第二十章 PD不容易
?。ㄇ笫詹?！求推薦?。?p> 韓素讓李真敏他們?cè)跁?huì)客室稍等，自己拿著合同出去交給李彩恩，“找我們合作的律師幫忙看合同，快去快回。
另外，我們自己的法務(wù)部門可以慢慢籌備起來(lái)了，不能每次都上外面找人?！?p> “內(nèi)~代表nim，我這就去，跟我們合作的律師事務(wù)所就在附近，很快就能回來(lái)~”李彩恩應(yīng)聲道。
韓素回到會(huì)客室，對(duì)李真敏說(shuō)，“不好意思，需要等一段時(shí)間，大家先喝點(diǎn)咖啡吧~”
李真敏這會(huì)兒也不急了，拉著韓素說(shuō)，“咖啡就不喝了，聊點(diǎn)正事，出演節(jié)目的事你考慮的怎么樣？”
韓素郁悶，“不說(shuō)好多考慮一段時(shí)間嗎？這才剛過(guò)去一晚，還沒(méi)來(lái)得及考慮呢?！?p> 李真敏故作不滿，“哎一古，不是我說(shuō)你，年輕人要有點(diǎn)闖勁兒，拍個(gè)節(jié)目怕什么？”
韓素甩開(kāi)他的手，“別倚老賣老，小心我拒絕簽合同?！?p> 李真敏跟川劇變臉一樣，諂媚道，“別呀，說(shuō)好的事情，身為公司代表，一定要守信用啊?！?p> 韓素惡心的雞皮疙瘩都起來(lái)了，“行了行了，你多大歲數(shù)了？能不能干點(diǎn)人事？”
“我？35，不大，還年輕著呢?！?p> 韓素微微詫異，“喲，沒(méi)看出來(lái)，你也算年輕有為了?！?p> 韓國(guó)的綜藝制作團(tuán)隊(duì)分工比較細(xì)化，從整體上分為四個(gè)小的團(tuán)隊(duì)：制作隊(duì)(PD、作家、VJ)、照明隊(duì)、攝像隊(duì)、出演者(主持人、固定嘉賓、特邀嘉賓)。
其中照明隊(duì)和攝像隊(duì)顧名思義，主要負(fù)責(zé)節(jié)目的正常拍攝，保證畫面的效果，對(duì)節(jié)目效果沒(méi)有直接的影響。
所以很多照明隊(duì)和攝像隊(duì)都身兼不同電視臺(tái)節(jié)目的拍攝工作，甚至有時(shí)同時(shí)擔(dān)任同一時(shí)間段的競(jìng)爭(zhēng)節(jié)目的拍攝工作。
而制作隊(duì)和出演者對(duì)于節(jié)目來(lái)說(shuō)則是至關(guān)重要的了，可以說(shuō)是一檔綜藝就成功與否的核心關(guān)鍵。
制作隊(duì)的主要成員包括節(jié)目總導(dǎo)演一名、其他導(dǎo)演根據(jù)節(jié)目規(guī)模不同設(shè)置兩到四名，作家也一樣。
總導(dǎo)演是中國(guó)的說(shuō)法，韓國(guó)則叫FD——執(zhí)行導(dǎo)演，他們是節(jié)目拍攝現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，掌控著節(jié)目的進(jìn)行，同時(shí)協(xié)調(diào)各個(gè)小團(tuán)隊(duì)之間的工作，與出演者進(jìn)行溝通。
韓國(guó)的綜藝，除了幾檔直播的音樂(lè)舞臺(tái)以外，幾乎都是錄播，一期節(jié)目的拍攝過(guò)程往往歷時(shí)十幾個(gè)小時(shí)到幾十個(gè)小時(shí)不等，而播出時(shí)間只有40分鐘到80分鐘不等，后期編輯工作非常浩大。
后期編輯不僅要剪輯掉沒(méi)有意思的或者不適合公開(kāi)播放的畫面，還要為了情節(jié)的連貫和觀眾理解的需要而打亂原有畫面的順序，重新剪接出演者的表情、動(dòng)作、行為以及背景畫面。
如此觀眾才能在播出時(shí)看到銜接自然、流暢的“沒(méi)有劇本的電視劇”。
因此，導(dǎo)演在節(jié)目進(jìn)行過(guò)程中除掌控全局之外，還需要隨時(shí)考慮到節(jié)目的播出分量，分量。
哪些場(chǎng)面在播出中可以使用，哪些則只能剪輯掉。
當(dāng)拍攝已經(jīng)進(jìn)行了幾個(gè)小時(shí)、十幾個(gè)小時(shí)、幾十個(gè)小時(shí)的時(shí)候，這其中播出時(shí)間能夠保證多少？
