡加班，態(tài)度不好做事情再好又有什么用呢，方睿這些話都沒好跟林逸樹說，他覺得林逸樹只不過是個(gè)新人，對(duì)新人就應(yīng)該仁慈一點(diǎn)。