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重返1998重頭再來

第五十章:你今天是來搞事情的吧?

重返1998重頭再來 萬戶侯本尊 2070 2021-02-13 11:52:45

  回來之后,高遠(yuǎn)粗略的估算了一下,一共有四十六戶養(yǎng)豬戶愿意和自己合作養(yǎng)豬。

  按照每戶最少一百頭的規(guī)模,高遠(yuǎn)這一次至少可以養(yǎng)五千頭的豬,一頭滿月的豬仔都按150塊算的話,至少需要投入80萬左右,再加上豬舍和飼料以及防疫、人工等的投入,一個周期啟動資金共需要資金六百萬左右,后續(xù)還需要二百萬左右的投資才能撬動這塊蛋糕。

  即便農(nóng)戶自己可以分擔(dān)一部分成本,他自己也還需要五百多萬的資金投入。

  眼下,高遠(yuǎn)自己有一百多萬,剩下的資金缺口還有四百多萬,這對于他來說是一個不小的數(shù)字。

  眼下,高遠(yuǎn)名下王林轉(zhuǎn)給他的那塊地倒是可以變現(xiàn),但是高遠(yuǎn)沒舍得動。

  一方面是因?yàn)樗宄恋氐膬r值。

  現(xiàn)在的人就喊房價高,地價高,那是因?yàn)樗麄儾恢篮笫赖耐恋貎r格和房價有多高,在一線的大都市,貴的房子,一平就要賣到十幾萬,一套房子下來,一兩千萬了。

  這些都是高遠(yuǎn)親身經(jīng)歷的。

  即便是像陽城這樣的三線城市,房價也要上五六千,如果他把這二十畝地放到二十年后,這二十畝地變現(xiàn)幾個億都不算夸張。

  另一方面,他要把這些地留給陳雪。

  上一世,因?yàn)樽约焊F,債主上門逼債,逼死了陳雪,這一世,他不能再讓悲劇重演,這二十畝地就是留給陳雪最后的倚仗。

  不過這地閑著也是閑著,利用這些地變現(xiàn)也是很不錯的一個途徑。

  等收益多了,他就找個職業(yè)的經(jīng)理人,幫著陳雪成立一個個人基金,那樣的話,就更保險了。

  至于養(yǎng)豬的錢,他還需要好好的想想辦法。

  現(xiàn)在最好的辦法就是去銀行貸款,現(xiàn)在銀行的半年的貸款利息是六厘出頭,利息還算是可以接受。

  只要運(yùn)營得當(dāng),等到今年五月中旬,這一批豬出欄,他至少能賺八百萬以上,通過對資金杠桿的巧妙運(yùn)用,他至少可以實(shí)現(xiàn)四五倍的收益。

  不過,高遠(yuǎn)卻還是覺得有些慢。

  八百萬,收購馬騰的企鵝公司倒是綽綽有余了,可是,投資巴巴購物還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

  從跑工商局的情況看,營業(yè)執(zhí)照被批下來還需要一段時間。

  這段空檔時間,他也該招一些人手組建公司了,不然自己還真有些忙不過來。

  東河村的人他不是沒有想過,不過,他們喂豬也挺忙的,后續(xù)屠宰什么的也還需要幫忙,所以暫時也就不考慮他們了。

  不如去人才市場一趟好了。

  ……

  陽城的人才市場就坐落于西城。

  市場并不算大,在這里求職的人,文化水平都不是很高,主要針對勞動密集型企業(yè)。

  高遠(yuǎn)初步給自己規(guī)劃了一下,需要的員工大致有這些:

  一是懂財(cái)會的會記一個,主管一名,技術(shù)員若干、然后是負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)和運(yùn)輸?shù)穆毠?,這些配置下來,司機(jī)一名,這樣下來怎么也需要二三十個人。

  走進(jìn)人才市場以后,高遠(yuǎn)發(fā)現(xiàn),這里的人比自己想象中要多。

  隨著改革開放的深入,越來越多的人渴望走進(jìn)工廠賺錢,從而改變自己的命運(yùn)。

  高遠(yuǎn)來的時候早有準(zhǔn)備,寫了一個養(yǎng)殖場招工的牌子,果然吸引了好幾個人前來詢問。

  “老板,你那是什么公司啊?”

