看到易趣完成B輪融資的新聞。
幾乎所有互聯(lián)網(wǎng)公司的創(chuàng)始人，心里都冒出一個(gè)想法來(lái)：
易趣更強(qiáng)大，也更恐怖了！
這一年里，因?yàn)榭吹搅藝?guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的機(jī)會(huì)，很多不甘寂寞的人，不約而同的選擇了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)。
這其中，既有國(guó)內(nèi)知名IT公司里那些心懷夢(mèng)想的年輕人；
也有很多從美國(guó)的華爾街、硅谷，放棄了優(yōu)厚的高薪和不錯(cuò)的職位，歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的名校精英；
但當(dāng)他們興致勃勃的準(zhǔn)備商業(yè)計(jì)劃書，拿到投資。
開(kāi)始站在了起跑線上時(shí)，
抬起頭來(lái)，才發(fā)現(xiàn)眼前的賽道上，已經(jīng)有了一個(gè)已經(jīng)先跑出很遠(yuǎn)的對(duì)手——易趣！
雖然易趣避開(kāi)了目前最火熱的門戶網(wǎng)站。
但它在電子商務(wù)、免費(fèi)郵箱、聊天室、虛擬社區(qū)、即時(shí)通訊、搜索引擎……
細(xì)分的很多互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)領(lǐng)域里，卻都已經(jīng)占據(jù)了極高的市場(chǎng)份額。
說(shuō)易趣無(wú)處不在……，或許有點(diǎn)夸張。
但現(xiàn)實(shí)情況就是，
如果不能在自己選擇的賽道上，超越易趣。
這些互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司如果想繼續(xù)發(fā)展成長(zhǎng)，獲得更高的估值和融資，就非常困難。
互聯(lián)網(wǎng)本來(lái)就是一個(gè)贏家通吃的行業(yè)。
如果不能做到市場(chǎng)份額第一，就不會(huì)獲得投資人的青睞……
本來(lái)大家還期待著易趣的盲目擴(kuò)張，會(huì)導(dǎo)致資金鏈斷裂。
結(jié)果，現(xiàn)在卻傳來(lái)了易趣繼續(xù)融資1億美元的消息！
1億美元?。。?！
別管人家易趣公司再怎么擴(kuò)張業(yè)務(wù)，這么一大筆美金，也足夠他們活很久了！
本來(lái)易趣已經(jīng)是市場(chǎng)老大了，又拿到這么多錢，還怎么打？
對(duì)于一些野心勃勃，一心想要超越易趣的公司而言……
這個(gè)消息簡(jiǎn)直就是個(gè)晴天霹靂！
8848網(wǎng)站內(nèi)部開(kāi)會(huì)時(shí)，老榕就提出：不要再和易趣網(wǎng)打促銷戰(zhàn)了，意義不大。
就像易趣宋健說(shuō)的，現(xiàn)在大家一起，先把市場(chǎng)做大！
8848要更關(guān)注自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，走差異化路線，做精做強(qiáng)。
不要再把目光緊盯著易趣網(wǎng)身上。
魔都的趣拍公司會(huì)議上，邵亦波也提出了公司新的發(fā)展戰(zhàn)略：“立足魔都，放眼全國(guó)?！?p> 他說(shuō)：趣拍網(wǎng)下一步，要先避開(kāi)和淘寶網(wǎng)的正面競(jìng)爭(zhēng)。
利用自身總部在魔都，并且得到了市府支持的優(yōu)勢(shì)。
先全力主攻魔都市場(chǎng)，爭(zhēng)取能夠先在單個(gè)區(qū)域內(nèi)，取得優(yōu)勢(shì)地位。
“中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)剛剛起步，這個(gè)階段我們不盲目求大。
一個(gè)城市、一個(gè)城市的做，先把魔都這個(gè)大本營(yíng)做扎實(shí)！
我希望到明年的時(shí)候，我們能夠成為魔都地區(qū)的市場(chǎng)第一！”
e國(guó)、億唐、Chinaren……
各個(gè)與易趣有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的互聯(lián)網(wǎng)公司里，這一天都在開(kāi)會(huì)，討論對(duì)策。
