大姐剛畢業(yè)時，進了開發(fā)區(qū)的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，泰星服裝有限公司做出納工作，泰星服裝約有員工400多人，產(chǎn)品主打西服套裝，風(fēng)衣，主要銷往和國，少數(shù)內(nèi)銷。
可能是服裝公司這種勞動力密集型企業(yè)的特點，沒有正常的休息日，經(jīng)常周末連軸轉(zhuǎn)。95年結(jié)婚后，為了家庭，跳槽去了一家建筑集團做會計，那里待遇，工作時間都有較好的保障。
不過和泰星的總經(jīng)理的關(guān)系一直不錯，幾次提出想讓弟弟來工作，經(jīng)理開始一直沒有同意，不過后來終于同意了。
葉奕凡得到消息后，到店里和表舅辭行，為感謝他讓自己這么長時間有地方可呆，從家里拿了兩瓶酒，帶到了飯店，送給了表舅。當(dāng)時表舅和張丹在店里，兩人聽了，表示祝賀，也不太舍得，張丹更是感覺非常遺憾，希望他以后常來看看。
這一個周日，葉奕凡踏上了開去往開發(fā)區(qū)之路，先是乘大客車，然后再乘小客到開發(fā)區(qū)，先到了大姐的公司，由大姐把他領(lǐng)到了公司宿舍，是一個封閉管理的一幢樓，L型，中間用一道鐵門擋住，硬分割成男女兩部分。
葉奕凡的宿舍在四樓，進去后里還見到了兩個人，一個叫余開，是技術(shù)員，本地人。一個叫黎濤，是生產(chǎn)計劃員，北方城市過來的。把葉奕凡交待給了兩人之后，大姐就走了。
這兩個人和大姐也是同事多年，對葉奕凡也很關(guān)照。第二天，三個人一起去公司，從宿舍到公司沒有車，一般騎自行車或步行，三人一起步行去的，還不近，大概得走二十來分鐘。
到了公司之后，直接由黎濤帶著他到了三樓的財務(wù)兼勞資科報了個到，勞資在當(dāng)時就是人事，只有一個工作人員，叫張虹，估計28歲左右，和大姐特別熟。聽說以前在公司做招待員，主要負責(zé)辦公室的雜事，和接待集團領(lǐng)導(dǎo)。
公司里有個大會議室，條件比較好，集團的董事長和集團領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在這里開會。她負責(zé)端茶遞水的，所以和董事長也熟，聽說葉奕凡大姐要離職，馬上找到董事長，說自己自學(xué)財務(wù)，希望能接出納的工作。董事長一聽小丫頭挺有上進心，就同意了。
但到總經(jīng)理那里，卻被堅決拒絕，聽說是主要原因是她的嘴上沒有把門的，基本上知道什么事就容易泄露出去，而財錢方面的事，總經(jīng)理可不想放在光天化日之下。
但董事長有話，也不好否定，反正勞資在體制上和財務(wù)放在一起，就把原來做勞資的一個50多歲老員工換作出納，又讓她去做了勞資。
對于這個安排，張虹還是非常很滿意的，這個位置甚至比出納還好。一個端茶遞水的招待員，做了企業(yè)唯一的人事專員，是個大飛躍。
很熱情的打了招呼，告訴說葉亦凡現(xiàn)在先不用做什么，做個記錄，加到考勤表里就行了，需要什么手續(xù)的話以后會再找他。
然后和黎濤又來到了工作地點，四樓的大辦公室，進門左手邊，是一片辦公桌區(qū)域，共四排，十多張辦公桌。右手邊是技術(shù)人員工作的地點，大概10個人左右，從事服裝樣板制作，還有兩個人從事服裝的主料和輔料工藝處理，余開就是擔(dān)任輔料工藝處理。
