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繁花落盡見東籬

第六十二章:時(shí)髦總有新樣式

繁花落盡見東籬 智超觀古今 2208 2020-03-06 16:41:35

  邱書誠和馬春風(fēng)吃完飯,回到了自己家所在的小區(qū),在進(jìn)電梯的時(shí)候恰好遇到了隔壁吳嬸,邱書誠客氣地和吳嬸打了招呼,吳嬸隨口問了句:“小誠,你現(xiàn)在還在互聯(lián)網(wǎng)公司上班?”

  邱書誠覺得有些尷尬,畢竟自己剛剛下崗了,但再次上崗估計(jì)還是去編代碼,所以邱書誠和吳嬸說:“嗯,還在。”

  “這互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)在時(shí)髦,你們年輕人都愿意往那鉆。我女兒現(xiàn)在大四,這不去年暑假就到深圳的一家互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)去了?,F(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)正了,聽她說公司挺大,挺正規(guī)。我和她爸也不太懂現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì),尋思著讓她自己做主吧,反正回老家也沒什么大發(fā)展?!?p>  聽了吳嬸的話,邱書誠感到雖然經(jīng)歷了這波行業(yè)寒冬,但年輕人對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的向往仍然維持在高位,依然有那么多的大學(xué)生和畢業(yè)生愿意投身于這個(gè)神奇的行業(yè),不得不承認(rèn),這個(gè)年輕而充滿機(jī)遇的行業(yè)雖然正在經(jīng)歷著自我革命般的深刻調(diào)整,但依然是一個(gè)富有朝氣的行業(yè),內(nèi)部較為平等、透明和公平的管理機(jī)制也吸引著那些懷揣夢(mèng)想的年輕人。這波幾乎席卷全行業(yè)的裁員潮或許是互聯(lián)網(wǎng)新的發(fā)展階段的開始。邱書誠心里正想著這些現(xiàn)象背后的邏輯,而吳嬸看他沉默不語,就又說了句:“你覺得時(shí)髦的玩意就一定能一直火下去嗎?”

  邱書誠被這么一句話問得愣了一下,他沉默了一會(huì),這個(gè)問題真的戳中了要害,邱書誠自己當(dāng)年不也是沖著時(shí)髦來的嗎?潮流如此,其實(shí)在選專業(yè)的時(shí)候邱書誠就把風(fēng)向當(dāng)成了自己的方向,無論是報(bào)志愿時(shí)選擇熱門的計(jì)算機(jī)專業(yè),還是畢業(yè)后投身大火的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),邱書誠其實(shí)并沒有想過吳嬸剛才問的那個(gè)問題,即使是被公司裁掉,又經(jīng)歷了這幾十天難熬的待業(yè)歲月,邱書誠卻真的從來沒認(rèn)真思考過吳嬸問的那個(gè)問題。自己從上大學(xué)開始到現(xiàn)在,一切規(guī)劃都是跟著潮流走,也沒覺著有什么問題啊,看來之前的人生都是靠隨大流的感覺和一股闖勁走過來的。其實(shí)在這么短的時(shí)間里他根本不可能給出吳嬸答案,但出于禮貌,邱書誠對(duì)吳嬸說了句:“可能吧,但凡事都要看具體情況吧?!?p>  在回到家之后邱書誠仍然在思考這個(gè)問題,關(guān)于這個(gè)仁者見仁、智者見智的問題,或許一百個(gè)不同經(jīng)歷、不同學(xué)識(shí)、不同家庭背景的人會(huì)給出一百個(gè)不同的答案。

  關(guān)于時(shí)髦,雖然在不同的時(shí)期有不同的具體內(nèi)容,時(shí)髦的東西也總是在變化,但時(shí)髦的內(nèi)涵其實(shí)從未改變。在黃包車剛傳入中國時(shí),那些仍在種地的農(nóng)民看到發(fā)小去城里拉黃包車了,在他們眼里那車夫的行當(dāng)就是時(shí)髦。后來個(gè)別的大城市有了工廠這個(gè)新東西,還是那些仍在田地里干農(nóng)活的農(nóng)民,看到自己村里的兄弟去工廠里當(dāng)了工人,他們覺得工人和機(jī)器打交道,那就是時(shí)髦。再后來,到了上個(gè)世紀(jì)八十年代,有些人放棄了鐵飯碗,下海經(jīng)商,不管后來成功與否。在很多仍在領(lǐng)死工資的人眼里,那也是時(shí)髦。今天的書寫程序的碼農(nóng)、威風(fēng)八面的產(chǎn)品經(jīng)理、坐擁十八般武藝的運(yùn)營,做著這個(gè)時(shí)代看似最為高端的產(chǎn)品,站在外人眼中的時(shí)代浪尖上,絕對(duì)可以配得上時(shí)髦二字,但放眼歷史,這些每天忙碌到極點(diǎn)的人們和那些車夫、工人以及下海商人又有著什么本質(zhì)區(qū)別呢?難道不可以用時(shí)髦二字來概括嗎?

