第36章 意外的隊友

　　不再繼續(xù)格斗，接下來是模擬實彈射擊訓(xùn)練模式，林毅隨機挑戰(zhàn)了兩次，感覺難度不算大，畢竟是系統(tǒng)NPC智能與真人還是有點差距，而且在初級訓(xùn)練模塊中系統(tǒng)NPC的設(shè)定層次不高，加上他本身的射擊水平遠超常人。

　　近戰(zhàn)訓(xùn)練模塊的最后一種訓(xùn)練方式是3-5人戰(zhàn)術(shù)配合訓(xùn)練，可以通過系統(tǒng)隨機組合在線的3到5名真人士兵，與系統(tǒng)5到15個NPC在小范圍復(fù)雜地形展開對抗，系統(tǒng)NPC一般是真人數(shù)量的2到3倍。

　　事實上系統(tǒng)NPC的設(shè)定會會根據(jù)不同層次的參訓(xùn)士兵有所不同，近戰(zhàn)訓(xùn)練模塊中的系統(tǒng)NPC只相當于中等實力士兵水平。

　　不過其中有一名指揮型NPC的實力稍強一些，否則十幾個兵王級NPC出現(xiàn)，這些參加訓(xùn)練的士兵恐怕會被打到懷疑人生。

　　不過由于NPC的數(shù)量的增加，過關(guān)難度也相應(yīng)增大。

　　戰(zhàn)術(shù)配合訓(xùn)練中由于NPC數(shù)量較多過關(guān)有一定難度，關(guān)鍵要看組合隊伍人員的整體素質(zhì)和配合意識。

　　不怕神一樣的對手就怕豬一樣的隊友，如果隊友不給力，等于自己獨立對抗所有敵人，難度會猛增許多倍。

　　在3-5人戰(zhàn)術(shù)配合訓(xùn)練中系統(tǒng)只提供隨機隊友模式，無法自己挑選隊友。

　　如此設(shè)置林毅也能理解，畢竟一旦戰(zhàn)爭暴發(fā)隨時會有士兵犧牲，一個班一個排可能隨時面臨重新調(diào)整組合，因此戰(zhàn)術(shù)配合的隊友經(jīng)常是不固定的，作為一名合格士兵要適應(yīng)這種變化，隨時可以融入新的小組。

　　選擇‘確定’后，系統(tǒng)開始隨機匹配，連續(xù)兩次隨機匹配的隊友實力都不錯，導(dǎo)致戰(zhàn)斗很快結(jié)束。

　　隨之而來的是系統(tǒng)提示：人機格斗訓(xùn)練、模擬實彈射擊訓(xùn)練、3-5人戰(zhàn)術(shù)配合訓(xùn)練均達到良好以上成績，是否進入近戰(zhàn)訓(xùn)練考核，以開啟下一模塊？

　　林毅覺得近戰(zhàn)訓(xùn)練模塊也沒多大意思，于是選擇考核以開啟新的模塊。

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　　孫曉平是第68區(qū)防衛(wèi)團五連三班的一名上等兵，今年當兵第三年。

　　年底前他必須通過近戰(zhàn)訓(xùn)練考核開啟新的模塊，并且年底在近戰(zhàn)綜合考評中成績達到良好以上才有資格晉升下士，否則只能退伍。

　　近戰(zhàn)訓(xùn)練考核共有三項，分別是：

　　第一項，人機格斗考核，至少同時戰(zhàn)勝三名系統(tǒng)NPC才能達到良好。

　　第二項，模擬實彈考核，五次隨機地形環(huán)境，隨機NPC數(shù)量不少于3個，在考核中至少取勝三次才能達到良好成績。

　　第三項，多人戰(zhàn)術(shù)配合考核，隨機匹配3到5名真人士兵組合，與五倍以上數(shù)量的NPC敵人在隨機場景中展開戰(zhàn)斗，根據(jù)消滅NPC數(shù)量進行考核評定。

　　消滅二倍數(shù)量NPC為合格，消滅三倍NPC敵人為良好，全部消滅為優(yōu)秀。

　　雖然近戰(zhàn)訓(xùn)練模塊中的系統(tǒng)NPC實力不算強，但對大多數(shù)士兵來說，想在近戰(zhàn)訓(xùn)練考核中達到良好成績難度還是不小的，平時訓(xùn)練中不下一番功夫是很難順利過關(guān)。

