第一百二十六章 精神力標(biāo)準(zhǔn)化

　　一下子面試五百二十三人對(duì)于陳星來講還是有一定壓力的，目前世界各國雖然都已經(jīng)研發(fā)出了測量人精神力的裝置，但是裝置的靈敏度不太高，只能作為參考。目前進(jìn)入面試的人員全部都是被這種精神力測量儀器給篩選過的，為的就是可以減少學(xué)校這邊的應(yīng)聘壓力。

　　大會(huì)堂中此時(shí)已經(jīng)人聲鼎沸了，五百多人都在和自己身邊的對(duì)手交流著心得，說實(shí)話他們現(xiàn)在根本就沒有一點(diǎn)信心。蒼嶺學(xué)院的招聘在外界看來是完全不符合招聘規(guī)則的，因?yàn)闃O其的不透明。到現(xiàn)在為止作為最后面試的一批人他們連蒼嶺學(xué)院招聘的標(biāo)準(zhǔn)都不知道。

　　很多人都不知道自己為什么會(huì)被淘汰，當(dāng)然他們也并沒有問，有些問了的也沒有得到很好的回答，有些有關(guān)系的得到了很好的回答也有些不太懂。

　　就在應(yīng)聘的五百多人交流甚歡的時(shí)候，陳星帶著秘書殷辛來到了大會(huì)堂，所有人都注意到了他的到來，所以整個(gè)大會(huì)堂立即清靜了下來。

　　“大家好，我是陳星相信你們也認(rèn)識(shí)，招聘現(xiàn)在開始，你們不要離的那么近，每人要隔一個(gè)位置座?！标愋钦驹谥飨_(tái)上面直接付吩咐道。

　　精神力是一個(gè)很玄妙的東西，根據(jù)陳星的研究這好像和智商有關(guān)，但是又不能確定。當(dāng)然他檢測精神力是否符合要求也很簡單，那就是用自己的精神力去和其他人的精神力相互對(duì)抗，如果對(duì)方能防抗十秒鐘以上那么就算是過關(guān)了。

　　五百多人雖然很不理解為什么要這樣做，但是他們還是依照吩咐做好了。

　　看到都已經(jīng)坐好了，陳星繼續(xù)吩咐道：“將眼睛閉上，等會(huì)兒你們會(huì)感覺到自己的大腦好像有什么東西在入侵，記住用盡自己全身的力氣去反抗?！?p>　　在吩咐完畢之后陳星也坐在了主席臺(tái)上面的一個(gè)椅子上面，一下子對(duì)五百多人的大腦進(jìn)行入侵，這是一個(gè)相當(dāng)辛苦的事情，因此他還是需要做一些準(zhǔn)備的。

　　而一旁的殷辛則拿出了手機(jī)點(diǎn)開了一個(gè)軟件，等待著陳星的吩咐。

　　這個(gè)軟件是國家內(nèi)部的人才庫軟件，根據(jù)修士管理部和軍方的要求這一次前來應(yīng)聘的人的精神力數(shù)值按照國家標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)行登記一下，殷辛要做的就是根據(jù)陳星探測出的每一個(gè)人的數(shù)據(jù)然后再登記上去。

　　“從左到右第一個(gè)人數(shù)值三點(diǎn)二、第二個(gè)人二點(diǎn)四、第三個(gè)人三點(diǎn)三......”陳星開始不斷的從口中報(bào)出數(shù)值，而一旁的殷辛則飛快的記錄著數(shù)據(jù)，并且還時(shí)不時(shí)的抬頭看一眼主席臺(tái)下面的人，他需要對(duì)號(hào)入座。

　　精神力數(shù)值按照國家現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)，十是最大的，也是傳說中的。而一般人的精神力在二到四之間，超過四那么就算是比較強(qiáng)的精神力了。聚神期是精神力實(shí)質(zhì)化的門檻，要達(dá)到六才可以，符合陳星標(biāo)準(zhǔn)的需要達(dá)到四點(diǎn)五以上，這是一個(gè)相當(dāng)苛刻的標(biāo)準(zhǔn)了。

　　陳星依舊閉著眼睛嘴中不斷報(bào)著數(shù)字：“第一百零三人三點(diǎn)六、第一百零四人四點(diǎn)二，咦？這是一個(gè)精神力比較強(qiáng)的標(biāo)注一下...”

