038 hw的員工不太穩(wěn)定
hw充滿后現(xiàn)代感的大樓里，33層，9個設(shè)計部門里300多員工的情緒都不大穩(wěn)定。
藝術(shù)從業(yè)者的情緒本來就來得快去得快，但是這一層幾乎所有人都已經(jīng)連續(xù)一個禮拜抑郁、公司的心理輔導(dǎo)人員最近收到了很多來自33層的預(yù)約。
原因很簡單：江北的秀展之后，hw換首席設(shè)計師了。
大家原本還挺高興的，因為沈妙這半年狀態(tài)掉線，多少影響了各條設(shè)計線的進(jìn)展。而且就算沒有這半年，沈大設(shè)計師也是個過于嚴(yán)厲的上司。
設(shè)計稿上描錯了一根線條都會在工位上被她從頭罵到腳，然后重新畫，畫個十稿不止。
搞得所有人在她手底下都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，33層長期加班到深夜。
現(xiàn)在換了首席，祁惠繁，據(jù)說來自歐洲貴族世家的混血設(shè)計師，當(dāng)然了，她不允許大家稱呼她的中文名，所有人都必須叫她多麗絲。
多麗絲相當(dāng)高端，帶來了三個助理，底下人的設(shè)計稿交到她手上之前，必須經(jīng)過這三個人的層層審核。
而這三重審核下來，她們也不給具體意見，只說“不夠先鋒”、“沒有代表性”、“不夠貴族氣”等等抽象的概念。
所以眼看十天之后要定下來的新春產(chǎn)品發(fā)布會套裝設(shè)計，至今還沒有一個初稿成型。要知道，上面責(zé)怪下來，背鍋的當(dāng)然都是他們這些老員工，而不是才剛剛上任的設(shè)計總監(jiān)多麗絲。
對了，這里要多說一句，hw本來是沒有設(shè)計總監(jiān)這個職位的。當(dāng)初沈妙以不到20歲的年齡入職hw，從實習(xí)設(shè)計師到設(shè)計師再到青春系列的總設(shè)計師只用了一年時間，最后是被卓子昂親自破格提拔為設(shè)計總監(jiān)的。
而當(dāng)時沈妙拒絕了設(shè)計總監(jiān)這個名號，因為她認(rèn)為設(shè)計部門不應(yīng)該有總監(jiān)，設(shè)計師之間的關(guān)系不是管理與被管理者，而是師徒制，老手帶動新手。
所以她在任的兩年里，hw只有首席設(shè)計師，沒有設(shè)計總監(jiān)。這一點在多麗絲來之后，第一個被顛覆。
大家也感覺到了多麗絲和沈妙在人事上的不同。表面上溫溫和和總在微笑的多麗絲，實際上這一周下來連大家的設(shè)計稿都沒有看過一張，因為所有設(shè)計都在她的三個助理那里被斃掉攔截了。
周涵等幾個設(shè)計線的總設(shè)計師嘗試找多麗絲談過，五分鐘就被送出了總監(jiān)辦公室。
而之后多麗絲就以找靈感為名，去法國出差了。
設(shè)計部的大家連她電話都接不通。
“今天其實是‘挨罵日’吧?！敝芎紫碌囊粋€設(shè)計師看著日歷上的紅圈，道。
“是啊?！薄皠e想了，多麗絲連我們正經(jīng)交的稿都不看，怎么可能跑來指點練習(xí)稿？”其他人說。
“挨罵日”其實是“指導(dǎo)日”，沈妙身體正常的時候，每兩周會安排一天來指導(dǎo)點評所有正式、非正式員工的設(shè)計稿。
大家說它是“挨罵日”，因為在這天幾乎沒有人不被罵。不被罵的人，如果沈妙說一句“勉強”，那么未來一定能得獎，如果沈妙說“還行”，那么可以直接升職到一條設(shè)計線的總設(shè)計師。
“說一句我自己都不敢相信的，我其實有點懷念沈修女了。”沈修女是大家給沈妙的外號。因為她總是穿著一身全黑套裝，頭發(fā)高高盤起，神情嚴(yán)肅。
“已經(jīng)不是沈修女了，沒看到她走秀的視頻嗎？”
“還有在網(wǎng)上的復(fù)健小視頻，我怎么覺得她離開hw之后更開心了，希望她早點恢復(fù)吧?！?p> 大家彼此看看，嘆息一聲，繼續(xù)埋頭改稿。他們都知道沈妙不可能回來了。
沈妙此時正帶著霍堯往hw大樓里走。
漂亮前臺那用來裝飾的平光眼鏡差點滑下來，從1000多萬豪車上下來的這個妝容時尚滿臉喜氣還笑著沖她招招手的人，是沈妙？
那個從來不笑張口就罵人的冷淡設(shè)計師？
她身邊美艷無雙的女人又是哪個新模特？這身體條件可以直接出道去當(dāng)偶像了吧！
而且，沈大設(shè)計師不是一向看不上模特，怎么會這么親親熱熱有說有笑地跟一個新人模特走在一起??？上電梯的時候還請對方先上是怎么回事？
前臺把這件事迅速發(fā)到公司聊天群里，很快各層的助理們都開始議論，然后這些助理的上司們也都知道了。
人事部的老大是個雷厲風(fēng)行的大姐，她記得一周以前梵丹旭親自跟她強調(diào)過，安排好沈妙。不管沈妙要去哪個部門，都要好好地給她配好團(tuán)隊。待遇按照之前的來，超過部門工資標(biāo)準(zhǔn)可以把多出的薪資放到年底分紅里面。
這就很不一般了，要知道，她在hw工作了15年，這是第一次梵丹旭親自找她照顧一個員工。
人事老大精通公司的各種關(guān)系，她也知道了琳達(dá)出事。
沈妙和琳達(dá)之間的事情，除了外面瘋傳的下毒以外，其他的她其實都清楚。而她之前偏向琳達(dá)，和其他部門一起給沈妙小鞋穿，比如沈妙看中的實習(xí)他們偏找茬不給二級薪資，這樣實習(xí)就會去討好琳達(dá)而不是沈妙等等。
她之所以偏向琳達(dá)，是因為33層那些設(shè)計師們每一個跟琳達(dá)的關(guān)系都比跟沈妙更好，看起來琳達(dá)對于項目的把控比沈妙還大。
在時尚行業(yè)，助理不僅僅是干雜活的人，更是正主的徒弟，在正主退下的時候?qū)〈鞯拇嬖?。所以人事的老大一直以來都認(rèn)為琳達(dá)會將沈妙取而代之。