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傳奇1997

第四十五章 片語釋清泉

傳奇1997 狂花非葉 2690 2020-02-26 14:33:24

  宋健的到來,讓隋波感覺一下輕松了不少。

  之前在電商方面他考慮了很多方面的工作,但都限于資源和團(tuán)隊(duì)的能力,無法施行。

  宋健的到來,補(bǔ)全了團(tuán)隊(duì)這方面的短板。

  C2C還好一些,只要搭建好平臺(tái),做好宣傳推廣,入住的店鋪和用戶積累起來,利用現(xiàn)有的社會(huì)快遞渠道就可以完成交易。

  唯一的限制就是支付手段,到時(shí)搞一個(gè)類似支付寶的信用支付體系,等銀行的電子支付出現(xiàn)就可以解決,至于政策層面問題,目前還是一片空白。

  必要的時(shí)候,通過帝大的資源再做公關(guān)吧。

  B2C就復(fù)雜的多。

  要保證用戶體驗(yàn),后端的供應(yīng)鏈必須完善,從上游供貨商采購,到庫存、配貨、送貨,甚至交易完成后的退換貨客服,都需要建立相應(yīng)的體系。

  這樣雖然前期投入會(huì)很高,但是一旦形成規(guī)模,就是平臺(tái)的核心競爭力。

  易趣之前的團(tuán)隊(duì)都是高校計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生,說白了,就是一群精英技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

  而B2C業(yè)務(wù)想要發(fā)展,尤其是在供應(yīng)鏈和交易鏈環(huán)節(jié)真正落地,需要的是一支能夠吃苦耐勞,干活拼命的線下團(tuán)隊(duì)。

  比如采購、庫管、配送這些環(huán)節(jié)。

  最好都招聘那些出身貧寒,學(xué)歷不高,但是珍惜機(jī)會(huì),不怕吃苦的人,只要公司給與公平的市場待遇,他們對(duì)公司的認(rèn)同感就會(huì)很高。

  所以,隋波急需要有個(gè)能夠執(zhí)行B2C業(yè)務(wù)落地策略的人。

  宋健之前在方正電腦的經(jīng)驗(yàn)、資源和人脈,無疑有利于解決這個(gè)問題。

  ……

  放下了一大心事,坐在辦公室里,隋波的思路又轉(zhuǎn)到了校內(nèi)網(wǎng)和搜索業(yè)務(wù)上。

  周楓和許朝軍已經(jīng)把校內(nèi)網(wǎng)的大致構(gòu)架想的比較完善了,隋波覺得只要增加一些能夠增加互動(dòng)和娛樂的小功能,比如留言板、小紙條功能,就可以上線了。

  到時(shí)候等教育網(wǎng)擴(kuò)大帶寬,網(wǎng)站能夠放圖片了,再學(xué)學(xué)Facebook發(fā)家的絕招,弄個(gè)各大高校的?;ㄔu(píng)選活動(dòng)之類的,應(yīng)該能夠引爆高校用戶的興趣。

  反而是搜索引擎,隋波覺得之前想的太簡單了。

  想要王川團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在就搞出類似百度和Google那種能夠檢索數(shù)億網(wǎng)頁的搜索引擎,技術(shù)難度太大。

  是不是和他碰一碰,利用前世做SEO(搜索引擎優(yōu)化)的經(jīng)驗(yàn),給他一些指點(diǎn)?

  正思索間,辦公室門被推開,左清泉走了進(jìn)來。

  看她氣鼓鼓的不太高興,隋波站起身來,笑問:“怎么了?一臉的不高興?坐下說?!?p>  畢竟是團(tuán)隊(duì)成員,一起經(jīng)歷了公司起步階段的艱苦。

  隋波即使無法回應(yīng)她的微妙心思,但平時(shí)的日常交流,還是比較自然親近的。

  左清泉上身挺拔優(yōu)雅,兩腿并攏,斜坐在沙發(fā)上,看著隋波拉過一把椅子,坐在她的對(duì)面。

  “你為什么不直管市場部???”她有點(diǎn)不開心的問。

  這兩個(gè)月,隋波基本上一直在外面為開設(shè)分公司的事奔波,而公司里一幫技術(shù)男們都忙著做開發(fā)。

  各地高校里又招聘了當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)來做宣傳推廣。

  帝都總部這邊的市場部,除了提供一些物料的設(shè)計(jì)模板之外,沒有太多的事情。

  隋波不在,左清泉就不來公司刷存在感了,大部分時(shí)間都在學(xué)校里。

  她又不像隋波,可以完全無視平時(shí)分,平時(shí)也是需要去上課的。

  聽到隋波回來了,今天趕回公司,才知道隋波又做了架構(gòu)調(diào)整。

  不僅請(qǐng)了一位在方正工作多年的宋健師哥回來,擔(dān)任了公司COO,市場部也被劃歸到宋健分管。

  她之所以加入公司,不就是為了能多和隋波近距離接觸么?

  這樣一來,豈不是又離他遠(yuǎn)了!

  所以心情不太好。

  隋波笑了起來:“就為這個(gè)?……哎,你這么問,正說明我之前想的沒錯(cuò),你啊,還沒有意識(shí)到市場部接下來要面臨的工作壓力。

  我讓宋健主管市場部,是因?yàn)榻酉聛砉居泻芏喙ぷ?,都需要銷售部和市場部緊密配合,打打仗,打硬仗!”

