周宇杰接著說道：“另外，今日頭條暫時不融資，但從公司的長遠角度來看，我會跟趣信一樣，拿出5%的股權作為期權池，對員工進行獎勵，應用寶也是一樣。”
互聯(lián)網時代，只靠錢留人是不可能的，很多厲害的技術員或者管理者，人家早就賺到足夠的錢了，想讓這些技術牛的人跟你混，股權分紅是必須的。
期權池基本上是所有互聯(lián)網公司的正常操作，放幾個百分點進去，然后在未來很多年之內，慢慢的發(fā)給員工，...
周宇杰接著說道：“另外，今日頭條暫時不融資，但從公司的長遠角度來看，我會跟趣信一樣，拿出5%的股權作為期權池，對員工進行獎勵，應用寶也是一樣。”
互聯(lián)網時代，只靠錢留人是不可能的，很多厲害的技術員或者管理者，人家早就賺到足夠的錢了，想讓這些技術牛的人跟你混，股權分紅是必須的。
期權池基本上是所有互聯(lián)網公司的正常操作，放幾個百分點進去，然后在未來很多年之內，慢慢的發(fā)給員工，...