　　五連三班班長吳常軍和副班長向華經(jīng)常帶領(lǐng)全班分成兩組進行模擬演練，以幫助孫曉平提升戰(zhàn)場意識和戰(zhàn)術(shù)技能。

　　而孫曉平也終于不負眾望，用了將近半年時間通過了近戰(zhàn)訓(xùn)練模塊中的第一項和第二項考核，只要在剩下的半年時間里通過第三項考核，并在年底綜合考評中獲得良好成績，晉升下士幾乎是板上釘釘。

　　一旦晉升下士，他就能在第68區(qū)防衛(wèi)團多呆幾年，而且軍士的收入比起普通士兵有大幅上漲，能給自己并不富裕的家庭帶來更多幫助。

　　孫曉平在平時訓(xùn)練中非常刻苦，經(jīng)常中午也不休息，在軍訓(xùn)中心加班加點訓(xùn)練。

　　他最近半個多月時間幾乎都在集中進行3-5人戰(zhàn)術(shù)配合訓(xùn)練，可惜成績一直很不理想，系統(tǒng)NPC的配合似乎總是那么默契，使得隨機組合在一起的戰(zhàn)術(shù)小組破綻百出，為此孫曉平的心情近來一直頗為郁悶。

　　他總結(jié)了一下，一方面還是自身實力不夠，戰(zhàn)斗意識和戰(zhàn)場生存能力較差，另一方面則是隊友間的配合不夠默契，尤其剛開始大都各自為政缺乏配合意識無法形成合力，最關(guān)鍵的是缺乏有力的指揮者。

　　孫曉平在最初幾天的訓(xùn)練中失誤很多，經(jīng)常被NPC一擊斃命，雖然他將感知度調(diào)到了弱感知，但那種痛苦的死亡體驗還是非常真實。

　　雖然已經(jīng)經(jīng)歷了很多次仍讓他感覺到后怕，如果這是真實戰(zhàn)場他已經(jīng)死亡很多次了，因此在以后的訓(xùn)練中孫曉平越發(fā)謹慎起來，正因此他的技戰(zhàn)術(shù)水平都有了很大的提升，最起碼不那么容易被NPC殺死了。

　　這也是模擬訓(xùn)練的一大優(yōu)勢，能讓士兵在短時間內(nèi)具備較強的戰(zhàn)斗力。

　　或許有不少士兵會在這種痛苦面前退縮，干脆等著年底退伍回家，但孫曉平還是咬牙堅持了下來，像他這樣的仍努力堅持的兵還有不少。

　　真正的軍中強者都是在痛苦磨煉中成長起來的，孫曉平也有一顆想成為強者的心。

　　今天中午他來到全息超感軍訓(xùn)中心進入訓(xùn)練艙后，本來準備繼續(xù)進行3到5人戰(zhàn)術(shù)配合訓(xùn)練，但鬼使神差之下，他選擇了多人戰(zhàn)術(shù)配合考核。

　　其實孫曉平也知道，想通過考核的難度非常大，第68區(qū)防衛(wèi)團每天來參加考核的上等兵很多，這些人都面臨晉升下士和年底綜合考核。

　　一般來說參加多人戰(zhàn)術(shù)配合考核的幾乎都是上等兵，幾乎沒有下士以上的士兵參加這項考核，因為已經(jīng)晉升下士的士兵，可以參加近戰(zhàn)訓(xùn)練模塊中的訓(xùn)練項目，但是無法再參加考核模塊。

　　第個訓(xùn)練模塊中的考核項目都有針對的考核人員，無關(guān)人員是不得參與的，這是系統(tǒng)的強制設(shè)定，也是為了防止出現(xiàn)作弊現(xiàn)象。

　　孫曉平選擇多人戰(zhàn)術(shù)配合考核后，系統(tǒng)開始自動匹配。

　　現(xiàn)在時間還不到三點，來參加多人戰(zhàn)術(shù)配合考核的人數(shù)不多，系統(tǒng)匹配的時間有點長。

　　孫曉平覺得可能達不到考核要求的人數(shù)，準備取消時卻傳來了系統(tǒng)提示音。

　　‘多人戰(zhàn)術(shù)配合考核人員匹配完畢，組合人數(shù)3人，分別是：獨孤求敗、燥動的心和努力奮斗，請確定是否開始？’。