第四十四章 爾基入職（二）

　　陳爾基表示，雖然當(dāng)下瑜伽在全國(guó)盛行，全民瑜伽似乎成了主流，無(wú)論男女老少，很多人都在從瑜伽中汲取養(yǎng)分，想要領(lǐng)悟到日常生活中難以察覺(jué)的東西。你想要使得身心交匯更加融洽，從而使得你的心情時(shí)刻都很好嗎？如果是的話，那就快去體驗(yàn)一下瑜伽的感覺(jué)吧一起來(lái)學(xué)習(xí)瑜伽知識(shí)吧~

　　但，陳爾基卻不這么認(rèn)為。

　　其實(shí)華夏的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)和道家的傳統(tǒng)健體術(shù)才是這個(gè)世界上的真正的瑰寶。

　　但，只可惜，目前的社會(huì)大環(huán)境是：外來(lái)的和尚比較吃得開(kāi)。

　　張雅芳真真切切的感覺(jué)自己撿到寶貝了，特別是體驗(yàn)了幾種陳爾基的中醫(yī)推拿和瑜伽能量調(diào)整手法，張雅芳感覺(jué)自己的身體從來(lái)沒(méi)有這么舒暢過(guò)，而且這還是每次短短幾分鐘的體驗(yàn)。

　　臉色有些微微潮紅的張雅芳，從推拿床上坐了起來(lái)。

　　“嗚，真的好舒服！”張雅芳不由得感嘆了起來(lái)。

　　本來(lái)對(duì)有些自來(lái)熟和二皮臉的陳剛京有些看法，并不太相信他所說(shuō)的?，F(xiàn)在一看，這明顯還是有所保留的說(shuō)法。

　　張雅芳的那雙聰明的杏仁眼，直直的盯著眼前的陳爾基。

　　張雅芳就這么愣在那兒了，卻是突然覺(jué)得自己有點(diǎn)失態(tài)了。

　　于是又轉(zhuǎn)而大大方方的承認(rèn)，被陳爾基的理論和實(shí)際手法迷住了。

　　工資沒(méi)問(wèn)題，按目前最高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)，8000打底，如果授課的課時(shí)再增加，工資必然增加。

　　而且還明言，指出了陳爾基的魅力，那可能會(huì)招來(lái)更多的學(xué)員。講到這兒，張雅芳杏仁眼里仿佛看到了大把大把的鈔票向她飛了過(guò)來(lái)。

　　就這么設(shè)定了陳爾基的入職。而且今天就開(kāi)始試課，關(guān)于外形，張雅芳眼睛冒著光，表示一會(huì)兒中午就帶陳爾基去購(gòu)物，換一身得體的服裝。

　　于是，陳剛京獨(dú)自一個(gè)人走出了這家修身瑜伽會(huì)所。

　　上了車(chē)，和坐在駕駛位的陳諸葛打了個(gè)沒(méi)問(wèn)題的手勢(shì)，就這么離去了。

　　陳皮坐在后排，正閉著眼睛，精神體進(jìn)入氣泡中鞏固提升著自己。

　　陳皮也在思考著關(guān)于陳諸葛的事情，具體讓陳諸葛去做什么呢？？？

　　去工地搬磚？？明顯有點(diǎn)委屈了陳諸葛。其實(shí)陳諸葛被設(shè)計(jì)出來(lái)是有點(diǎn)圓滑和世故的，但又是智慧型的，可以做個(gè)管理者。

　　誠(chéng)然，作為一名優(yōu)秀的管理者就必須要養(yǎng)成360度的全視問(wèn)題的習(xí)慣，通過(guò)思考和分析以后才能夠全面的來(lái)找出解決問(wèn)題的最佳辦法，管理者必須具備良好的思路及工作的方式方法。作為一名出色的管理者要具備清晰的思路，思路包含了一個(gè)人的價(jià)值觀和人生觀；并且還要具備良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)。

　　這些基本的素質(zhì)，無(wú)疑陳諸葛是具備，而且還有很大的提升空間，畢竟他們是有氣泡的，氣泡可以很快的提升他們的各種必需的職業(yè)技能和水平，而管理水平顯然也可以在氣泡中模擬出來(lái)。

　　一個(gè)優(yōu)秀的管理者，明顯不是光依靠理論的，還需要大量的實(shí)踐，而氣泡虛擬出來(lái)的各種場(chǎng)景，無(wú)疑會(huì)催化并加速這個(gè)實(shí)踐的過(guò)程。