“根據(jù)我說的這些，做一個詳細(xì)的計劃書，注冊下版權(quán)，然后詢問一下?；食沁吺欠裼泻献鞯囊庀??！崩畛淮馈?p> “如果雙方合作，那么邀請導(dǎo)師就簡單了，畢竟海皇唱片旗下那么多頂級歌手，這個可以算作是他們的投資?！?p> “計劃做出來，看看需要多少資金，讓財務(wù)劃撥。記住，舞美效果一定要做好，這個不能省錢?！?p> “還有，電視臺方面，咱們是采用制播分離的方式，最好給各大衛(wèi)視發(fā)函，提前確定合作電視臺。贊助商一定要找有影響力的大品牌，可以簽署收視率協(xié)議，價格根據(jù)收視率浮動。”
好聲音這個綜藝節(jié)目只要搞好了，不光有經(jīng)濟(jì)上的利益，還可以以老帶新，培養(yǎng)一批新生代歌手，這批歌手頂著好聲音的光環(huán)，發(fā)展好了，前途不可估量。
李楚也有自己的小算盤。
22班的學(xué)生，美術(shù)專業(yè)的只有十幾人，最多的就是音樂方面的了。聲樂，器樂兩大分類，21名學(xué)生，占據(jù)了班內(nèi)大半壁江山。
學(xué)聲樂的學(xué)生人少點，只有7名，直接邀請參賽，連考核都免了。李楚也不好過分的揠苗助長，錄節(jié)目的時候操作一下，不說16強(qiáng)，但56人的大名單總可以吧，好歹能在電視上露個臉，在觀眾面前唱首歌。至于最后能不能進(jìn)16強(qiáng)，那就看自己的本事了。
器樂類學(xué)生就好辦了，為了顯得節(jié)目檔次高，伴奏帶這玩意兒李楚是不打算用的，直接使用樂團(tuán)伴奏！做為金主，往樂團(tuán)里臨時添加幾個學(xué)生不過分吧，又不是讓學(xué)生進(jìn)去當(dāng)頂梁柱，只是跟隨有經(jīng)驗的樂團(tuán)老師們學(xué)習(xí)一下，混混演奏經(jīng)驗而已。
這都是資歷啊！用不了多久就要藝考了，學(xué)生們有了這些經(jīng)歷，不光能增加經(jīng)驗不怯場，而且在考核老師的眼里，這都是加分項！
舉個例子，兩名學(xué)生成績相同，表演功力相同，但其中一名學(xué)生參加過好聲音，雖然沒進(jìn)16強(qiáng)，但畢竟當(dāng)過某位頂級歌星一段時間的門下弟子，有那么一絲香火情。那么，兩名學(xué)生二選一，考核老師會選哪個？
江湖是人情世故??！
在公司開完會，李楚看了看時間，還不到下午兩點，趕緊往齊欣婷所在的地方趕去。
蘭城大型招聘會現(xiàn)場，位于蘭城市大學(xué)城附近，是由市里定期組織的，每季度一次，面向大學(xué)畢業(yè)生以及有需求的社會人員的大型人才招聘會。
今天是周末，秋季招聘會的第一天。
林啟元就在招聘會現(xiàn)場，游離在各個公司場地之間。
現(xiàn)年三十五歲的林啟元前段時間從上一個公司離職。清大畢業(yè)，自學(xué)MBA管理，七年的主管，三年的行政副總，從履歷上看，林啟元屬于不折不扣的人才。
但現(xiàn)在林啟元失業(yè)了。上一家就職的公司“忍痛”辭退了行政副總林啟元。
沒什么職場的快意恩仇，就是簡簡單單的辭退。那年剛剛畢業(yè)的林啟元懷著雄心壯志加入了一加剛剛起步卻有著遠(yuǎn)大前途的互聯(lián)網(wǎng)公司，十年間，公司一步步做大做強(qiáng)，從只有一間辦公室二十五名員工的小小工作室發(fā)展到全國中游的互聯(lián)網(wǎng)公司，林啟元也從當(dāng)年的帥小伙變成了禿頭社畜。
然后就像大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司的發(fā)展軌跡那樣，資本進(jìn)場，上市圈錢。
資本帶來了新的總裁，新官上任三把火，這第一把火就燒到了林啟元身上。
怨恨嗎？并沒有。林啟元不是新總裁的嫡系，職場之間，這些都是很正常的，何況公司還補(bǔ)償了一筆不菲的“安慰金”，也對得起他這些年在公司的付出了。
閑下來，趁著暑假，林啟元帶著妻子和女兒逛遍了祖國的大好河山，好好陪陪妻女。
要么說距離產(chǎn)生美呢！這一閑下來，整天和全職家庭主婦的妻子朝夕相處，吵架拌嘴那是免不了的。隨著女兒的開學(xué)，家里就剩下夫妻二人，那還不整天閑著沒事兒吵架玩？
那就找工作唄！
但合適林啟元的工作崗位可不好找。
畢竟曾經(jīng)年薪百萬，當(dāng)過副總的人物，總不能去和新畢業(yè)的大學(xué)生搶飯碗吧。
林啟元就隨意的在招聘現(xiàn)場逛來逛去，看見有感興趣的公司就走上去隨意的問幾句。
林啟元沒抱什么希望。對于他想要的那些高管職位，一般都是獵頭公司的活，一般是不會有公司跑到面對中低層職位的大型招聘會上招人的。
“A區(qū)，63號。”
李楚按照齊欣婷發(fā)來的地址，很快就找到了自己公司的招聘位。
相對于李楚一路走來擠得滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)哪切┐蠊镜恼衅肝唬莿?chuàng)國際的位置上，果然冷冷清清。
齊欣婷坐在桌子后面，低著頭擺弄著手機(jī)游戲。在她的身后，易拉寶上掛著公司的海報，上面印著星創(chuàng)國際的LOGO，下面還有一段話。
“你想年薪百萬嗎？你想一夜成名嗎？先別做夢了！年輕人不要好高騖遠(yuǎn)！加入星創(chuàng)國際，踏踏實實做起，百萬年薪不是夢想！”
唉！李楚重重的嘆了口氣。
孤零零的招聘位，年紀(jì)輕輕的人力部長，以及那不靠譜的宣傳海報。就這樣子，能招到人才，那就有鬼了！
白瞎了我那一天兩千塊的攤位費(fèi)！
李楚走上前去，拍了拍正在沉迷手機(jī)的齊欣婷。
“啊？哥，你來啦？”齊欣婷驚喜的笑了笑。
“招到幾個人了？”
“喏，都在這兒呢?！蓖耆珱]注意到李楚的臉色，齊欣婷指著桌上放的一打簡歷說道：“不多，二十來個吧，都是些大學(xué)生，我都留下簡歷了。”
哎？竟然還真有投簡歷的？這年頭的大學(xué)生，對找工作要求這么低了嗎？
李楚翻看著這些簡歷，果然，平平無奇，都是寫剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有絲毫亮點。
“這些不行?！崩畛f道：“我們要先招聘的，是管理人才，不是毫無經(jīng)驗的學(xué)生?！?p> 將易拉寶反過來，在光滑的海報背面用水筆寫下幾個大字。
年薪百萬，招總經(jīng)理。
完全沒有招聘經(jīng)驗的李楚像模像樣的坐在椅子上等待魚兒咬鉤。