第七十章 公司邁入正軌！
“這家公司是生產(chǎn)機(jī)器人的，沒有技術(shù)，根本玩不轉(zhuǎn)這個(gè)領(lǐng)域?！备咛襞⒆涌粗姐洌J(rèn)真分析道，“既然咱們老板在山?jīng)鲋萃顿Y興建產(chǎn)業(yè)園，說明他對(duì)自己的技術(shù)，十分有信心?！?p> “科技領(lǐng)域，有技術(shù)就代表有市場(chǎng)！”江辰沅嘴角微微上揚(yáng)，贊賞地看了她一眼，替她補(bǔ)上最后一句話。
高挑女孩子點(diǎn)點(diǎn)頭，她想表達(dá)的就是這個(gè)意思！
頓了頓，高挑女孩子接著說道：“不過，但凡有潛力的公司，是不會(huì)讓自己的員工清閑的。”
“哈哈，你們馬上就會(huì)忙碌起來的?！苯姐湫α诵?，以玩笑般的口吻，接話道。
三個(gè)女孩子詫異地看了他一眼，還以為他有什么內(nèi)幕消息，剛想開口打聽，電梯響了一聲，提示到達(dá)目標(biāo)樓層。
電梯門推向兩側(cè)，透過門縫，可以看到曹素萱已經(jīng)等在電梯門口。
江辰沅轉(zhuǎn)過視線，沖曹素萱點(diǎn)了點(diǎn)頭，踏出電梯，走到她面前。
“老板?！辈芩剌嬗蟻?，客氣地喊了聲老板。
“嗯。”江辰沅點(diǎn)點(diǎn)頭，微微一笑，隨后跟著曹素萱，走向自己的辦公室。
身后，剛踏出電梯的三名女孩子聽到曹素萱那一聲“老板”，面色都有些驚異。
曹素萱她們都認(rèn)識(shí)，目前公司最大的人，而她跑到電梯間等候的“老板”——毫無疑問就是公司最大的boss！
回憶起剛才，當(dāng)著自家老板的面，說著劃水的話，那兩個(gè)女孩子，臉色瞬間變得羞紅，神色有些尷尬。
不過……自家老板夠年輕的，年少多金，說的就是自家老板……
念頭閃過，兩個(gè)女孩子腦中又浮想聯(lián)翩。
……
到達(dá)辦公室，江辰沅坐下。
曹素萱花十幾分鐘報(bào)告了一下工作進(jìn)度，隨后又將一些文件，收據(jù)等材料遞給江辰沅。
掃了一眼，江辰沅擺了擺手，將文件袋放下：“我相信你，以后這些東西不用拿給我看?！?p> 有副官監(jiān)察，曹素萱沒有玩貓膩的機(jī)會(huì)，江辰沅可以大膽地放手。
但曹素萱不知道副官的存在，面對(duì)江辰沅的信任，她心里十分感動(dòng)，說士為知己者死有些夸張，但心里確實(shí)暖暖的。
“有面試的人到達(dá)公司嗎？”
江辰沅手指輕輕敲擊著桌面，話音一轉(zhuǎn)。
剛剛轉(zhuǎn)了一圈，整個(gè)公司的員工普遍比較閑散，長久下去會(huì)形成一種氛圍，在公司留下沉疴頑疾，所以急需管理人才整頓。
“有幾個(gè)到了，都等在外面?！笔帐傲艘幌滦那?，曹素萱言笑晏晏，脆聲答道。
“那就開始面試吧，你去叫他們。”
“好！”點(diǎn)點(diǎn)頭，曹素萱轉(zhuǎn)身出了門，開始安排面試工作。
……
時(shí)光飛逝，整個(gè)下午的時(shí)間不知不覺流逝。
副官篩選出的管理人才，到了二十幾人，經(jīng)過江辰沅面試，綜合考量，一共錄取了十二人。
其中，江辰沅最看好的一個(gè)，是一個(gè)叫梁博的中年男人。
梁博，任職經(jīng)歷十分豐富，能力也比較出色，就是運(yùn)氣差了一些，總是因?yàn)楦鞣N緣故離職。
干的最長的一份職位，便是在一家上市公司，擔(dān)任了兩年副總經(jīng)理崗位。
望著眼前，曹素萱在內(nèi)的十三名管理人才，江辰沅思索了一會(huì)兒，然后依據(jù)他們的任職經(jīng)歷，以及應(yīng)聘崗位，將星空探索者公司的管理崗位分配下去。
其中，梁博任職總經(jīng)理，下轄四名副總經(jīng)理，每名副總經(jīng)理管理一到兩個(gè)部門。
剩下的人，則擔(dān)任各個(gè)具體部門的主管，或是經(jīng)理。
至于曹素萱，江辰沅將宣傳部主管的位置留給了她，算的上厚待有加。
至此，星空探索者公司具備了完整的骨架，會(huì)計(jì)部，營銷部，策劃部，人事部，法務(wù)部，業(yè)務(wù)部，技術(shù)部，宣傳部等部門都迎來了管理者。
安排好崗位，江辰沅從老板椅上起身，看著他們，沉聲說道：“很榮幸，星空探索者能有各位加入，我相信，星空探索者必將擁有更加光明的未來……”
先是激勵(lì)了一下眾人，隨后，江辰沅順其自然地提出了副官設(shè)定的職級(jí)制度：“星空探索者公司，采取‘定崗定薪，易崗易薪’的二十六層職級(jí)制度，每年年末考核一次，能者上，庸者下……”
副官制定下的公司福利制度，可謂十分豐厚，從總經(jīng)理到員工，工資都比行業(yè)平均水平高出好幾成。
再加上豐厚的績效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金等福利制度，每人每年的薪資，將會(huì)是同行業(yè)的三到九倍。
同時(shí)，對(duì)應(yīng)于豐厚的薪資制度，星空探索者公司也存在嚴(yán)密的職級(jí)制度，根據(jù)崗位設(shè)定薪資，二十六級(jí)職級(jí)，每一級(jí)設(shè)A，B，C三個(gè)層次。
由副官根據(jù)當(dāng)年的績效，工作表現(xiàn)，在年末給出考核結(jié)果，能者上，庸者下，可謂十分公平。
而梁博等一眾管理者的等級(jí)，江辰沅定在了十二級(jí)。
可以預(yù)見的是，一年后，隨著副官給出第一批考核結(jié)果，這十三人中，必定有人降級(jí)，甚至是離職。
機(jī)會(huì)都給他們了，具體能不能把握，還在于他們自己。
腦海里念頭閃過，江辰沅嘴里話語不停：“希望各位抓住機(jī)遇，勤奮工作，對(duì)得起自己的工資與福利，同時(shí)，能在星空探索者找到屬于自己的位置，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！”
“啪啪啪——”
梁博等人神情認(rèn)真，紛紛鼓起了掌。
他們看過江辰沅展示的一些資料，自然明白，他們?nèi)肼毿强仗剿髡?，不是江辰沅的運(yùn)氣，而是他們自己的機(jī)遇！
隨后，江辰沅將梁博留下，交談了半個(gè)多小時(shí)，將下階段公司的走向，工作確定一下。
商談完工作，江辰沅帶著梁博，一眾管理層奔向錦城有名的酒店。
玄國人，永遠(yuǎn)是飯桌上好聯(lián)絡(luò)感情。
一頓飯下來，江辰沅和梁博一眾管理層熟悉不少。
當(dāng)然，這其中也有梁博一眾人刻意討好的緣故，但總得來說，星空探索者公司的管理層之間，通過這頓飯，還是對(duì)彼此有所熟悉。