為了加大力度培養(yǎng)華夏員工，8月開始，兩國之間又設了一個專門討論員工培訓事宜的會議。華夏這邊是葉奕凡和李春雷加上大竹，和國有3個人事經(jīng)理級別的人物參加，其中主要負責的人，是個四十左右的男的，叫高木。
會議每兩周一次，具體研究如何設置員工的發(fā)展目標，制定培訓計劃，交流計劃執(zhí)行情況，確認執(zhí)行結(jié)果。
近來和國的體制有所調(diào)整，部門經(jīng)理增加了，包括池內(nèi)在內(nèi)共4個人，小林升上去了。這里...
為了加大力度培養(yǎng)華夏員工，8月開始，兩國之間又設了一個專門討論員工培訓事宜的會議。華夏這邊是葉奕凡和李春雷加上大竹，和國有3個人事經(jīng)理級別的人物參加，其中主要負責的人，是個四十左右的男的，叫高木。
會議每兩周一次，具體研究如何設置員工的發(fā)展目標，制定培訓計劃，交流計劃執(zhí)行情況，確認執(zhí)行結(jié)果。
近來和國的體制有所調(diào)整，部門經(jīng)理增加了，包括池內(nèi)在內(nèi)共4個人，小林升上去了。這里...