第134章 人才
梁志宏雖有不舍，可也見(jiàn)不得自己這些老部下們，鬧得在亂哄哄的集團(tuán)內(nèi)部流離失所，外貿(mào)分公司好歹也是機(jī)械廠(chǎng)的老班底，楊斌也是機(jī)械廠(chǎng)培養(yǎng)出來(lái)的干部，對(duì)這些設(shè)計(jì)師們必然會(huì)照顧有加。
考慮到這些，梁志宏破例私下知會(huì)戴青，摸清楚院里同志們的個(gè)人意愿，如果有想到銷(xiāo)售口工作的，他都給開(kāi)綠燈。
最終，楊斌敲鑼打鼓的招收了四十多位設(shè)計(jì)師，這些懂技術(shù)的設(shè)計(jì)師更容易理解用戶(hù)的真實(shí)需求，這將大大提高對(duì)外報(bào)價(jià)的效率以及準(zhǔn)確度。
“喂，老陸嗎？我是劉銘?！?p> “我這搬家呢，找我吃飯？”
“一天就知道吃！我是想問(wèn)你，有沒(méi)有來(lái)外貿(mào)的想法？”
“呦！那感情好啊，前幾天王旭峰還過(guò)來(lái)跟我們顯擺他在香港買(mǎi)的手機(jī)呢！”
“你可想清楚了，我們這里未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，都是出差，而且現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境都不太好?！?p> “老劉，咱是那挑三揀四的人嗎？既然去，當(dāng)然就服從任何命令！”
劉銘又跟陸戰(zhàn)哈拉了一陣，才樂(lè)呵呵的掛掉電話(huà)，搞定一個(gè)了。
接下來(lái)，給郭明打這電話(huà)時(shí)，劉銘還比較猶豫，他覺(jué)得郭明是那種典型的干設(shè)計(jì)的人才，硬拉到外貿(mào)來(lái)，不一定能適應(yīng)。
抱著試試看的心態(tài)，劉銘將電話(huà)撥了過(guò)去，結(jié)果郭仔那邊答應(yīng)得非常痛快，原因也很簡(jiǎn)單，就是輸送設(shè)備分公司那邊，陸廣坤擔(dān)任了技術(shù)副總，而之前一直對(duì)他耿耿于懷的徐翠華，再次擔(dān)任副室主任一職。
這樣一來(lái)，當(dāng)年同入輸送機(jī)室的五位當(dāng)中，有四人跳到外貿(mào)，唯留畢楚楚一人堅(jiān)守設(shè)計(jì)崗位。
劉銘四人一商量，單獨(dú)將畢楚楚請(qǐng)出來(lái)，吃了頓海鮮大餐請(qǐng)罪。
“看在你們請(qǐng)我吃飯地份上，就原諒你們啦！”畢楚楚雙手各持一枚螃蟹爪，豁達(dá)道。
劉銘笑著解釋道：“畢同志，我們把你留在輸送設(shè)備公司，那是有目的的。”
“咦？說(shuō)來(lái)聽(tīng)聽(tīng)！”畢楚楚疑惑道。
劉銘從容道：“你想啊，我們四個(gè)都是銷(xiāo)售，將來(lái)搞來(lái)訂單，是要交給輸送公司做設(shè)計(jì)的，如果你也走了，我們?cè)谳斔鸵粋€(gè)自己人都沒(méi)有了能行？那陸廣坤跟咱們哥幾個(gè)向來(lái)都不對(duì)付，我們得防著他在圖紙里下藥啊！”
劉銘一席話(huà)，說(shuō)得其他幾人連連稱(chēng)是。
畢楚楚瞪大眼睛，“有道理啊，沒(méi)想到我的作用，突然間這么重要！”
“很快，我這就有一個(gè)電廠(chǎng)總包項(xiàng)目上馬，設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人非你莫屬，畢主設(shè)！”
畢楚楚被劉銘“畢主設(shè)”三個(gè)字說(shuō)得心潮澎湃，嘴上卻連連推脫。
劉銘勸道：“其實(shí)這項(xiàng)目本身，沒(méi)什么技術(shù)難度，難就難在如何處理廠(chǎng)內(nèi)關(guān)系，這需要經(jīng)驗(yàn)，畢同志，你是我們最信任的人，加油！”
劉銘鼎力支持畢楚楚，希望她能成為設(shè)計(jì)領(lǐng)域獨(dú)擋一面的大能，這樣無(wú)論是為了未來(lái)自己的計(jì)劃，還是在不久的將來(lái)對(duì)抗陸廣坤，她必然可以發(fā)揮重大作用。
