所以當(dāng)?shù)脿柨祷I備重新開(kāi)始運(yùn)營(yíng)時(shí)，就遭到了灰瑞的強(qiáng)力打擊。
尹天現(xiàn)在手上的幾份文件，就寫(xiě)著灰瑞的手段。
他們讓獵頭來(lái)挖得爾康的墻角。
根據(jù)文件上描述的。
這幾天得爾康好幾個(gè)技術(shù)崗和管理崗上的重要骨干，都已經(jīng)自己要求離職了，或者表現(xiàn)出來(lái)離職的意向。
經(jīng)調(diào)查，已經(jīng)離職的，都跑去了灰瑞擔(dān)任同等職務(wù)。
而有離職意向的，也和灰瑞的獵頭接觸過(guò)，不用說(shuō)，一旦辦完離職手續(xù)，他們肯定也是直奔灰瑞。
也不能說(shuō)這些員工忘恩負(fù)義。
畢竟出來(lái)工作，都是為了錢(qián)。
灰瑞為了惡心得爾康，居然以雙倍的薪酬誘惑得爾康的骨干們。
這價(jià)格絕對(duì)是溢價(jià)了，而且溢價(jià)不少。
尹天也知道，不能怪那些離職的員工們。
換位思考一下，換了你，公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以雙倍的薪酬挖你過(guò)去擔(dān)任同等職務(wù)，你去還是不去？
只要不是傻子，都會(huì)同意的。
除非現(xiàn)任老板也跟著漲薪挽留。
于是尹天問(wèn)陸友康道：“既然灰瑞用錢(qián)挖人，那么你也漲薪留住人才不就好了？”
陸友康苦笑：“尹總你對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的普遍薪酬不太了解，我們開(kāi)出的工資，已經(jīng)高于業(yè)內(nèi)平均水準(zhǔn)了，福利也還不錯(cuò)，大家以前也比較滿意?！?p> “現(xiàn)在灰瑞是故意惡心我們，惡意出高出正常的工資挖人，這是拼著虧錢(qián)也要給我們搗亂，如果我們跟著漲薪的話，公司財(cái)政倒是能撐住，但是每個(gè)月的支出會(huì)大大的增加，長(zhǎng)期來(lái)看，對(duì)公司的發(fā)展不利?！?p> 作為同樣掌管著一家大集團(tuán)的老板，尹天一聽(tīng)立刻就明白了。
員工和公司是存在博弈的。
員工肯定是想要工資越高越好，自己干的活越少越好。
但對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，肯定是員工工資越低越好，最好不給錢(qián)，干的活越多越好，最好能當(dāng)牛做馬，天天加班。
但這么搞肯定不行，因?yàn)檫@犯法，而且員工可以用腳投票，直接走人。
所以得給出不低于行業(yè)內(nèi)的工資，對(duì)于能力強(qiáng)的，要加工資，為了鼓勵(lì)員工干活，還得設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制，讓他們更有動(dòng)力。
灰瑞現(xiàn)在溢價(jià)猛挖得爾康的骨干，要想留人，只能同樣加錢(qián)。
問(wèn)題來(lái)了，都是一個(gè)公司的，大家干的活也差不多，憑什么給他漲工資不給我漲工資。
只給單獨(dú)幾個(gè)人或者一部分人漲工資，是要引起其他員工不滿，并且消極怠工的。
如果給全體員工集體加工資，加少了沒(méi)用，按照灰瑞挖人的工資給，陸友康算過(guò)，每個(gè)月都得增加三億的成本，一年下來(lái)就是三十多億。
得爾康也就不用考慮盈利了。
這就是灰瑞的險(xiǎn)惡之處了，不漲工資，得爾康就要面臨骨干流失，漲工資，那就沒(méi)法盈利。
面對(duì)這種困境，尹天也皺起了眉頭。
陸友康道：“老板，這么搞下去，公司的重新開(kāi)業(yè)要大受影響，請(qǐng)你盡快想出解決的辦法吧?！?p> “讓我想想！”尹天沉思起來(lái)。
