兒童節(jié)的第二天，孟美琪聯(lián)系的那家財稅公司來了消息。
東美銷售公司正式注冊完畢。
注冊資金100萬元，公司主要服務就是代售。
陳東自然開心的不得了，這意味著東美公司正式成立。
東美公司辦公樓。
陳東剛來到這里，就看到不少人在公司門口外面排隊。把面包車停在辦公樓下面的停車場，陳東徑直朝里面走去。
“先生，請遵守秩序。”
讓陳東無語的是剛進到大廳，就被身邊一個寸頭小伙子給攔住了。
“什么意思？”
陳東有些好笑，自己的地盤還要講什么秩序？
“先生，你應該看到我們很多人都在排隊應聘，麻煩你到后面排隊?！?p> 陳東呵呵一笑，感情是這家伙把自己當成來應聘工作的。
“不好意思，我不是來應聘工作的?！闭f完，陳東徑直走到了里面，不過對剛才這個耿直的家伙倒是有了幾分印象。
“老板，您總算來了，公司一大清早剛一開門，呼啦就來了好多應聘的人?！?p> 王乃新看到陳東，趕緊把情況匯報了一下。
陳東也有些意外，不過想想也就明白了。
現(xiàn)在工作機會雖然不少，不過像東美公司給出的薪水相對來說是比較高的，雖然跟一線二線城市的薪資水平比不了，不過在青山市這地方一些崗位給出5000塊錢的工資不算低了。
“這樣吧，你們?nèi)グ淹饷鎽溉说暮啔v收一下，然后通知他們到會議室面試?！?p> “好的老板?！?p> 因為沒有專門負責應聘的人事主管，陳東不得已充當了這個人事主管。
第一位進來面試的是來應聘財務的，讓陳東意外的對方居然是個小姑娘，看著年紀跟陳東差不多少。
“老師您好，我是來應聘財務人員的?！迸_著陳東呵呵一笑，一看就是剛從大學校園走出來的。
“看你簡歷上你好像沒有從事這方面工作的經(jīng)驗啊？”陳東看了一眼簡歷問道。
“老師，您放心，我從小數(shù)學就好，不相信你可以考考我?！?p> 陳東：“那行，我就考你個問題，看你算的快不快?！?p> “沒問題?！迸⒆孕乓恍Α?p> “345X256等于多少？”
53620！
陳東剛問出問題，女孩就做出了回答。
陳東有些意外，這家伙反應還真快。
“25X64”
1320！
算的還真是夠快的。
哎，不對啊，陳東拿起計算器算了一下，25X64壓根就不等于1320，而是等于1600。
“你這啥水平，算的也不對啊?！?p> “老師，剛才您只是想看快不快沒說準不準啊，您就說我快不快？”
“.......”
“出去！”
還真特喵的是個奇葩，就這水平還想來應聘財務人員，要真是讓這樣的人干了，估計公司還沒開張就得倒閉。
第二個進來的依然是應聘財務人員的。
陳東：“十五年前我十五歲，那我問你，十五年后我多少歲？”
應聘者：“三十歲。”
陳東：“出門左轉(zhuǎn)，不送?！?p> 就這特喵的智商還敢應聘財務人員，我也是真特喵的服了。
第三個應聘者讓陳東有些意外，居然是一位四十歲左右的男人，名字叫袁瑞成，簡歷上寫著曾經(jīng)是某大企業(yè)的高級主管。
陳東：“你好，請問你應聘什么職位？”
袁瑞成：“您好，我應聘的崗位是HR總監(jiān)。”
人力資源的總監(jiān)，這個好，希望這家伙別像之前那兩個家伙那么不靠譜。
陳東心里暗想，接著隨口問道：“袁先生認為HR最重要的職責是什么？”
袁瑞成扶了扶眼鏡，很自信的說道：“我認為就是把人力資源與企業(yè)的戰(zhàn)略目標和行動計劃整合起來?！?p> 陳東眼前一亮：“接著說?！?p> “一個企業(yè)要發(fā)展，發(fā)展戰(zhàn)略和目標固然重要，但是一個穩(wěn)定高效的管理也非常重要，首先我們要給員工營造一個良好的工作環(huán)境，而這恰恰是HR需要解決的問題。另外就是很好的把企業(yè)和員工融合在一起，制定良好的薪酬和獎勵機制，激發(fā)員工的工作積極性......”
