入職后的第三天，吳一品租了個(gè)一居室的房子，一百五一個(gè)月，就在單位附近，步行十分鐘的路程。
吳一品沒有吃早餐的習(xí)慣，中餐在單位吃，五塊錢一頓。晚上，就亂七八糟吃點(diǎn)兒東西。
他的主要工作是，收發(fā)文件，到其他單位拿文件，接聽電話，調(diào)度車輛，簡單的協(xié)調(diào)，造一些迎檢的資料，諸如穿越到幾個(gè)月前，制方案成立什么什么領(lǐng)導(dǎo)小組之類。
因?yàn)檗k公室只有兩個(gè)人，他和黃達(dá)都很忙亂，幾乎每天都在出錯(cuò)，每天都在被領(lǐng)導(dǎo)批評。
對于黃達(dá)，吳一品是無語的，他的指令總是怪怪的，要么拐彎抹角，要么指向不明，要么朝令夕改，要么指令與指令之間相互打架。吳一品討厭這個(gè)人，但他從來沒有與這個(gè)人鬧僵過，倒不是他有多大度，而是他不敢。
黃達(dá)許諾吳一品，等他當(dāng)上了辦公室主任，就給領(lǐng)導(dǎo)建議由吳一品當(dāng)副主任。吳一品打心眼兒里不相信吳一品的許諾，也瞧不上他許諾的那個(gè)副主任。
這一想法讓他有些明白，黃達(dá)為什么會(huì)打壓他了，因?yàn)樽允贾两K，他就沒把一個(gè)辦公室副主任放在眼里。
吳一品幾乎每天都在加班，反正沒有什么朋友，也沒有交際，回租住地也是一個(gè)人，他倒也沒有怨言。他覺得，這份工作可比在香味閣苦多了。
黃達(dá)也幾乎每天都在加班，周末也會(huì)往辦公室跑，而且還要叫上吳一品。
偶爾，黃達(dá)會(huì)帶上他去參加接待，喝醉的時(shí)候，黃達(dá)會(huì)稱他為兄弟。這讓他感覺很惡心。
吳一品的酒量長了差不多五倍，一斤白的完全不在話下。他也不知道，自己酒量怎么漲了這么多。不過他有一個(gè)原則，中午絕對不喝酒。
偶爾，同學(xué)黎龍會(huì)打來電話，以羨慕的口吻詢問吳一品的工作狀況。在他的想象中，公務(wù)員無非就是一杯茶一張報(bào)紙，悠閑地過一天。吳一品并沒有說自己現(xiàn)在的狀況，總是裝作若無其事。
黎龍的父親在石月區(qū)的鄉(xiāng)下辦了個(gè)農(nóng)產(chǎn)品加工廠，這段時(shí)間正在加工干土豆片，因?yàn)槿比耸?，暫時(shí)失業(yè)的黎龍幫父親打下手，一天很苦逼。
劉金蘋打過一次電話，問她女兒最近有沒有發(fā)什么消息來，吳一品才登陸了幫劉金蘋申請的那個(gè)QQ號，有少數(shù)幾張照片。
吳一品承諾有時(shí)間了到香味閣去，后來給黃達(dá)請了一次假，未得到同意，就耽擱了。后來，因?yàn)樘Γ饕€是心太累，劉金蘋也再?zèng)]打電話問這件事，他也就把這事給忘記了。
這樣的日子持續(xù)了大概一個(gè)月，辦公室一下子新進(jìn)來了三個(gè)同事，兩個(gè)是區(qū)重點(diǎn)高中的老師，一個(gè)是某鎮(zhèn)中心學(xué)校的副校長。
這三個(gè)同事都是四十歲上下的樣子，一個(gè)專職負(fù)責(zé)外宣，一個(gè)專職負(fù)責(zé)黨建、綜治，一個(gè)專職負(fù)責(zé)后勤接待。
黃達(dá)成功擔(dān)任了辦公室主任，新進(jìn)的三個(gè)人都是辦公室副主任，再加上一個(gè)財(cái)務(wù)副主任，一個(gè)內(nèi)保主任，一個(gè)車隊(duì)隊(duì)長副主任，整個(gè)辦公室十幾號人，除了分發(fā)報(bào)紙和打掃衛(wèi)生的臨時(shí)工以外，就吳一品一個(gè)人沒有頭銜。
以前是黃達(dá)一個(gè)人安排工作，現(xiàn)在是黃達(dá)與新進(jìn)來的三個(gè)人一起安排工作，凡是沒人做的事，就交到了吳一品的手上，吳一品變得更忙碌了。