辦公桌共四排，第二排和第三排靠墻有兩臺電腦，第二排的是生產(chǎn)用的，主要是黎濤和另一個人，第三排那臺是公司材料出入庫管理專用的，就是葉奕凡要做的工作。
這個工作以前是黎濤做的，后來做生產(chǎn)統(tǒng)計的人離職進京了，就把黎濤就調(diào)了過去，這邊就留出空缺了，所以經(jīng)理才答應(yīng)讓葉奕凡進來。葉奕凡知道了還想，挺有意思，真是蝴蝶效應(yīng)。
但進來之后，發(fā)現(xiàn)出了一個意外，事先大姐也不知道。就在幾天前，經(jīng)理又答應(yīng)了另一個人，做這個職位，后來聽說，那個人是由辦公室主任介紹進來的，是他的老鄉(xiāng)，現(xiàn)在人就在辦公桌旁坐著呢。原來經(jīng)理是一女二嫁，不知道怎么想的。
這個女孩，叫米冬梅，也是北方城市的人，估計剛畢業(yè)，人看上去，性格不象開朗的樣子，但長得倒眉清目秀的很不錯，不過在這種情況下，她再漂亮葉奕凡也不會有感覺了。
情況有些尷尬，沒想到剛來就遇到直接競爭對手了，現(xiàn)在他們兩個人要共用一張辦公桌，如果不是這種關(guān)系的話，那該是多美的事啊，其實很明顯，看到他來了之后，米冬梅也不咋淡定了。
他們這個工作，目前主要是有人要到倉庫領(lǐng)物品，先過來開具領(lǐng)料票，然后憑票領(lǐng)物。由于米冬梅先來幾天，學(xué)過怎么操作，所以有人領(lǐng)料，就由她開票，葉奕凡就在旁邊看著。黎濤有時間，就偶爾教一下葉奕凡怎么操作。
學(xué)了幾天，發(fā)現(xiàn)這個日常操作本身很容易學(xué)，來人告訴領(lǐng)什么，比如復(fù)印紙，先查出屬于哪個大類，一共分10個大類，規(guī)律明顯，很容易區(qū)分。
在軟件上選擇這個大類，下面出來這個大類中所有具體東西，再翻頁，直到找到復(fù)印紙，一回車，再輸入數(shù)量，如果不領(lǐng)其他東西了，就按鍵打印，就會把信息打出來復(fù)式單子，對方簽字后帶走一聯(lián)去倉庫，這邊留一聯(lián)記帳。
米冬梅先來了幾天，很占便宜，在大家眼中她才是正宗做這個工作的，葉奕凡只是學(xué)徒，這讓葉奕凡很是煩惱。
學(xué)了幾天領(lǐng)料出庫，又學(xué)了怎么操作購入物品入庫，然后軟件菜單項上其實還有很多其他選項，象年末結(jié)轉(zhuǎn)之類的，黎濤說這些我們平常都用不到，不用學(xué)了。
這樣過了幾天，有次辦公室里的內(nèi)線電話響了，電話是整個大辦公室共用一個的，附近沒人，葉奕凡就過去接了電話：
“你好，請問找哪位？”葉奕凡一想自己剛來，沒人認識，就沒報名。
“你誰??？”
“你找誰？”
“你誰?。俊?p> “你找誰？”
“你---誰----??？”
葉奕凡突然覺得事情不大對勁了，想了想說道：“我姓葉?！?p> 對方一聽語氣明顯緩和了：“哦，你找下小苗。”
小苗是生產(chǎn)科長，公司內(nèi)部管理體系是，一個經(jīng)理，加五個科長一個主任，算是高層領(lǐng)導(dǎo)。分別是生產(chǎn)，技術(shù)，質(zhì)量，財務(wù)，經(jīng)營五個科長，加辦公室主任，再下面是各車間主任和班組長了。
叫了生產(chǎn)科長接電話后，葉奕凡就在琢磨這個人會是誰，但也不用多想了，看生產(chǎn)科長接電話時說話的口氣，就明白了，整個公司能讓他這么小心的只能是一個人，總經(jīng)理。