  “你們公司工資一個月多少錢???工資高嗎?”

  “公司有什么福利啊,去了我們具體干什么工作?。俊?p>  ……

  大家七嘴八舌的問了起來。

  事情看起來還挺順利,高遠(yuǎn)心情不錯。

  “我的公司叫志遠(yuǎn)養(yǎng)殖公司,剛剛完成注冊,營業(yè)執(zhí)照很塊就下來了,工資的話是底薪加提成,底薪是滿出勤一個月二百塊,具體的績效要和你們每天的工作量掛鉤。

  具體工作的話,看你們適合干什么了?我這里缺懂會計(jì)的,也缺好的技術(shù)員,還招普通的工人,當(dāng)然你們要懂技術(shù)的話,我可以給你們加錢,技術(shù)員也是底薪加提成,但底薪從三百塊開始,績效比例也可以適當(dāng)提高。”

  高遠(yuǎn)招工的思路很明白,就是不讓員工賺死工資,而是讓他們每一個人的工資都和績效掛鉤。

  只有和績效掛鉤,才能激發(fā)起他們的積極性和主動性,這些經(jīng)驗(yàn),都是他上一世當(dāng)老板的時候摸索出來的。

  “招工了啊,劉氏養(yǎng)豬招工了啊,大企業(yè),工資有保障,技術(shù)員工資統(tǒng)一五百,普通工人統(tǒng)一三百五十塊,管吃管住,待遇好?!?p>  一個熟悉的聲音響了起來。

  高遠(yuǎn)抬頭一看,果然看到了一顆閃閃發(fā)光的大圓腦袋,原來這貨也跑人才市場來了。

  不過,高遠(yuǎn)感覺這貨想要招工是假,想給自己使絆子才是真。

  他這么一叫不要緊,那些剛剛圍在高遠(yuǎn)身邊的人都跑他那邊了。

  看到高遠(yuǎn)看他,劉哥裝作一副無辜的樣子聳了聳肩,“不好意思啊,高遠(yuǎn),正好我們養(yǎng)殖場也要招人,我可不是有意的啊!”

  高遠(yuǎn)淡淡的看了他一眼。

  “我這邊底薪雖然沒你高,但他們要真在我這邊好好干,一個月下來加上績效工資,你給的那點(diǎn)死工資不夠看的?!?p>  高遠(yuǎn)的話看似是說給劉哥聽,其實(shí)是說給那些求職者聽的。

  果然,有的人似乎有些意動,“老板,你能具體說是你那個績效工資怎么算嗎?”

  “當(dāng)然可以,我每個月都會將養(yǎng)殖場整體利潤的三個百分點(diǎn)作為績效工資給職工發(fā)放,干的好的話,工資破千問題不大。”

  “你說的可當(dāng)真?”

  “那肯定的啊?!?p>  高遠(yuǎn)這么一說,剛剛幾個前來咨詢的人都有些猶豫了起來。

  “你們不要信他的話,他的那個志遠(yuǎn)公司連八字還沒一瞥呢,搞不好就是一個皮包公司。

  現(xiàn)在你們還別覺得他畫的那個大餅挺香的,搞不好到時候干一個月發(fā)不了工資,那可就尷尬了?!?p>  劉哥直接揭發(fā)高遠(yuǎn),完全不留一點(diǎn)回旋的余地。

  呼啦,那些人又都跑劉哥那邊了。

  畢竟劉氏養(yǎng)豬他們是聽說過的,可是這個志遠(yuǎn)養(yǎng)殖現(xiàn)在連公司都沒建好呢。

  所以,大家都不敢去賭。

  賺錢了不要緊,萬一這個高老板真是個騙子呢,到時候找誰要錢去啊。

  

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