對(duì)于到底該找什么樣的人才，余元浩兩口子私下是有過(guò)商議的，但是奈何他們兩口子都沒(méi)這方面的經(jīng)驗(yàn)，商議的結(jié)果也只是紙上談兵而已。
因此劉曉慧來(lái)這兒只能把自己的實(shí)際需求說(shuō)了出來(lái)。
“我們公司最近有兩款產(chǎn)品需要銷往歐美日市場(chǎng)，其中一款是電子產(chǎn)品，就是手持電子游戲機(jī)。另一款是新式的行李箱，我們公司稱之為拉桿箱。因此現(xiàn)在這兩方面都需要有經(jīng)驗(yàn)的人才，所以說(shuō)過(guò)來(lái)想請(qǐng)你們幫著找一找，當(dāng)然工資待遇好說(shuō)?！?p> “在香江做類似行李箱這類商品的還是有不少的，這方面的人才倒是好推薦。不過(guò)劉女士你說(shuō)的手持電子游戲機(jī)方面就比較難找了，香江在電子工業(yè)方面目前算是才起步，這方面的人才比較緊俏，如果必須找有電子工業(yè)相關(guān)背景的就比較難了。當(dāng)然如果你只是做市場(chǎng)的話，也不一定需要有電子工業(yè)的專業(yè)背景。當(dāng)然在找之前，還希望劉女士也透露一下你們公司的具體情況，所能給出的薪金待遇到底是多少？畢竟想挖人的話，還是要給人家一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)好供決擇，人都是想低處往高處走嘛?！?p> 說(shuō)到薪金待遇，余元浩兩口子還真沒(méi)有想出個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，劉曉慧只得說(shuō)：“我們公司是最近才成立的，不過(guò)我們公司的這兩項(xiàng)產(chǎn)品是都有國(guó)際專利，具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。至于我們公司能夠給出的薪金標(biāo)準(zhǔn)，這要看你幫我挖過(guò)來(lái)的人到底是怎么做打算的，我們公司有幾種不同的薪金待遇可以供選擇。只要過(guò)來(lái)的人有本事，能幫著把公司做大，我們公司還可以給股票期權(quán)?！?p> ……
在獵頭公司劉曉慧把自己的要求以及所能給的待遇大致的講了，回答了一下獵頭公司那邊問(wèn)的幾個(gè)問(wèn)題后，劉曉慧留下自己公司產(chǎn)品資料及公司的聯(lián)系方式便離開(kāi)了。直到走的時(shí)候她也不知道這回來(lái)找獵頭公司時(shí)自己的表現(xiàn)到底如何，對(duì)方會(huì)如何看待自己？為了防止獵頭公司方面認(rèn)為自己的公司沒(méi)有實(shí)力，幫自己找人的時(shí)候不夠用心，劉曉慧專門的把自己公司產(chǎn)品資料留了下來(lái)。
出了獵頭公司后，余元浩兩口子覺(jué)得在招人上面是得再加一個(gè)保險(xiǎn)，于是又叫趙紅英專門跑了幾家報(bào)社，打了幾個(gè)招人的廣告。
在忙完這些后，余元浩兩口子在等待有人過(guò)來(lái)應(yīng)聘的同時(shí)，一直在反省自己的決策是否正確？以及自己到底需要什么樣的人才。
在他們不斷反思的同時(shí)，打出去的招人廣告吸引過(guò)來(lái)的應(yīng)聘者絡(luò)繹不絕。不過(guò)這些應(yīng)聘者里面真正讓他們看得過(guò)眼的并不多，其中的大多數(shù)雖然是做過(guò)外貿(mào)的，但是他們以前的工作經(jīng)驗(yàn)不太適合余元浩他們的產(chǎn)品。
不過(guò)好在他們之前找過(guò)獵頭公司，那邊推薦過(guò)來(lái)的幾個(gè)人相比于見(jiàn)到報(bào)紙廣告過(guò)來(lái)的應(yīng)聘者都還算不錯(cuò)。最終劉曉慧在推薦過(guò)來(lái)的人里選了兩個(gè)人，其中一個(gè)叫李志攀，以前做電子表外貿(mào)的。
“李志攀先生，我看到你的簡(jiǎn)歷，以前是做電子表外貿(mào)的，不知道你對(duì)我們這個(gè)掌上電子游戲機(jī)是否有所了解？對(duì)它的未來(lái)市場(chǎng)前景判斷如何？你從做電子表外貿(mào)轉(zhuǎn)到做我們這個(gè)掌上電子游戲機(jī)，你認(rèn)為可能會(huì)出現(xiàn)哪些困難？”