這個(gè)問(wèn)題如果等到后期編輯時(shí)再考慮就來(lái)不及了，必須根據(jù)節(jié)目的進(jìn)行狀態(tài)隨時(shí)作出判斷，然后增加或者保持現(xiàn)有的節(jié)目?jī)?nèi)容或流程。
否則如果拍攝內(nèi)容都為不良品，后期編輯時(shí)就只能為了保證播出時(shí)間而拼湊一些不佳畫面，最終導(dǎo)致節(jié)目效果下降。
但誰(shuí)是最了解一檔節(jié)目的人？韓國(guó)這邊的答案估計(jì)會(huì)出奇一致——總制片人，往往這個(gè)職位在國(guó)內(nèi)是由總導(dǎo)演兼任的。
但在韓國(guó)，他們是掌控節(jié)目全局的靈魂人物，地位要在FD之上，在國(guó)內(nèi)，歌手的總制片人兼總導(dǎo)演洪大濤，不是歌手紅似歌手；
中國(guó)版Running Man總制片人老余的名字，也隨著“撕名牌”的環(huán)節(jié)漸漸被觀眾記住。
其實(shí)韓國(guó)綜藝在創(chuàng)意之初，往往就是一兩個(gè)人的靈感，這就出現(xiàn)了PD中心制的模式，一檔綜藝節(jié)目從創(chuàng)意開(kāi)始，是生存還是滅亡全由制作人操控，堪稱整個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂人物。
他的麾下，配有FD——之前說(shuō)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行導(dǎo)演、AD——助理導(dǎo)演。
除了PD和一部分FD、AD、編劇是電視臺(tái)臺(tái)聘外，其他包括照明、VI等工作人員基本都是自由職業(yè)者，這就讓制作人看起來(lái)更像個(gè)“包工頭”。
每當(dāng)一檔節(jié)目開(kāi)始籌備，制作人一聲呼喊“有工開(kāi)啦！”，平日歇在家里的小伙伴們便立刻拿上吃飯的家伙上工了。
比起VJ這種技術(shù)活，PD則更考驗(yàn)資歷，只有工作5年甚至10年的FD，才有可能擔(dān)任一檔節(jié)目的PD。
再在PD的位置上做出成績(jī)，或者再熬5年以上，才有機(jī)會(huì)升為電視臺(tái)里的CP，類似于總監(jiān)制，負(fù)責(zé)把關(guān)多檔節(jié)目的創(chuàng)意、制作，就像羅英石。
然而，在韓國(guó)全境，能和羅英石一同站在第一集團(tuán)的，絕對(duì)不超過(guò)10人，不，現(xiàn)在大概只有不到5個(gè)人，更多的則是尚未出頭的普通FD和初出茅廬的AD。
就像李真敏，他才35歲，從他大學(xué)畢業(yè)加入電視臺(tái)開(kāi)始算起，滿打滿算有13年的從業(yè)經(jīng)歷。
這才有資格讓自己的提案被電視臺(tái)看重，正式從一名FD升為PD。
人的一生又有幾個(gè)13年可以熬？這還是運(yùn)氣好能力強(qiáng)的，韓素為什么驚訝也是因?yàn)槿绱恕?p> 同齡的其它FD，可能還得繼續(xù)熬上兩三年，才有機(jī)會(huì)真正把控屬于自己的節(jié)目，被人們恭敬的叫一聲PD。
由此可見(jiàn)在韓國(guó)，新人們想要出人頭地，可以說(shuō)比中彩票還難。
就算你熬資歷熬到了PD的位置，但這也不算徹底上岸，畢竟你還沒(méi)有屬于自己的節(jié)目，一名普通PD，提出10個(gè)節(jié)目創(chuàng)意，有一個(gè)能過(guò)就不錯(cuò)了。
在正式向電視臺(tái)提案之前，PD們要進(jìn)行周密的市場(chǎng)調(diào)研——好看嗎？播多長(zhǎng)？誰(shuí)會(huì)看？誰(shuí)來(lái)演？都是值得思考的問(wèn)題。
在氛圍相對(duì)保守的三大無(wú)線臺(tái)中，PD上交創(chuàng)意提案之后，內(nèi)部的研發(fā)中心還會(huì)組織專門的分析員對(duì)其進(jìn)行評(píng)估。
而這些分析員們平時(shí)只干三件事：坐下看節(jié)目、分析收視率、猜觀眾喜好。
在更有活力的有線臺(tái)，評(píng)估雖然沒(méi)那么正式，但也要參考策劃部其他PD們的綜合意見(jiàn)。
李真敏好歹讓自己的節(jié)目處于半立項(xiàng)階段，這已經(jīng)是他的人生巔峰了。