陳東認真聽著始終沒有打斷，他能看得出來，對方說的這些并不是靠著書本上死記硬背來的，而是在工作實踐中得來的經(jīng)驗之談。
“如果你的員工不滿意目前的工資，你該怎么辦？”
對方說完，陳東拋出了一個HR經(jīng)常面對的問題。
“我認為，當員工出現(xiàn)這樣的問題，那就是我們HR的失職，我們要做的就是讓員工們滿意，所以如果出現(xiàn)這樣的問題，我首先會檢討自己的責任，如果制定合理的薪酬和獎勵機制，我相信這樣的問題是不應該出現(xiàn)的?！?p> “如果出現(xiàn)了呢？”
“那就是我辭職的時候?！?p> 陳東點點頭：“我能問個私人的問題嗎？”
袁瑞成：“您請說?！?p> “在你的簡歷上，我看到你曾經(jīng)是某個大集團的高管，為什么會辭職來我這里應聘呢？”
陳東的問題一說完，袁瑞成顯得有些尷尬。
“這個問題我可以不回答嗎？”
陳東笑了笑：“當然可以，我現(xiàn)在正式通知你，你已經(jīng)面試成功，今天開始，你就是東美公司HR部門總監(jiān)，現(xiàn)在請你跟我一起來面試員工。”
“?。?？？”
一直淡定的袁瑞成忽然不淡定了。
就在剛才他選擇拒絕回答問題的時候，他已經(jīng)做好了回家等通知，最后不錄用的準備。可是眼前的這個年輕人明顯就不按常理出牌，更重要的是上來就給自己一個HG總監(jiān)的頭銜，這說明什么？
說明面前的這個年輕人壓根就不是人力資源的領(lǐng)導，而是這家公司的老板。
“我叫陳東，歡迎加入東美?！?p> “陳總，謝謝你的信任?！?p> 袁瑞成忽然有些激動，這跟他一直深沉老練的性格極為不符。這也難怪，自從出了事兒之后，袁瑞成仿佛從天堂跌到了地獄，欠了一大筆債務不說，而且好多熟悉的大公司都把他拒之門外。
碰到一些小一點的公司面試的時候一定會問他之前的事情，他不說，等待的結(jié)果就是一個，等通知。
他不把那段經(jīng)歷寫上去，四十歲，空白的簡歷，哪個公司會面試你？
對于袁瑞成的激動陳東倒是沒多想。
下一位......
PS：家人們，千年已經(jīng)滿血歸來，感謝你們的支持。
感謝叼絲大叔、ㄗs捃臨掭↓、小豬佩奇的朋友、doraemon1234、紅色戀人、張飛戰(zhàn)呂布、雷伊、從戶方聲、春羽、淺灰色邂逅、飛上云天九霄、杯中殘酒、靜心、雨田先生、731003、我家的小米飯、雲(yún)飛敭、繁華人間那虛偽的笑、影清by、上樹的豬、坑die啊書荒、BigOaks、看了17年網(wǎng)說、DR誓言、玥滴、YX鴻雪、風雨無阻、何吉波、溪橋畔、天地覆滅、海風漂洋、醉成都、跟著坑神有肉吃、麻黃梁煤礦、sfdvdsfds、螢惑還在、席思特、zai創(chuàng)輝煌、redh、末日無聊人生、真理、灣仔、馬趴、秒殺95、a1a11111、愛你才來、胡呼吸2號、姚曉君2、卡卡喜慶、053014、一個人兩個人、太平洋季風、路在途中520、起點吐槽哥、龍三爺、你沒事的、小晨bing、大漠蒼狼、花帝君、882986、愛吃魚的龍、小名樟木、安靜得等待、愛很深沉、會呼吸的小心肝、該叫啥好捏、啊欲望、愛書的yhw、純潔九號技師、我要書啊啊、梔子花葉、908以及各位數(shù)字大大們送來的推薦票。