除了在互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)里掀起了一番風(fēng)雨之外，
媒體和一些從一開(kāi)始，就關(guān)注著易趣這家本土大學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展的官方人士，對(duì)這個(gè)消息則是另一番景象。
1億美元的融資。
這可是國(guó)內(nèi)迄今為止，在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域里，規(guī)模最大的私募融資案例了！
因?yàn)橐兹す嫉南⒅胁](méi)有透露這次融資的比例。
引起了媒體強(qiáng)烈的好奇，那就是：易趣公司現(xiàn)在的公司估值到底有多少了？
無(wú)數(shù)媒體的采訪邀請(qǐng)，如雪花般發(fā)向了易趣公司集團(tuán)市場(chǎng)公關(guān)部。
而信產(chǎn)部、市府、區(qū)府、市青聯(lián)等官方機(jī)構(gòu)；
市科協(xié)、市軟協(xié)、市信產(chǎn)協(xié)等行業(yè)協(xié)會(huì)組織，也紛紛來(lái)電或來(lái)函。
或詢問(wèn)情況，或表示祝賀……
一時(shí)間，易趣公司又成為了媒體的焦點(diǎn)和社會(huì)熱議的主題。
呃……，雖然好像易趣也沒(méi)低調(diào)過(guò)多久。
……
在外界激起一番驚濤駭浪之際。
隋波正站在剛剛更名為“易趣大廈”的新總部，三層的大型開(kāi)放式會(huì)議室里，
面對(duì)著臺(tái)下近800名神情激動(dòng)的公司員工，進(jìn)行著他的內(nèi)部演講：
“易趣的同學(xué)們，大家好！
大家應(yīng)該都認(rèn)識(shí)我吧？
哈哈，好好，都認(rèn)識(shí)就好，我就不用自己介紹了……
這里有很多人，都是剛剛畢業(yè)，加入易趣公司，應(yīng)該很習(xí)慣同學(xué)這個(gè)稱呼。
實(shí)際上，我們易趣公司包括我在內(nèi)，大家都是同學(xué)！
因?yàn)橐兹な菑囊患掖髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)公司開(kāi)始起步的，公司最早的18個(gè)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)，都是同學(xué)關(guān)系。
正是因?yàn)橛兄瑢W(xué)的情誼，易趣公司才從創(chuàng)業(yè)初期，就具備了可信、簡(jiǎn)單、激情的價(jià)值觀基礎(chǔ)。
什么是可信、簡(jiǎn)單、激情的價(jià)值觀呢？
先說(shuō)可信，
我認(rèn)為，信任是商業(yè)的本質(zhì)，一個(gè)公司的組織也是如此。
公司信任員工、員工信任公司，團(tuán)隊(duì)之間互相信任。
這樣，我們才能真正形成一個(gè)可以把后背托付給同伴，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)！
一個(gè)不信任員工的公司，不會(huì)成為偉大的公司。
同樣，一個(gè)不能互相信任的團(tuán)隊(duì)，也是打不了勝仗的！
你們加入易趣之后，會(huì)發(fā)現(xiàn)易趣公司從來(lái)不打卡，上班時(shí)間根據(jù)工作安排，自行決定。
我一向認(rèn)為：加班是對(duì)的，不加班也是對(duì)的，但是完不成工作，就不對(duì)了！
所以，只要你完成了自己的工作，加不加班都可以。
在公司加班，晚上9點(diǎn)以后，夜宵免費(fèi)，自由領(lǐng)取，不用審批，下班可以免費(fèi)打車回家……
這些都無(wú)人監(jiān)管，全憑大家自覺(jué)。
這就是易趣公司對(duì)員工的信任。
簡(jiǎn)單，
這其實(shí)是和可信緊密連接在一起的。
因?yàn)榭尚?，所以?jiǎn)單。
易趣公司里，人際關(guān)系很簡(jiǎn)單，大家有話直說(shuō)，沒(méi)有復(fù)雜的辦公室政治；
另外，我們提供的產(chǎn)品和服務(wù)要簡(jiǎn)單，因?yàn)楝F(xiàn)在用戶的網(wǎng)絡(luò)的水平還不高，我們必須幫用戶考慮他們的使用體驗(yàn)。
