“你們別緊張……”
隋波看到大家一臉嚴(yán)肅的表情，不由笑道。
“在宣布人員調(diào)整方案之前，我先和大家聊聊，為什么要施行公司架構(gòu)重組和轉(zhuǎn)崗制度吧！
從公司內(nèi)部來看，
易趣公司發(fā)展到今天，從最初的十幾個人，到現(xiàn)在已經(jīng)快2000名員工了。
而且可以預(yù)見的未來，公司的規(guī)模還會擴大。
從外部環(huán)境來看，現(xiàn)在已經(jīng)是1999年12月，很快就要進入2000年。...
“你們別緊張……”
隋波看到大家一臉嚴(yán)肅的表情，不由笑道。
“在宣布人員調(diào)整方案之前，我先和大家聊聊，為什么要施行公司架構(gòu)重組和轉(zhuǎn)崗制度吧！
從公司內(nèi)部來看，
易趣公司發(fā)展到今天，從最初的十幾個人，到現(xiàn)在已經(jīng)快2000名員工了。
而且可以預(yù)見的未來，公司的規(guī)模還會擴大。
從外部環(huán)境來看，現(xiàn)在已經(jīng)是1999年12月，很快就要進入2000年。...