余元浩兩口子以前沒(méi)有招過(guò)這類高端人才，不過(guò)好在他們是招聘者，因此余元浩通過(guò)劉曉慧把這一連串問(wèn)題直接拋了出來(lái)，先看看對(duì)方的反應(yīng)再說(shuō)。
“我在做電子表外貿(mào)的時(shí)候，就曾經(jīng)接觸過(guò)電子游戲機(jī)，我個(gè)人認(rèn)為這是一個(gè)非常有前途的新興產(chǎn)業(yè)。因此在獵頭公司那邊給我介紹你們公司的時(shí)候，我就非常感興趣，并有意愿到你們公司看看。從做電子表轉(zhuǎn)到做掌上電子游戲機(jī)，我個(gè)人認(rèn)為沒(méi)有什么困難，這兩樣都是電子產(chǎn)品，他們的銷售渠道基本上都可以通用。”
“那么如果有你來(lái)負(fù)責(zé)我們公司掌上電子游戲機(jī)這個(gè)項(xiàng)目，你會(huì)做出什么樣的安排？”
……
在交談過(guò)程中，余元浩兩口子始終把握著交談的主動(dòng)權(quán)，除了回答一下薪金待遇以外，基本上都是他們提問(wèn)對(duì)方回答。他們兩口子在這方面都沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，因此雜七雜八的問(wèn)題問(wèn)了一大堆后，最終看在李志攀有電子表行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)上，決定選擇雇傭這個(gè)人，安排他專門負(fù)責(zé)搜掌上游戲機(jī)的銷售與市場(chǎng)推廣。
另一個(gè)叫陳樹(shù)文，以前做服裝外貿(mào)的。
“陳樹(shù)文先生，我看到你的簡(jiǎn)歷，以前是做服裝外貿(mào)的，不知道你對(duì)我們這個(gè)拉竿式行李箱是否有所了解？對(duì)它的未來(lái)市場(chǎng)前景判斷如何？你從做服裝外貿(mào)轉(zhuǎn)到做我們這個(gè)拉竿式行李箱，你認(rèn)為可能會(huì)出現(xiàn)哪些困難？”
劉曉慧把之前招人的連續(xù)三問(wèn)用在了陳樹(shù)文身上，起碼之前她感覺(jué)這種連續(xù)問(wèn)話的方式能把握住談話的主動(dòng)權(quán)。
“我在獵頭公司那邊看過(guò)你們公司的拉桿式行李箱的資料，說(shuō)實(shí)話我個(gè)人覺(jué)得設(shè)計(jì)得挺不錯(cuò)的。應(yīng)該有不錯(cuò)的市場(chǎng)前景，這也是我在知道你們公司是新公司仍愿意過(guò)來(lái)的原因。我以前做服裝外貿(mào)的時(shí)候，與之有個(gè)合作的百貨公司大多也在銷售行李箱，因此我覺(jué)得轉(zhuǎn)到銷售行李箱上應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)困難?！?p> “畢竟服裝與行李箱是不同的，你對(duì)運(yùn)作我們公司的拉桿式行李箱，具體有什么計(jì)劃嗎？”
……
交談過(guò)后，余元浩兩口子認(rèn)可了陳樹(shù)文的說(shuō)法，雇傭他專門負(fù)責(zé)拉桿箱的銷售與市場(chǎng)推廣。
與這兩個(gè)人談待遇的時(shí)候，可能是他們對(duì)公司的前景沒(méi)有太大信心的緣故，余元浩那個(gè)在他看起來(lái)很不錯(cuò)的，有公司期權(quán)的方案首先就被他們給否了。余元浩感覺(jué)對(duì)方真是沒(méi)有眼光，當(dāng)然，其實(shí)他心里也知道，這可能是因?yàn)樗约河X(jué)得給了期權(quán)，而把基本工資壓得很低的緣故。當(dāng)然其中也不乏他把期權(quán)的行權(quán)條件設(shè)得很高有關(guān)，起碼這個(gè)行權(quán)條件在這兩位眼里是非常高的。而從余元浩這方面來(lái)講，他覺(jué)得這個(gè)行權(quán)條件完全不高，只要達(dá)到他那個(gè)時(shí)空所能查到銷售紀(jì)錄的60%水平而已。
在招了這兩個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人后，劉曉慧把她之前粗選出來(lái)的應(yīng)聘者名單直接交給了這兩位，并把后續(xù)的招聘預(yù)選事宜交給了他們。當(dāng)然劉曉慧并不是完全放權(quán)，讓他們自己組建班底，他還是保留了最終招聘的決策權(quán)的。