第七章 繼續(xù)加班

　　這邊，一回到辦公室就忙乎起來的尚小書，自然不知道陳家宜為了給她出頭，去警告了陳家寶。至于警告是否有效，另說。

　　尚小書跟陳家宜說下午要忙工作，是真的有不少事情要做。大老板不在公司，她每天的主要工作就是匯總集團各業(yè)務(wù)板塊上報的信息。無關(guān)緊要的，她直接轉(zhuǎn)給相應(yīng)的主管副總裁協(xié)調(diào)。無法決定的，才需要匯報給大老板，再把大老板的指示傳達給相關(guān)部門，并監(jiān)督他們執(zhí)行的進度。很多年以來，大老板都是董事長兼總裁，公司大小事務(wù)一把抓，每天的工作量可想而知。

　　今天經(jīng)陳氏姐弟一折騰，估計晚上要加班，沒時間回公寓收拾東西，尚小書只能給小姨打個電話，簡要說一下情況，還是改天再回小姨那邊住好了。當然，跟陳家宜一起私下吃飯的事情沒有告訴小姨。丁原是小姨介紹給尚小書的相親對象，后來成了陳家宜的老公，這事在小姨那里始終沒有過去。

　　尚小書上午只來得及處理完OA系統(tǒng)里的待批事項，連個人郵箱里的郵件只回復(fù)了一半，下午自然需要繼續(xù)忙。本來大老板還有一個總裁助理的，在尚小書從電商公司離開回到董事長秘書這個崗位后，兩個人配合一段時間，合作并不愉快，后來該總助就被調(diào)去下屬某子公司任副總經(jīng)理。因為這事，自然在集團內(nèi)部又掀起一波關(guān)于尚小書不好相處的傳聞。

　　但沒辦法，大老板就是喜歡尚小書嘛。如果不是尚小書跟老板娘寧勿遠也走得蠻近，估計不知道又能生出多少離譜的流言。整個社會思維慣性似乎就是這樣。優(yōu)秀的男性一定能力出眾。優(yōu)秀的女性嘛，則容易讓人起疑，相比個人能力，更容易讓人猜測的是背后關(guān)系。

　　尚小書自然不會理會這些，她很早就明白，如果過多在意別人的看法，根本無法在做自己的道路上堅持太久。做好自己份內(nèi)的事情，合法合理地賺錢。僅賺錢，已經(jīng)忙得恨不得一天48小時，哪里還有時間關(guān)注這些對她毫無影響的流言蜚語。

　　在她回復(fù)郵件期間，又不斷接到各式各樣的電話。

　　有市家居建材行業(yè)協(xié)會邀請陳二成副會長去開會的。陳二成是是家居建材行業(yè)協(xié)會副會長，尚小書是陳副會長對外的聯(lián)系人，協(xié)會有會議通知自然是通知到她這里。會議時間是周三，尚小書問清會議內(nèi)容不過是傳達省市有關(guān)行業(yè)的相關(guān)文件精神，便直接跟對方說明陳副會長周三在外地趕不回來，到時候會委派一位公司領(lǐng)導(dǎo)代表陳副會長去參會。

　　在收到對方所發(fā)的會議通知后，尚小書馬上轉(zhuǎn)發(fā)給了行政總監(jiān)廖宏，請他代表董事長屆時去參會。廖宏是公司通過獵頭剛從省城挖來的行政負責人，剛進入陳氏半年，工作激情很高，需要多參加一些外部活動，有利于他的工作開展。

　　這類事情一般不用請示，尚小書就根據(jù)多年的經(jīng)驗直接處理了，然后再把情況簡單匯報給董事長就行。

　　沒等她給廖宏打電話提醒查看郵件，廖宏的電話已經(jīng)先打過來，“尚秘書，我收到你的郵件了。請問是董事長安排由我去參會嗎？”

　　尚小書一時有點兒沒反應(yīng)過來，直接問，“廖總周三走不開嗎？”

　　“有時間的，我是覺得，若非董事長安排，由我去參會，會不會不太合適？”

　　尚小書順手點開剛發(fā)送的郵件內(nèi)容，又看了看會議通知，學(xué)習(xí)行業(yè)新規(guī)而已，且是已經(jīng)通過多種渠道下發(fā)的公開規(guī)定。行業(yè)協(xié)會不過循規(guī)舉辦學(xué)習(xí)活動，會邀請個律師講解一下增減內(nèi)容對企業(yè)可能造成的影響，形式多過內(nèi)容。若非有位主管副局長親自主持會議，都無需派人參加的。

　　這位廖總果然謹慎，尚小書已經(jīng)明白過來，“那廖總先看一下會議通知，我會請示董事長，稍后回復(fù)廖總。”

　　她把幾件無關(guān)緊要的瑣事匯總一起編輯成一條信息發(fā)給大老板，然后一邊繼續(xù)回復(fù)郵件、接打電話，一邊等待老板回復(fù)。

　　等尚小書把郵箱里的郵件回復(fù)完，看看時間，已經(jīng)是下午6點，超下班時間半小時了。

　　這一天忙乎的！

　　直到7點多，尚小書才收到大老板的回復(fù)，“可以，你安排就行”。

　　這是同意了她的所有安排，自然也包括了請廖宏代表他去參加這個學(xué)習(xí)會的小事。

　　待尚小書又打電話把結(jié)果告知廖宏，才知道這哥們也在公司加班，還問尚小書吃沒吃晚飯，要不要忙完一起吃個晚飯？

　　尚小書看了看放在辦公室角落里的幾個打包盒，婉拒。

　　看來大老板找到了合適的行政總監(jiān)，這位廖總目前來看，很是符合大老板關(guān)于行政負責人要耐心細心有責任心的要求。上一任行政總監(jiān)是大老板的堂妹，在公司的班車出了車禍，大老板已經(jīng)在尚秘書的陪同下，趕到醫(yī)院看望受傷員工，但行政總監(jiān)還聯(lián)系不到的情況下，上任行政總監(jiān)被大老板當場免職。

　　免職決定還是尚小書第二天傳達給這位陳總的，其實也不算免職，只是免去集團行政總監(jiān)職務(wù)，調(diào)去下屬酒店任副總，工資標準還是不變。沒想到，一向還算和藹可親總以陳大姐自居的陳總監(jiān)，當著尚小書的面破口大罵，不是罵大老板，是罵老板娘，“過河拆橋，這是打算把陳家人都清出去，她好獨占公司啊，你告訴寧勿遠，休想……”

　　尚小書記得當時她還為老板娘開解了一句，“這是董事長簽的決定，寧總好久沒來公司了”。

　　“那也是她吹的枕邊風(fēng)……”

　　尚小書頓時無語。

　　陳大姐不去好好反省一下出事當天為什么短信不回，電話不接，非要把氣撒在八竿子打不著的老板娘身上，她也是服氣。寧總果然夠聰明，早早辭去陳氏集團的所有職務(wù)，想去陪讀就去陪讀，想做自己的事情就做自己的事情，多好。