  斟酌了一下措辭,他語重心長的道:“清泉,你和老龐、黃海,周楓他們都不一樣。

  老龐、黃海他們馬上就大四了,沒有學(xué)業(yè)上壓力;

  周楓和王川他們雖然剛大三,但他們的專業(yè)就是計(jì)算機(jī),現(xiàn)在在公司的研發(fā)工作其實(shí)與專業(yè)密切相關(guān),包括他們系里的領(lǐng)導(dǎo)和老師都是支持的?!?p>  “可你現(xiàn)在才剛大一,還不能放下學(xué)習(xí)。

  而且隨著公司的發(fā)展,接下來還有更多復(fù)雜繁重的工作,會(huì)擠占你大量的時(shí)間和精力……”

  “所以,我有個(gè)想法……不如,你先放下一段時(shí)間的工作,專心學(xué)業(yè)。

  也可以借著這個(gè)時(shí)間,補(bǔ)充一下自己的知識(shí)積累,磨刀不誤砍柴工嘛!

  等快大三、大四的時(shí)候,再回公司繼續(xù)工作?!?p>  他繼續(xù)解釋:“你放心,你還是團(tuán)隊(duì)成員和公司元老,這一點(diǎn)不會(huì)變!

  之前你不在,我和其他人已經(jīng)討論過了,創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的所有人,都會(huì)進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),公司不僅是我一個(gè)人的,也是大家的?!?p>  左清泉一愣,隋波話里的意思是,……讓她離開公司?

  “你想讓我走?”

  她瞪大眼睛,不可思議的看著隋波,不敢想象隋波會(huì)這么絕情。

  隋波苦笑搖頭:“你想到哪兒去了……,我是為了你好!

  你真當(dāng)自己跟我一樣,工作學(xué)業(yè)都能兼顧好?

  好吧好吧,你要是想不通,舍不得公司和同事,那這樣,你算調(diào)崗好了,嗯……暫時(shí)先給我當(dāng)個(gè)CEO助理吧,工作輕松一些,職別也還是總監(jiān)級(jí),這樣總行了吧?”

  這也是他之前考慮的備選方案之一。

  在公司即將進(jìn)入快速發(fā)展期之前,解決左清泉的隱患,是隋波一直在想的問題。

  作為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員,在前期左清泉幫了他很大的忙,若不是兩人之間關(guān)系有些復(fù)雜,他當(dāng)然希望左清泉能跟著公司一起發(fā)展。

  但是不能不考慮,將來萬一她因情生怨的可能性……

  市場部并不是無關(guān)緊要的小部門,連接著研發(fā)和銷售,需要根據(jù)公司戰(zhàn)略,來規(guī)劃公司的整體營銷策略,推廣和宣傳方案。

  這種風(fēng)險(xiǎn),最好在公司還不大的時(shí)候,提前規(guī)避。

  而且,宋健接下來很多工作都需要市場部配合,如果因?yàn)樽笄迦诠纠锉娝苤暮退g的曖昧關(guān)系,讓宋健投鼠忌器,不能大刀闊斧的調(diào)整市場部,也會(huì)影響工作的進(jìn)度。

  所以,調(diào)整左清泉,用股權(quán)激勵(lì)和CEO助理的職務(wù)來安撫她,這也是隋波的良苦用心。

  他跟左清泉說的很清楚:“宋健來了之后,公司會(huì)有一系列的大動(dòng)作,無論是銷售部門和市場部門,接下來都會(huì)有非常多繁雜的工作,我是考慮到你無法兼顧工作和學(xué)習(xí),才做這個(gè)考慮的。”

  左清泉不服氣:“不就是考試周幾天嘛,之后暑假我都有時(shí)間了啊?!?p>  隋波解釋道:“時(shí)間是一個(gè)因素,另一個(gè)因素是你還需要更多的積累……”

  左清泉不覺嘟嘴:“那你就是說我能力不夠咯?”

  隋波也不慣她的毛病,實(shí)話實(shí)說:“像之前那樣小規(guī)模的校園市場活動(dòng),你當(dāng)然沒問題。

  可是接下來,會(huì)是全國性的營銷活動(dòng)和市場推廣,是可能和其他公司進(jìn)行市場競爭時(shí)無所不用其極的策略和手段,你覺得你真行?”

  “你啊,還有點(diǎn)嫩,好好積累兩年吧!

  我建議你除了咱們系的課程之外,最好到光華再考個(gè)管理方面的雙學(xué)位,這樣將來才能真正坐穩(wěn)公司高層管理的位子。”

  左清泉有點(diǎn)語塞。

  這她還真沒想過。

  隋波腦海里想的太深,太遠(yuǎn)。

  包括左清泉在內(nèi),龐勇、周楓等人也都只是了解一些現(xiàn)階段的布局。

  畢竟還是在校大學(xué)生,18歲的年輕人,對(duì)于真正的公司運(yùn)營和殘酷市場競爭,并沒有充分的認(rèn)知。

  轉(zhuǎn)念一想,她非要加入隋波的創(chuàng)業(yè),不就是為了近距離接觸到他嗎?

  CEO助理也不錯(cuò)啊,比市場部離他更近了呢!

  想到這里,她又笑了:“我這個(gè)助理都有什么工作內(nèi)容???”

  隋波看她笑了,知道終于安撫好了,身子向后一仰,靠在椅背上,輕松的道:“現(xiàn)在你最主要的工作,就是回去準(zhǔn)備考試周。

  期末要是有不及格的課,扣工資!”

  

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