  邱書誠已經(jīng)回到了家,在家中思考著這時(shí)髦的含義,而像吳嬸的女兒和馬藝杉這樣的實(shí)習(xí)生還沒有回家,依然在BJ的寫字樓里忙碌著,這會(huì)已經(jīng)是BJ時(shí)間晚上7點(diǎn)多了,馬藝杉依然在寫字樓里忙碌著,今天有一個(gè)運(yùn)營方案被要求做大幅度修改,馬藝杉就自動(dòng)加班了,張曉紅也沒走,整個(gè)team都在為了這個(gè)運(yùn)營方案的優(yōu)化拼搏著。其實(shí)上級(jí)還真沒往死里催,但是明天晚上要辦年會(huì),所以張曉紅讓大家辛苦一下,盡量今天把修改的方案搞出來。

  馬藝杉思考著這個(gè)方案自己所負(fù)責(zé)的部分,這是一款游戲的春節(jié)之前的促活運(yùn)營方案,核心還是提升付費(fèi)用戶的比例,其實(shí)馬藝杉自從來到歐能之后,就一直跟著張曉紅忙活這件事。而這款游戲是歐能一款已經(jīng)有5、6年歷史的老游戲了,基本上都是老用戶,新用戶一直沒有明顯的增長,這款游戲之前為歐能賺到了不少銀子,而張曉紅和包芳芳自從來到歐能之后,就一直負(fù)責(zé)這一塊的運(yùn)營,進(jìn)入2018年之后,這個(gè)游戲的付費(fèi)用戶比例出現(xiàn)了下滑趨勢(shì),活躍用戶的增長更是面臨近乎停滯的狀態(tài),團(tuán)隊(duì)面臨的壓力也很大,這一點(diǎn)張曉紅非常清楚,每次開會(huì),領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)著重強(qiáng)調(diào)這款游戲目前的困境問題。

  張曉紅也一直扛著,但是游戲行業(yè)的殘酷她是知道的,雖然手里面的這款游戲之前活得還算不錯(cuò),但是她一直不敢掉以輕心,特別是目前這個(gè)情況,增長停滯就是最大的危機(jī),而來自各方面的壓力也是與日俱增,這也是包芳芳會(huì)被裁的深層次原因,張曉紅知道這是產(chǎn)品的運(yùn)營狀況沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期地效果,而產(chǎn)生的后果,但是她也沒辦法,她自己努力了,團(tuán)隊(duì)里的同事也都努力了,就連被裁的包芳芳也算是盡力了,盡管她會(huì)為了孩子請(qǐng)假,但是平心而論,對(duì)于包芳芳的表現(xiàn),張曉紅總體還是認(rèn)可的,是持肯定態(tài)度的。

  她也知道如果2019年一年,這款游戲可以維持下去,那么或許還可以活得差不多,如果出現(xiàn)用戶下跌等問題,那么自己搞不好也要走人??粗β档男』锇閭?,張曉紅在心里嘆了口氣,然后打開微信,在工作群里給加班的小伙伴發(fā)了紅包。其實(shí)游戲這個(gè)東西也是講究時(shí)髦的,特別是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。

  除了這些年風(fēng)靡國內(nèi)的幾款現(xiàn)象級(jí)游戲之外,其他的能活下來,其實(shí)已經(jīng)很不容易,馬太效應(yīng)在這個(gè)行業(yè)尤其突出,這一點(diǎn)張曉紅也是深有體會(huì),時(shí)髦這次在游戲行業(yè)內(nèi),其實(shí)就意味著要日新月異,要搞出新玩法,從而爭(zhēng)奪更多的用戶蛋糕,等賺了錢,再投入到既有的流行游戲的維護(hù)和新的游戲研發(fā)之中,更新的速度也是越來越快,只有讓你的游戲保持時(shí)髦,才會(huì)在行業(yè)內(nèi)有立足之地。

  

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