嗯，這還涉及到用戶第一的價(jià)值觀，我后面再說(shuō)。
激情，
這一點(diǎn)，我想在這里的所有人身上都是具備的，年輕人本來(lái)就滿懷激情和活力。
我相信，如果沒(méi)有激情，你們是不會(huì)加入易趣的！
當(dāng)然，在易趣的價(jià)值觀里，對(duì)激情是有著具體的要求的。
盲目而沒(méi)有理念的激情，來(lái)的快，消失的也快。
易趣公司所提倡的激情，指的是樂(lè)觀積極、永不放棄：
你要喜歡自己的工作，認(rèn)同易趣的文化；
要熱愛(ài)易趣公司，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失；
要以積極樂(lè)觀的心態(tài)對(duì)待日常工作，碰到困難和挫折時(shí)永不放棄，自我激勵(lì)，努力提升；
要始終以樂(lè)觀主義的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)和同事……
我希望大家在易趣公司里，都能夠充滿激情、快樂(lè)的工作和生活。
你們離開(kāi)了大學(xué)，進(jìn)入了易趣，這里其實(shí)也是一所大學(xué)，是社會(huì)大學(xué)，也是公司大學(xué)。
你們可以在這里，學(xué)到更多的專業(yè)知識(shí)和工作技能；
也貢獻(xiàn)出自己的力量和才華，幫助公司一起發(fā)展，與公司一起成長(zhǎng)。
但我更希望你們?cè)谶@里，能夠繼續(xù)保持大學(xué)里的求知、熱情、簡(jiǎn)單。
易趣公司就是你們新的家園，
這里所有人，都是你的同學(xué)、老師，和家人?！?p> 這段話剛落，臺(tái)下所有人都熱烈鼓起掌來(lái)，尤其是那些新加入公司的畢業(yè)生。
隋波的這番講話，讓他們產(chǎn)生了極強(qiáng)的認(rèn)同感和親切感。
隋波笑笑，繼續(xù)道：“易趣公司的價(jià)值觀，是易趣七德。
用戶第一、簡(jiǎn)單、激情、可信、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、擁抱變化。
為什么我們要把用戶第一，放在首位呢？
這是因?yàn)椋覀円兹す镜氖姑?，是讓世界變得更?jiǎn)單更有趣。
誰(shuí)來(lái)決定是否易趣做到了我們使命？
是用戶！
只有用戶真正體驗(yàn)到了易趣的產(chǎn)品和服務(wù)，滿意易趣的產(chǎn)品和服務(wù)，信賴易趣的產(chǎn)品和服務(wù)。
我們才能告訴自己，我們正在向著正確的目標(biāo)前進(jìn)。
亞馬遜公司有一個(gè)“飛輪理論”，我覺(jué)得非常好。
飛輪理論指的是：用戶體驗(yàn)-流量-供貨商-選品和便利-用戶體驗(yàn)。
用戶體驗(yàn)決定了商業(yè)流程，最終回到用戶體驗(yàn)上。
一切的工作細(xì)節(jié)，都是為了讓用戶體驗(yàn)更好，讓用戶更滿意。
我相信用戶是善良的，只要我們能夠真正做到用戶第一，為用戶著想，滿足他們的需求，為用戶提供更有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)，他們一定會(huì)給予我們正向的回饋。
再這里，我還想強(qiáng)調(diào)一下創(chuàng)新。
怎么做到創(chuàng)新？
我希望你們能夠保持一顆好奇心，對(duì)世界的好奇，對(duì)一切新生事物的好奇，對(duì)未來(lái)的好奇……
太多時(shí)候，我們過(guò)于世俗，生活原本好奇有趣，奈何我們的心靈麻木。
所以，易趣鼓勵(lì)大家的好奇心和創(chuàng)意。
互聯(lián)網(wǎng)本身就是新生的技術(shù)和行業(yè)，它所帶來(lái)的可能性是無(wú)限的，怎么讓易趣始終處于前沿？
唯一的辦法就是有好奇心，主動(dòng)去探索和研究。
所以，創(chuàng)新和擁抱變化，其實(shí)是一體的。
我一直在團(tuán)隊(duì)里告訴大家，世界上唯一不變的就是變化，我們易趣要做到變化在變化之前！
怎么做到呢？
靠創(chuàng)新，靠我們主動(dòng)求變，靠在座的所有人的聰明才智。
當(dāng)然，創(chuàng)新不能脫離現(xiàn)實(shí)，創(chuàng)造價(jià)值的創(chuàng)新才是我們需要的。
我們要圍繞著市場(chǎng)需求去創(chuàng)新、圍繞著公司的戰(zhàn)略去創(chuàng)新、圍繞著用戶體驗(yàn)去創(chuàng)新。
