陸鳴的設(shè)計再次被王樂凌打了回來，理由依然是：缺少用戶視角?？墒撬呀?jīng)把相關(guān)需求和文檔都反反復(fù)復(fù)看了十幾遍了，到底啥叫用戶視角？怎么就缺少用戶視角了？
陸鳴一籌莫展，午睡后到茶水間有氣無力地泡咖啡。
這時，一個男同事也走了過來，他穿著白襯衫，戴著眼鏡，有三十歲左右的成熟氣韻，也有程序員一般的技術(shù)風(fēng)范。陸鳴覺得他有一點眼熟，就多看了他幾眼，忽然想起來當(dāng)時校招群面的時候，他也是面試官之一。
陸鳴禮貌地擠出一個微笑。
男同事也回敬陸鳴一個微笑，同時往杯子里倒入一條速溶咖啡，在飲水機接水。
“你是新入職的吧？”
男同事問道。
“嗯，剛來不到兩周?！?p> 陸鳴攪拌著咖啡。
“來這里工作還順利嗎？”
“不太順利，一個設(shè)計文檔寫了快一周了，被打回來N次，領(lǐng)導(dǎo)老說缺少用戶視角，我都不知道咋改。”
男同事隨口一問正戳中陸鳴的槽點，她迫不及待地朝男同事一吐為快。
“哈哈?！?p> 男同事笑了笑，這時水剛好接滿了，男同事索性把杯子放在桌子上，站定好好跟新人聊會兒。
“你是設(shè)計師？”
“嗯?！?p> “哪個部門的？”
“產(chǎn)品一部?！?p> “王樂凌部門的？”
“嗯。”
“樂凌是個追求完美的人，想要她滿意可不容易啊。你跟我說說你是怎么做設(shè)計的？”
“我已經(jīng)把系統(tǒng)里所有相關(guān)需求和文檔反反復(fù)復(fù)看了好多遍了，可是之前那些人錄的需求就一句話，什么詳細(xì)說明都沒有，只能靠猜的，跟買彩票一樣，這不是買了這么多次也沒中獎?！?p> 男同事被陸鳴的話逗樂了，想不到這個小丫頭說話還挺幽默。
“除了看文檔，你還想到別的辦法來了解用戶的真實想法了嗎？”
“難不成我要去給客戶打電話？”
陸鳴困惑地看著男同事。
“我給你出個主意怎么樣？”
“什么主意？”
難得看到如此熱情的陌生同事，陸鳴兩眼放光，期待地看著他。
“teampop是一款協(xié)同產(chǎn)品，我們公司自己也有部署使用，你如果實在不知道用戶怎么想的，不如去問問其他業(yè)務(wù)部門的同事，看看他們怎么說?！?p> “對啊，這個主意不錯！”
陸鳴恍然大悟。
“做產(chǎn)品不能靠猜，要多跟用戶交流，這樣才知道什么是對的?！?p> “嗯，我一會兒就去調(diào)研一下。你好厲害，你也是產(chǎn)品經(jīng)理嗎？”
男同事一聽陸鳴這么問，笑得更得意了。
“是，我也是產(chǎn)品經(jīng)理。加油！”
說完，男同事就端著咖啡離開了茶水間，鉆進(jìn)某個會議室去了。
經(jīng)由那名男同事一點撥，陸鳴又重新燃起了斗志。她想了想，決定先從熟人下手，于是拿著筆記本和筆，就往人力資源部走去。
遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，陸鳴就看見喬書綺正埋頭在工位上，電腦屏幕投出的綠光落在喬書綺臉上，喬書綺眉頭緊鎖，看樣子這會兒她正焦頭爛額呢。陸鳴有一絲退卻，這樣會不會打擾到喬書綺的工作呢？她會不會拒絕自己？管他呢，先去問問看，要是她這會兒沒空就晚點再來唄。
陸鳴鼓起勇氣走到喬書綺身旁，喬書綺正困于自己的問題中，等陸鳴走近了才發(fā)現(xiàn)她過來了。
“喬姐?！?p> 陸鳴小聲打招呼。
“陸鳴啊，怎么啦？什么事？”
喬書綺只瞥了陸鳴一眼，視線很快又落回了屏幕。
“我想找你做個調(diào)研，你現(xiàn)在方便嗎？”
“不好意思啊，不太方便，我在做新人培訓(xùn)的表。”
果然，喬書綺直接拒絕了陸鳴。
陸鳴深吸一口氣，繼續(xù)問道：“那你什么時候方便？我晚點再來找你？”
“我遇到一點問題，不知道啥時候能解決呢，你著急嗎？要不改天？”
