三百五十九章 堆積密度
建議降職的意見(jiàn)遞交到吳總的辦公桌上,吳總看了看說(shuō):“這不行,我們不能過(guò)河拆橋,藥廠全套的生產(chǎn)文件是他帶過(guò)來(lái)的,對(duì)規(guī)范企業(yè)管理作用很大?!?p> “可是,他的功底確實(shí)太差,不是這塊料,要不工資不降,職能變一下到車間做主任去?”桂總不依不饒地堅(jiān)持自個(gè)意見(jiàn)。
見(jiàn)桂總態(tài)度堅(jiān)決,吳總放緩了口氣說(shuō):“我找他談一談,你們先別急,撤職或降職會(huì)影響企業(yè)口碑的,對(duì)今后的發(fā)展不利。”
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