要想解決這件事情，辦法也不是沒(méi)有。
比如說(shuō)去法院起訴灰瑞惡意競(jìng)爭(zhēng)。
但是這需要時(shí)間，灰瑞的法務(wù)部可不是吃素的，想要拖延上一年甚至幾年都能做到。
關(guān)鍵是得爾康正處于一個(gè)低谷期，剛剛準(zhǔn)備重新運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)在一切都需要持續(xù)投入，耽誤這么久，得爾康拖不起。
思來(lái)想去，尹天暫時(shí)也沒(méi)有想到解決辦法。
于是他對(duì)陸友康道：“你先回去吧，我會(huì)試著解決的，還有你可以和灰瑞那方面接觸一下，看能不能息事寧人?！?p> “好的，我先走了老板。”
“嗯。”尹天點(diǎn)點(diǎn)頭。
陸友康離開(kāi)天子集團(tuán)大廈，沒(méi)有回得爾康的辦公地點(diǎn)，而是讓司機(jī)載著他，直接駛向灰瑞國(guó)內(nèi)分公司。
到了地方，他向前臺(tái)表明身份后，表示要見(jiàn)他們的老板趙強(qiáng)生。
趙強(qiáng)生正在開(kāi)會(huì)呢，聽(tīng)說(shuō)陸友康要見(jiàn)自己，他立刻從會(huì)場(chǎng)離開(kāi)，會(huì)見(jiàn)陸友康。
“哈哈哈，陸總，你可是稀客啊，快上茶！”趙強(qiáng)生笑容滿面的走進(jìn)會(huì)客室，熱情萬(wàn)分。
不知情的人看見(jiàn)了，還會(huì)以為陸友康和他關(guān)系有多么好呢，一點(diǎn)兒也看不出來(lái)實(shí)際上雙方的公司斗得非常激烈。
陸友康就直接多了，臉上毫無(wú)笑容，道：“趙老板，咱們明人不說(shuō)暗話，我就開(kāi)門(mén)見(jiàn)山了?！?p> “哦，陸總請(qǐng)說(shuō)。”趙強(qiáng)生依然笑瞇瞇的道。
“冤家宜解不宜結(jié)，我覺(jué)得，灰瑞和得爾康存在合作的基礎(chǔ)，大可不必斗得你死我活。”
趙強(qiáng)生立刻點(diǎn)頭，贊同道：“陸總說(shuō)的太對(duì)了，我完全贊成。”
陸友康道：“那么，貴公司針對(duì)我們公司的挖角，是不是可以結(jié)束了？”
“什么，還有這事嗎？”趙強(qiáng)生一臉很吃驚的樣子，“我完全不知情，陸總放心，我等下就問(wèn)問(wèn)手下人，如果真有此事，我一定好好教訓(xùn)他們?！?p> “不過(guò)……”他話風(fēng)一轉(zhuǎn)，“如果要達(dá)成雙方的合作，那么你們得爾康得付出一點(diǎn)誠(chéng)意啊。”
聽(tīng)了他前半段話，陸友康就明白，趙強(qiáng)生不肯善罷甘休。
“什么誠(chéng)意？”
“以前我們談過(guò)，你們研發(fā)出的新型胃藥專利，可否轉(zhuǎn)讓給我們灰瑞？”
得，果然還是沖著胃藥專利來(lái)的。
陸友康也沒(méi)有立刻拒絕，道：“我考慮考慮吧，有結(jié)果了會(huì)聯(lián)系趙總的?！?p> “好，慢慢考慮，我不著急?！壁w強(qiáng)生笑瞇瞇的。
“對(duì)了?！彼值溃骸翱斓街形缌?，我們食堂的大師傅手藝很不錯(cuò)，陸總留下來(lái)試試吧?！?p> 陸友康哪里有心情和他吃飯，搖頭道：“不了，公司還有點(diǎn)事情，我先走了，下次吧。”
“那可太遺憾了?！?p> 送走陸友康，一直陪在趙強(qiáng)生身邊的秘書(shū)道：“趙總，陸友康這是撐不住了，過(guò)來(lái)認(rèn)慫了啊?！?p> 趙強(qiáng)生此時(shí)臉上一片深沉，道：“我看恐怕未必，要不然他就不會(huì)考慮，直接就答應(yīng)將專利出售給我們了。”
他想了想，道：“通知人力部門(mén)，加大對(duì)得爾康的挖人力度，我看他還能撐多久?！?