望著四人殷切的目光，畢楚楚猶豫的道：“那我就試試？”
接著，幾人邊吃邊討論這次重大改革的后續(xù)影響。
不僅分公司們大受裨益，就連不少設(shè)備室主任都在調(diào)到新單位后，也都獲得了晉升，要知道往年的借調(diào)名額才一個(gè)，而這次機(jī)會(huì)則百年難遇。
設(shè)計(jì)院還有一些沒(méi)有設(shè)備屬性的專(zhuān)業(yè)科室，例如電算室，那簡(jiǎn)直要被搶瘋了，都是玩鋼鐵的，哪家分公司設(shè)備的研發(fā)制造不需要核算強(qiáng)度、剛度、扭矩？
最后管總發(fā)話(huà)，將這20人的電算小組拆分，分給每個(gè)有需求的分公司，并以此為骨架成立電算室組，這才算平息一場(chǎng)奪人大戰(zhàn)。
有人歡喜就有人愁，相比人人搶手的電算科室，設(shè)計(jì)院里還有一大批退休補(bǔ)差的老同志，老院長(zhǎng)。按說(shuō)以這些人的資歷和水平，那也是各分廠(chǎng)視如珍寶的級(jí)別，可不知為什么，管總卻始終不同意將這些老設(shè)計(jì)師們調(diào)至新部門(mén)。
海歸派的管總更欣賞新興技術(shù)，認(rèn)為這些老同志掌握的技術(shù)都已經(jīng)過(guò)時(shí)了，跑到新分公司尸位素餐，會(huì)將論資排輩的不良風(fēng)氣給帶過(guò)去。
搞得這些老頭老太太們異常難受，這大半輩子的青春年華都獻(xiàn)給廠(chǎng)子了，結(jié)果企業(yè)一合并，竟被鬧了個(gè)掃地出門(mén)的結(jié)局。
這幾天，老同志們都相互扶攜著去拜訪(fǎng)梁志宏和王興國(guó)這兩位從設(shè)計(jì)院里走出去的干部。
王、梁兩位領(lǐng)導(dǎo)同樣憂(yōu)心忡忡，他們最清楚這些老同志身上的學(xué)識(shí)本領(lǐng)，是萬(wàn)萬(wàn)不可能被某個(gè)新設(shè)計(jì)軟件所替代的，設(shè)計(jì)師這個(gè)職業(yè)跟醫(yī)生有些類(lèi)似，很多經(jīng)驗(yàn)都是靠經(jīng)年累月的積累才能得到，都說(shuō)設(shè)計(jì)院的底蘊(yùn)深厚，其實(shí)這些人才是真正的精華所在，怎么能這么輕易遣散？
現(xiàn)在南方幾個(gè)剛剛興起的機(jī)加工企業(yè)，正是求賢若渴，握著大把鈔票來(lái)盛京挖人，如果老幾位被請(qǐng)了過(guò)去，用不了三年，對(duì)方便能建立起一套完備的技術(shù)體系，這與資敵何異？
可當(dāng)兩位在面對(duì)以大刀闊斧破除舊制為己任的管洪亮?xí)r，紛紛敗下陣來(lái)。
管總的原話(huà)是“總抱著破瓷爛碗，追捧遺老遺少，改革能成功嗎？”
這段時(shí)間設(shè)計(jì)院里的氣氛非常沉重，老同志們都哀聲嘆氣。
劉銘聽(tīng)到這里沉吟半晌，抬頭問(wèn)畢楚楚，“咱們?cè)豪锎蟾庞卸嗌龠@樣退休的老同志？”
畢楚楚道：“大約得有一百人吧！我前兩天下樓聽(tīng)喬院長(zhǎng)和肖院長(zhǎng)聊過(guò)這事。這些老同志其實(shí)也就是想晚年有點(diǎn)事情做，不想回家被當(dāng)成廢人養(yǎng)著，怪可憐的?！?p> 一聽(tīng)到“玄冥二老”的字號(hào)，王旭峰嚇得脖子都縮回去半寸，他離開(kāi)設(shè)計(jì)院，恐怕這二老最少有一半的功勞。
劉銘認(rèn)真道：“這個(gè)事情很重要，我們應(yīng)該出把力！這樣，下午我就去找老院長(zhǎng)談?wù)??！?p> 第二周，整個(gè)設(shè)計(jì)院的老同志們搬進(jìn)了安裝服務(wù)公司的獨(dú)立小樓，全員掛職外聘顧問(wèn)！又過(guò)了一周，原重機(jī)廠(chǎng)設(shè)計(jì)院的老同志合計(jì)60余人，也都以相同的待遇搬進(jìn)來(lái)。