“什么問題??？我懂一點Excel，要不我?guī)湍憧纯矗俊?p> 喬書綺將信將疑地看著陸鳴，然后將自己要做的事情給陸鳴說了一遍，沒想到陸鳴三下五除二就給喬書綺整好了，令喬書綺大呼意外。
“你還有這技能呢！”
喬書綺驚嘆道。
“大四的時候特意學(xué)了一點?！?p> 陸鳴不好意思的撓撓頭。
“厲害，你要做什么調(diào)研？要多久？”
“十分鐘吧?！?p> “行……”
喬書綺話音未落，就聽見陸鳴兩步遠(yuǎn)的地方，一個女聲響起，正在叫喬書綺的名字。
陸鳴轉(zhuǎn)過頭，看見一個身材高挑纖瘦的女生迎面過來，她身著一條通勤款的黑白撞色連衣裙，長發(fā)披肩，介于正裝與休閑裝之間，氣質(zhì)如蘭。
“安藍(lán)，怎么了？”
原來那個女生的名字叫安藍(lán)。
“你有空嗎？我想跟你聊聊這批校招新人淘汰的事情?！?p> 陸鳴猶如聽到了什么不得了的消息，才發(fā)現(xiàn)原來自己這一批剛?cè)肼毜男Ｕ袑W(xué)生還有淘汰一說，她還一直以為入職之后就萬事大吉了。還有淘汰？怎么個淘汰法？自己一個設(shè)計被打回來這么多次，一點成績都還沒做出來，不會被淘汰掉吧？
喬書綺看了一眼陸鳴，轉(zhuǎn)頭對安藍(lán)說道：“要不你晚點，我先跟這個小朋友做個調(diào)研。”
“不行呀，我一下午會，所以我趕緊先過來找你，就五分鐘，很快?！?p> 安藍(lán)說道。
最后，兩人找了個會議室交談片刻出來，陸鳴也總算得以開展她的調(diào)研工作。
調(diào)研很順利，喬書綺的配合，加上她的引薦，陸鳴很快就收集到許多一手用戶反饋，也終于明白之前的設(shè)計問題出在哪里。
然而此刻更讓她憂心的是淘汰的問題。她仔細(xì)想想，當(dāng)時合同上簽的是有三個月試用期的，也就是說，如果三個月內(nèi)不能做出成績，說不定自己真的會被辭退。陸鳴一個應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，獨身一人來上海，租房合同前幾天才簽下，萬一丟了這份工作，又找不到下家，連房租都要交不起了，想想就頭大。
陸鳴一邊寫設(shè)計文檔，一邊忍不住偷瞄一眼鄰座的王樂凌。剛剛那個男同事還說王樂凌追求完美不好伺候，這幾天反反復(fù)復(fù)被她打回來這么多稿，看得出來她對自己多失望，該不會她哪天就偷偷跑到人事那里把自己開掉吧？
陸鳴的內(nèi)心卷起一層又一層浪花，一整個下午都沒辦法好好集中精神，時不時就會想起淘汰的事情。
陸鳴打開聊天軟件，悄悄給方琳琳發(fā)了個消息，說起自己的擔(dān)憂。
“我去，還要淘汰的？”
方琳琳的第一反應(yīng)跟陸鳴一樣吃驚。
“好像是誒，萬一被干掉就慘了，上海物價這么貴，根本撐不了幾天?！?p> “我也是啊，房租押一付三剛出了好大一筆，這個月都要吃土了?！?p> “我設(shè)計稿被打回來N次，感覺會被干掉?！?p> “我才是呢，上周被左源罵，這周他又在研發(fā)小群里diss我，我碰到他簡直倒了八輩子血霉?！?p> “他又不是你領(lǐng)導(dǎo)，你管他呢，陳曉蘭挺你不就行了？”
“屁的，誰知道這男的會不會背后整我，感覺他可作了。而且給曉蘭姐惹這么多麻煩，說不定曉蘭姐也不想要我了呢?！?p> 這邊方琳琳跟陸鳴熱火朝天地聊著，忽然陸鳴收到一條群聊消息提醒，她點開一看，額頭冒汗、后背發(fā)涼。
方琳琳這家伙，真是不嫌事兒大，竟然把淘汰的事情直接發(fā)到彼秀科技校招新人的群里，還指名道姓說是陸鳴聽來的，群里瞬間炸開了鍋，已經(jīng)入職的、即將入職的紛紛冒泡出來，焦慮的情緒如洪水一般漫延開來。
陸鳴仔細(xì)查看了半天群聊成員列表，確認(rèn)沒有彼秀的HR，是純新人的那個小群，這才稍微安心一點，但還是在心里大罵了一百遍方琳琳。
“你發(fā)群里干嘛？還特意說是我說的！”
陸鳴很生氣，私聊方琳琳質(zhì)問道。
“別擔(dān)心，小群，沒有HR的。”
方琳琳不以為意。