變化也很痛苦。
尤其我們易趣公司現(xiàn)在處于市場(chǎng)領(lǐng)先地位，業(yè)務(wù)快速發(fā)展之際。
怎么擺脫對(duì)優(yōu)勢(shì)的依賴，能夠有自我變革的意志和力量，去主動(dòng)擁抱變化，不斷根據(jù)市場(chǎng)變化來(lái)調(diào)整我們的方向和業(yè)務(wù)模式，這需要很大的勇氣。
更需要我們團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)一致，樂(lè)觀、互相信任……
所以，易趣的價(jià)值觀是一個(gè)整體，七德是互相影響，互為表里的。
今天我特意用了很長(zhǎng)的時(shí)間，跟大家分享了我對(duì)公司價(jià)值觀的理解。
是希望所有易趣人，都能夠?qū)⒐镜膬r(jià)值觀記在心里，貫徹在工作中，融入到血脈里！
我希望你們都是真的認(rèn)同和相信公司的價(jià)值觀。
因?yàn)槭钦嫘胚€是口號(hào)，將決定著易趣公司的精氣神。
有很多的公司和組織，在墻上貼了很多的口號(hào)，可惜他們的員工心里并不認(rèn)同，甚至是反對(duì)，只是因?yàn)檫@是一份工資而干。
這對(duì)一家公司的精神傷害會(huì)很大。
很多時(shí)候，墻上假口號(hào)越多，員工士氣越低落。
易趣公司不會(huì)把價(jià)值觀貼在墻上，但我希望大家能夠記在心里……
好了，關(guān)于價(jià)值觀我就說(shuō)這么多了。
下面說(shuō)點(diǎn)開(kāi)心的事。
公司今天搬進(jìn)了新家，易趣大廈，這棟10層的寫字樓，公司全部租了下來(lái)。
我們離開(kāi)了充滿無(wú)數(shù)美好創(chuàng)業(yè)初期奮斗回憶的帝大資源樓。
今天我看到有幾個(gè)多愁善感的女同事還流眼淚了……”
臺(tái)下發(fā)出一陣笑聲。
“不用太難過(guò)，因?yàn)槲覀冋兊迷絹?lái)越好！
在這里，我們能夠給大家創(chuàng)造更好的辦公環(huán)境，讓大家有一個(gè)更快樂(lè)的工作氛圍。
我一直認(rèn)為，要想留住員工，有兩點(diǎn)是不可缺少的：
第一，給員工足夠多的錢！”
臺(tái)下立刻爆發(fā)出一陣激烈的掌聲，還有人高呼：“波總說(shuō)的對(duì)！”
隋波不以為意的擺擺手，笑道：“易趣公司的薪資水平在業(yè)內(nèi)不算高。
這是因?yàn)槭袌?chǎng)大環(huán)境有些狂熱，但我們需要保持冷靜。
易趣不想炒作，只想踏踏實(shí)實(shí)做公司。
但是我們會(huì)在股權(quán)激勵(lì)上，給大家回報(bào)。
新加入的同學(xué)，你們運(yùn)氣不錯(cuò)，正好趕上了公司第二次股權(quán)激勵(lì)措施實(shí)行。
就算新入職的正式員工，也多多少少拿到了一些期權(quán)股票。
放心吧，過(guò)一段時(shí)間，應(yīng)該值不少錢。
后續(xù)我們還會(huì)繼續(xù)開(kāi)展第三次、第四次股權(quán)激勵(lì)。
只要你們努力工作，都有機(jī)會(huì)拿到更多的公司期權(quán)。
第二，給員工完美的工作體驗(yàn)。
在公司制度上，公司有完善的培訓(xùn)和晉升制度。
在公司福利和工作環(huán)境方面，你們應(yīng)該已經(jīng)注意到了。
在新的辦公樓里，每層辦公室里，公司行政部門都為大家準(zhǔn)備了茶水間，里面有足夠的飲水機(jī)、咖啡機(jī)、沖劑飲料機(jī)、自動(dòng)售貨機(jī)等等。
地下一層，公司配備了員工食堂，可以為大家提供早餐、午餐、晚餐和夜宵。
四層，我們還準(zhǔn)備了健身房和休閑室，里面有跑步機(jī)、動(dòng)感單車、羽毛球、桌球、乒乓球等等。
讓大家在工作之余，可以鍛煉身體，休閑娛樂(lè)?！?p> 公司會(huì)盡量創(chuàng)造出一個(gè)良好的工作環(huán)境，完善的福利制度。
讓大家能夠后顧無(wú)憂，全身心的投入工作中。
最后，我用一句話來(lái)結(jié)束今天的演講：
夢(mèng)想總是要有的，萬(wàn)一我們實(shí)現(xiàn)了呢？
謝謝大家！”
掌聲雷動(dòng)中，不時(shí)有人興奮的喊著：“波總?cè)f歲！”、“波總牛X！”。
此時(shí)的易趣公司，充滿了年輕人的激情和活力，正如朝陽(yáng)初升，光芒初現(xiàn)！