　　隨著時(shí)間的慢慢流逝五百多人的數(shù)值也慢慢的被測了出來，說實(shí)話這一批人當(dāng)中給陳星還是有一點(diǎn)驚喜的，有三個(gè)人的數(shù)值超過了四，最高的一個(gè)甚至達(dá)到了四點(diǎn)四，就差一點(diǎn)就達(dá)到了四點(diǎn)五的最低標(biāo)準(zhǔn)。

　　“面試結(jié)束，第一百零四、一百八十三、三百六十號(hào)留下，剩下的所有人就可以回去了?！币笮猎谟涗浲戤呑詈笠粋€(gè)數(shù)值之后就大聲的吩咐道，至于陳星則由于精神力消耗太多已經(jīng)睡著了過去。

　　精神力的極限消耗其實(shí)是可以增加精神力上限的，說道精神力上限陳星其實(shí)到現(xiàn)在還沒有弄明白，因?yàn)樵诰凵衿谝郧叭绻麤]有什么奇特的機(jī)遇那么精神力的上限是不會(huì)變的，也就是說一個(gè)人的精神力不管實(shí)力怎么增加也不會(huì)增加。

　　但是在筑元巔峰突破聚神期的時(shí)候，精神力的上限會(huì)有一個(gè)迅猛的增加，而這個(gè)過程是相當(dāng)?shù)奈ｋU(xiǎn)的，一不小心會(huì)讓整體的實(shí)力下降。這也是為什么修士管理部雖然有很多筑元巔峰但是聚神期卻很少的緣故。

　　后來陳星在來自‘黃’部落的書籍中找到了一些答案，雖然很模糊但是卻已經(jīng)能解釋這個(gè)現(xiàn)象了，不過太還沒有試驗(yàn)過。

　　書中的記載的想法是，聚神之前是對(duì)身體的一個(gè)增加，為的就是在突破聚神期的時(shí)候有一個(gè)好的基礎(chǔ)，書里面還講了一個(gè)現(xiàn)在蘇有人都知道的理論那就是短板理論。

　　如果講人體比作一個(gè)容器的話，那么身體的強(qiáng)度決定了桶在裝滿水之后能走多遠(yuǎn)，而精神力則決定了這桶水到底能裝多少、到底能不能裝滿。

　　陳星醒來已經(jīng)是晚飯時(shí)間了，他心醒來的第一件事情就是查看了一下自己的精神力上限有沒有增加，增加的零點(diǎn)一，總共也就是六點(diǎn)八左右，還是很開心的。

　　在給食堂那邊打了一個(gè)電話之后他就來到了辦公室，當(dāng)他進(jìn)入辦公室之后卻發(fā)現(xiàn)有三個(gè)人在沙發(fā)上面做的很端正，都在用手機(jī)看著什么。

　　“小辛，這三位是？”陳星有些疑惑的問道。

　　殷辛見到陳星醒過來很開心，在聽到問話之后解釋道：“這是面試的時(shí)候您標(biāo)注的三個(gè)人，精神力數(shù)值分別是四點(diǎn)二、四點(diǎn)三、四點(diǎn)四?！?p>　　“超過四了？還行，你又這三個(gè)的資料么，給我看一下，還有讓食堂那邊多送幾份飯菜過來，普通的那種，變異動(dòng)物的飯菜他們可能吃不了?！标愋瞧鋵?shí)只是讓殷辛標(biāo)注一下，并沒有將這三個(gè)人留下的打算。但是現(xiàn)在他卻又有了新的想法，開學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，二年級(jí)學(xué)生都已經(jīng)選好了課程可是因?yàn)橐恍├蠋焸冞€沒有到齊只能拖著，尤其是陣法學(xué)院現(xiàn)在就他一個(gè)老師。

　　所以他打算將這三個(gè)人留下來，雖然精神力低了一點(diǎn)但是實(shí)力還是不錯(cuò)的，都達(dá)到了筑元期，在培養(yǎng)幾年應(yīng)該會(huì)有突破聚神的可能性的。

　　至于在沙發(fā)上面做著的三位此時(shí)早就將手機(jī)收了起來，然后正襟危坐豎起耳朵聽著陳星和殷辛的談話，在聽到要他們的資料之后他們的心里面都暗暗的竊喜了一下。這是真正的萬里挑一，他們此時(shí)心中有很多很多的情緒瞬間就蔓延了開來，當(dāng)然都是成年人了都表現(xiàn)的相當(dāng)?shù)脑频L(fēng)輕可是他們顫抖的手卻暴露了此刻的心情。