黃達(dá)說，年輕人就是要多做事。他還說，試用期更應(yīng)該虛心好學(xué)勤快一點(diǎn)，不然隨時(shí)可以直接不予錄用，那樣就可惜了。
第一次發(fā)工資時(shí)，吳一品的心情是復(fù)雜的，一千三百塊，打到工資卡上，吳一品暗暗給自己打氣，為了這份工資，一切都是值得的。
和吳一品一批考的公務(wù)員，比吳一品晚了一個(gè)多月才正式到崗，區(qū)人事局組織了為期一周的崗前培訓(xùn)。
吳一品白天上課，晚上回單位加班，有時(shí)候黃達(dá)干脆給他請半天假或整天假回單位干事。有時(shí)候中途被黃達(dá)電話叫走。所以，吳一品跟大家沒有什么交流。
班長建了個(gè)QQ交流群，把吳一品加了進(jìn)去。群里一共二十五六個(gè)人，非常活躍，吳一品從來不說話，只是偶爾看一眼群里的消息，感嘆大家的口才咋這么牛逼，日子咋這么光鮮。
群里有幾個(gè)籃球迷，不加班的周末和晚上，天氣好的話，吳一品會(huì)和他們一起去打籃球。他的球技還可以，關(guān)鍵是從小在農(nóng)村長大，肩挑背馱練就了一個(gè)好身體，能突能搶的，在球場上也算是英姿颯爽，頗受隊(duì)友歡迎。
因?yàn)楦S達(dá)的關(guān)系，他工作得很壓抑。他一度覺得，黃達(dá)就是他翻不過的一道坎。同時(shí)，他能夠明顯感覺到，一把手并不喜歡他。
其他幾個(gè)副局長都挺忙，每次見面都是和藹可親。唯獨(dú)李高平，作為管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，與辦公室交道頗多，對吳一品的要求很嚴(yán)格，經(jīng)常直截了當(dāng)?shù)嘏u。
不過，冬月份的時(shí)候，李高平就調(diào)走了，據(jù)說是去了區(qū)政府辦。臨行的時(shí)候，他特意把吳一品叫到了辦公室。
他給了吳一品一包煙，然后用鼓勵(lì)的語氣說：“小吳，辦公室很辛苦。你底子還可以，關(guān)鍵是人本分，大家還是比較肯定你的。在辦公室好好干，有些時(shí)候當(dāng)拒絕的要懂得巧妙地拒絕，不要硬扛。要多和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通，要敢于和善于表達(dá)自己的看法，年輕人要有活力，不要太過沉悶。一個(gè)單位里，都是同事，你不交流溝通，你腦子里到底想什么，別人是不會(huì)知道的?！?p> 吳一品有些麻木的點(diǎn)著頭，苦笑著表達(dá)謝意。他能夠聽出來，李高平也是在變相批評他做得不好，批評他太沉悶。潛臺(tái)詞很明確，單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事并不是太認(rèn)同他的。
他也知道自己做得不好，第一印象差了，要扭轉(zhuǎn)自己在單位在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象，實(shí)在是太難。他一想這些問題就頭疼。
進(jìn)入臘月以后，單位特別忙碌，幾個(gè)班子成員基本上每天都在外面，各科室的也忙著各種應(yīng)酬，黃達(dá)和其他幾個(gè)副主任每天都是醉醺醺的。
辦公室有一半的時(shí)候就吳一品一個(gè)人留守，除了日常的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，會(huì)務(wù)準(zhǔn)備，還有年底各種亂七八糟的迎檢資料，一天忙得焦頭爛額。
而這個(gè)臘月里，最值得興奮的一件事情就是，唐心計(jì)劃臘月二十從美國飛石月城，還主動(dòng)說要吳一品還上欠她的那頓飯。默默計(jì)算著這個(gè)赴約的日子，成為他最大的寄托和精神動(dòng)力。