第七十三章：人才招攬再啟

　　經(jīng)濟發(fā)展急需人才支撐，劉毅在軍事、科技、經(jīng)濟等領(lǐng)域的開拓，同樣對各類賢能之士求賢若渴。于是，他決定重啟大規(guī)模的人才招攬計劃。

　　在招攬方式上，劉毅推陳出新。除了傳統(tǒng)的察舉制、科舉考試外，他還派遣使者遠赴各地，尤其是那些尚未被戰(zhàn)火波及的偏遠地區(qū)，以及因戰(zhàn)亂流亡的士人聚居地，廣發(fā)“求賢令”，宣揚漢室的復(fù)興大業(yè)與用人理念，誠邀有志之士前來共襄盛舉。同時，利用漢室掌控的情報網(wǎng)絡(luò)，留意各地賢才的動向，一旦發(fā)現(xiàn)有特殊才能者，便主動派人聯(lián)絡(luò)，許以優(yōu)厚待遇與施展才華的平臺。

　　對于招攬對象，劉毅不拘一格。無論是精通兵法謀略的軍事人才，還是擅長天文地理、數(shù)理化生的科技人才，亦或是深諳經(jīng)濟之道、能盤活一方市場的商業(yè)奇才，統(tǒng)統(tǒng)在招攬之列。甚至連那些有一技之長的民間藝人、工匠，只要能為漢室發(fā)展添磚加瓦，都給予重視。

　　在待遇方面，劉毅格外優(yōu)厚。他為人才提供舒適的住所、豐厚的俸祿，確保他們衣食無憂，能夠全身心投入工作。對于有突出貢獻者，還給予爵位、土地等賞賜，讓他們名利雙收。并且，在朝堂之上、軍隊之中，營造公平競爭的環(huán)境，不論出身、門第，唯才是舉，讓人才們能夠憑借自身實力嶄露頭角。

　　為了給人才提供良好的成長環(huán)境，劉 Papers毅大力發(fā)展教育事業(yè)。在洛陽及各大郡縣擴建學(xué)府，聘請名師授課，豐富教學(xué)內(nèi)容，涵蓋經(jīng)史子集、科技知識、軍事理論、經(jīng)濟管理等多個領(lǐng)域。還設(shè)立“學(xué)術(shù)交流館”，供學(xué)者們相互切磋、研討學(xué)問，促進知識的融合與創(chuàng)新。

　　一時間，各地賢才紛紛響應(yīng)劉毅的號召，奔赴洛陽。有隱世多年的兵法大家，出山為漢室指點江山，制定戰(zhàn)略；有精通機械制造的工匠，加入林宇的工坊，助力科技研發(fā)；有擅長理財?shù)木拶Z，投身經(jīng)濟改革，盤活市場。這些人才的匯聚，如同新鮮血液注入漢室軀體，讓復(fù)興大業(yè)煥發(fā)出蓬勃生機。