韓熙說完又對付小虎道：“付總，除了新能源汽車小組，我打算在公司再成立一個科學(xué)研發(fā)中心，專做能源研發(fā)以及培養(yǎng)這方面的科學(xué)家和高級工程師。
費用方面，我已跟集團總部申請，你這邊有什么想法？”
付小虎放下手中的筆：“費用能解決，我沒意見。”
“好，那就這么決定，散會。”
韓熙說罷率先起身。
尹東在他起身之時已打開門站在一邊，待他一出，立刻跟在后面，第二個出了去。
周倩姿見尹東動作，也跟著如此動作。
一進辦公室，韓熙徑直進去，沒有任何吩咐，也沒叫周倩姿進去收拾。
倒是周倩姿剛一落座，尹東就道：“倩姿，把剛才的會議紀(jì)要整理成文檔發(fā)個郵件給總經(jīng)理，抄送剛才所有與會人員?！?p> 周倩姿：“好?！?p> 說完立刻打開電腦工作。
離下班還有45分鐘，尹東合上筆記本電腦，裝入電腦包，對周倩姿說：“我有事先走了，不能送你去天虹，你打車去，打車回，留好小票找財務(wù)報銷。”
“好?！?p> “咖啡機拿到辦公室來，其他送到201。”說罷掏出把鑰匙遞給她。
周倩姿點頭接過。
尹東走后，周倩姿一個人坐在辦公室里，紀(jì)要剛打了100來個字，她一分鐘能打80多個字。
趙霜就急急的找來。
一見周倩姿在座位上，如見救星：“倩姿，我有個數(shù)據(jù)沒弄明白，你能幫我去看看嗎？”
她給周倩姿發(fā)了20幾條QQ消息，一條沒回，硬著頭皮跑到總經(jīng)辦，得知她進去開會了。
每隔20來分鐘就過來一趟，人愣是半天沒出來，直到她們柳經(jīng)理回辦公室，告訴她會開完了。
周倩姿聽她說完，拿起人事部在她開會時送來的最新的公司通訊錄，站起身：“你等我下。”
說罷轉(zhuǎn)身敲了敲里面的門。
“進來。”
周倩姿推門進去：“韓總，尹秘書有事先走了，我去趟商務(wù)部，您有事打我短號?！?p> 說罷把通訊錄放到韓熙桌上。
韓熙眼睛盯著電腦，手在敲打，頭都沒抬：“嗯?！?p> 周倩姿掩門退出來，跟趙霜到了商務(wù)部的辦公室。
大家都在自己小小的格子間里忙碌著，不是敲擊鍵盤的打字聲，就是跟單們打電話的說話聲。
還有人對著電話吼，周倩姿猜想，肯定又是哪個業(yè)務(wù)員把人逼急了。
做跟單就是這樣，有時候不會被工廠的人氣死，但一定會被一些自以為是的業(yè)務(wù)員們氣死。
那些人總以為電池不是做出來的，是印出來的，單一下，產(chǎn)品就出來了。
有些就是對交期各種不滿意，總拿生產(chǎn)周期說事，而從來不去考慮投產(chǎn)排期問題。
也不考慮物料采購問題，你買個鋁薄，買個電板，買個電解液，人家工應(yīng)商做也是有周期的。
到了PMC，人家就算不刻意卡你，那也得按流程來排。
做事就有做事的規(guī)矩，公司不是你家，不是你想怎就怎，奈何這些人就是不明白。
正所謂，有人的地方，就有江糊。
華之鋰電雖不大，上上下下加起來不過一千多號人，但每天的事總是千頭萬緒，多的許上萬件不止。
就說插單問題，這是每個銷售一接到單子都想做的事，因而少不了拼關(guān)系，拼人脈，可別小瞧這么一座小小工廠，所有辦公室政治和生活中那些政治總有相同之處。
很不幸，能幸運插上單的人并不多，每個月只有那么幾個特殊客戶能得到這個機會，還必須是找到上面領(lǐng)導(dǎo)出面。
在章正輝調(diào)離后，韓熙到來前，這個風(fēng)氣越來越盛，先前插單不是靠關(guān)系就可以，必須得各部門一起開會對客戶做出評判，還牽涉到工廠的生產(chǎn)問題，每個單插進去，涉及的部門可不是一兩個。
特別是生產(chǎn)，現(xiàn)下工廠生產(chǎn)是兩班倒，24小時不停，每班12小時，正班8小時，余下四小時是加班，這已是極限，如果工人的工作時間超出12小時，撇開工廠成本，單就工人本身也會有問題。
章正輝調(diào)到營銷中心后，立場變了，多數(shù)時候是站在客戶立場考慮，能插的都會大筆一揮，然后跟工廠這邊打聲招呼，完事。
尹東再如何只是個駐廠秘書，他干涉不了工廠的運營，頂多也就是生產(chǎn)部實在搞不定，又或者PMC和銷售干起來了，他出面協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)。
付總在韓熙上任前，雖說代理了不少總經(jīng)理的管理工作，但他是搞技術(shù)出身，大多數(shù)時候所持立場都是在技術(shù)層面的問題上。
只要技術(shù)問題不大，其他的他都會讓下面的人看著安排。
說白了就一甩手掌柜。
你當(dāng)老大的規(guī)矩不立起來，下面的人還不是各唱各調(diào)。
PMC當(dāng)然希望時間給自己留的越多越好，就算能排，他也不會緊著來，萬一中間出個什么事，交期延誤，銷售部的人還不鬧死他們。
當(dāng)然，大部分時候，銷售的人只能吃啞巴虧，想鬧不敢鬧，因為人家PMC手中抓著他們的命脈，討好還來不及，除了個別厲害或不長眼的主兒。
大部分人都是心不滿，但不敢鬧，必竟以后接了單還得指望人家給自己往前排，就算吃了虧也是啞巴吃黃蓮，誰讓生殺大權(quán)在人手里，除了溜須拍馬別無他法。
當(dāng)然，也有個別性格沖又厲害的主，絲毫不畏這些惱人的人情世故，有覺不公而據(jù)理力爭的，也有純粹為了滿足客戶無理要求，而又對工廠無理的。
這些事，大家互相扯，少不了各種磨擦。
生產(chǎn)又有生產(chǎn)的立場，業(yè)務(wù)員們常常提出一堆無理要求，弄得他們生產(chǎn)時焦頭爛額。
如此，管理算是混亂不清，這是韓熙看一上午資料總結(jié)出來的，在會議上他還有個觀點沒表明，怕操之過急，但眼下除了提升產(chǎn)品，最急迫的就是將生產(chǎn)徹底剝離。
這些部門中最好說話的大概是研發(fā)部和技術(shù)部的人，必竟搞技術(shù)的人，沒那么多小九九，每天都鉆研在自己的領(lǐng)域里，不要臉點說，人家那也是有點科學(xué)精神的。
雖然離科學(xué)家可能還隔著一個金星。