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從螞蟻開始的千萬分身

第二十五章 共鳴的鍵盤

從螞蟻開始的千萬分身 喜劍 2098 2020-03-03 23:20:07

  牧場現(xiàn)在的產量很可觀,兩天時間就能攢滿1L的倉庫。

  在第一次攢滿后,杜嘉就開始供給全體螞蟻,看能不能保障供應。

  結果完全不行,每只螞蟻都喜歡甜食,1L只夠用半天。

  這半天時間本身累積還有0.25L的產量,也就是說整個蟻群半天就需要1.25L的蜜露,一天需要2.5L。

  想要保障供應,蜜露的產量得提升5倍才行,這還是在螞蟻的數(shù)量不大量增加的前提下。

  一二號蟻巣升級需要蜜露,但蜜露產量提高需要升級才行,這就陷入了死循環(huán)。

  不過還好杜嘉還有三號蟻巣。

  然后三號蟻后升級了,零級升一級而已,真的沒什么難的,攢攢資源就能升級。

  杜嘉現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),真正難升級的就是一號蟻后。

  用玩游戲的術語來說,一號蟻后是主基地,別的都是分基地。

  而且三號蟻后的升級,更讓杜嘉確定,別的蟻后都只是給建筑,只有一號蟻后才給屬性了。

  三號蟻后的三個建筑選項分別是:兵蟻訓練營(提升兵蟻產出率)、草藥房(增加螞蟻壽命,小幅度增加螞蟻身體素質,為巫蟻提供一定幫助)、牧場。

  前兩個確實牛。

  但杜嘉不知道什么時候才能有四號蟻后,只能選擇牧場。

  這樣每天蜜露的采集量就變成了1L。

  杜嘉優(yōu)先將蜜露供應給一些強壯的工蟻,他發(fā)現(xiàn)飲食多樣化的工蟻更容易進化。

  他可不會圣母到去想什么所有螞蟻公平對待。

  三號蟻后的升級除了多了個牧場,還給了他一個積分獎勵。

  杜嘉直接使用。

  抽中了一個鍵盤!

  沒錯,是一個鍵盤。

  “共鳴的鍵盤:該鍵盤寫出的文章、詞曲等等,能夠增加百分之三十的共鳴!”

  “注:該鍵盤與你綁定,任意鍵盤在你使用時就是此鍵盤,你離開后就是普通鍵盤!”

  杜嘉當時就有點懵,在意識里發(fā)問:“大宇宙意識,難道我的奇遇不是螞蟻分身嗎?”

  “對!”

  “那為什么有鍵盤?”

  大宇宙意識:“你剛才怎么叫我的?”

  “大宇宙意識?”杜嘉疑惑的問。

  大宇宙意識不再說話了。

  我不說話,你品一品!

  杜嘉很快就想明白了,大宇宙意識那是整個宇宙的意識啊,別說鍵盤了,就是有殲星艦那也是正常啊。

  不過話說回來,杜嘉一直對“殲星艦”這個名字有疑惑,人家“星”在那好好的,非要“殲”人家弄啥?

  ……

  雖然這年頭酒香也怕巷子深,但杜嘉并不是太擔心“一個木匣”,小魚著急是因為心態(tài)不穩(wěn),但從運營的角度去看,“一個木匣”的留存和日活都很不錯,這樣的產品,就可以等時間去發(fā)酵。

  依小魚的關系,找點外包活也是挺容易的。

  但杜嘉不愿意,干外包和給人打工有什么區(qū)別?大概賺的多點吧。

  他說:“這樣吧,咱們寫點軟文發(fā)上去,你……算了,你已經夠忙了,招個人來專門寫軟文吧!咱們今后也要做文案之類的,得有個人,你有什么人好推薦嗎?”

  共鳴的鍵盤能夠提高百分之三十的共鳴,但垃圾提升百分之三十,最多也是豪華的垃圾。

  杜嘉的文案程度前幾天就體現(xiàn)出來了,所以還得專門招個人。

  “還真不認識什么人,要不咱們招聘吧?”小魚搖頭說道。

  “那行,你負責吧!”杜嘉點頭。

  “耶!”小魚特別開心,“我也過一把當面試官的癮!”

  都說現(xiàn)在工作難找,但小公司招人是真的不容易。

  很多人來公司一看,壓根就連面試的想法都沒有了,還有人出門后嘀咕著“這該不會是皮包公司吧?”

  沮喪是有的,但最重要的是小魚意識到公司裝修的一個問題。

  因為門口就換了拖鞋,公司地面很干凈,但求職者來了總不能讓他們穿拖鞋吧?一度搞得地面很臟。

  小魚就琢磨著,等賺了錢重新裝修,把會議室和休息室相互交換下地方。

  在杜嘉的提示下,小魚就把招聘范圍選擇到了大學實習生或者兼職的。

  這下終于招到人了。

  東洲林業(yè)大學的大二在讀生,看上去文文靜靜的小姑娘,叫范哲美,不過她入職后要求大家叫她白喵,說這是她的筆名。

  她業(yè)余愛好是寫小說,成績就是混全勤的那種。

  不知道啥,聽到這名字,杜嘉總會想到某洗潔精。

  從這里就能看出范哲美,不,白喵挺有個性的,事實上當初面試她時杜嘉就發(fā)現(xiàn)了。

  西瓜網絡的面試很簡單,就兩點。

  第一,看順眼。

  第二,給一個木匣寫篇軟文。

  文文靜靜的白喵看上去軟綿綿的,小魚看她挺順眼的,結果這姑娘外柔內強,直接就問:“你們該不會以招聘為幌子,專門找人來寫軟文的吧?丑話說前面啊,寫可以,但如果你們要用的話,我會追究的!”

  小魚也是奇葩,認真的點頭:“行!”

  事后杜嘉問小魚,你好歹是面試官,被這樣說,不生氣嗎?

  小魚就奇怪的問:“人家說的也有道理啊,我為什么要生氣?再說了,咱們就這兩個人的小公司,沒必要的!”

  杜嘉心中一驚,重新審視自己,才發(fā)現(xiàn)開公司后雖然還沒收入,但他的心態(tài)已經是有些膨脹了。

  還好小魚這番話及時點醒了他。

  白喵的軟文寫的很不錯。

  當即就辦了入職,因為白喵還需要上學,所以是實習合同,彈性上班時間,每個月基礎工資一千五百塊,獎金根據(jù)軟文的閱讀量來評判的。

  每個平臺都不一樣,以公眾號為例,有“10萬+”閱讀量的話,獎金是1000。

  而今日頭條就低很多,只能給300。

  除此以外知乎、貼吧也各不相同。

  白喵對這個待遇很滿意。

  雖然經過杜嘉的“潤色”后,共鳴能夠提升百分之三十,但基數(shù)也就是文章的原始質量也是至關重要的。

  所以這個獎金杜嘉也不吃虧。

  “白喵,軟文我就一個要求,你要把自己當成用戶,感慨怎么會有那么好用的APP,不需要特意去推薦,特別是不能寫成產品說明書!就好像你像別人安利你追的偶像有多厲害一樣,懂了嗎?”

  因為考慮“共鳴的鍵盤”是提升“共鳴”,所以杜嘉要求白喵寫的軟文側重精神層面上的。

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