第六十八章 預計10萬件
10月份正式生產磕磕絆絆,正式生產1300件保暖內衣,多數為灰色和黑色款式,質檢員按流程抽檢和打包。
“先說11月的生產任務,至關重要,牽扯到是否能夠扭虧為盈的重任?!?p> 甘笛扭轉心態(tài),根據自己計算和系統(tǒng)面板提示,現(xiàn)在賬面上還有500多萬的貸款,必須花光后造成大量積壓貨物,然后釋放負面欣慰,資金鏈斷裂,成功破產。
所以狄茂典建議300萬作為廣告費用,甘笛不置可否,既然人馬配備齊全,就要馬力開動十足。
“甘總放心,我們已經調整戰(zhàn)略,現(xiàn)在公司只做最關鍵氨綸絲編織,其余紡織和印染外包給寶成。這個月產量預計到十萬件,而且紅色款劉棟廠長是有現(xiàn)成的印染車間,交給他們負責?!?p> 甘笛:“?”
“你們什么時候和寶成有合作的,我怎么不知道?”本來想說這個月完成3萬件,結果田建一次性懟到10萬件,還有合作驚喜。
“甘總您說要多想辦法,重點提及設備是寶成的,我們認識到寶成有很多產能,讓他們生產很合理吧。這都是您的提示?!?p> 甘笛擺擺手,算了,即便是腦補,正中下懷,既然產能可以爆發(fā)兩個數量級,那么原材料采購要抓緊。
“甘總,不用,棉花是寶成的庫存,前期和后期使用他們的車間和材料,而且劉棟廠長答應每季度結算一次,他相信公司的信用,所以等到12月底進行結算,這樣公司現(xiàn)金流會非常充裕。您這招借雞下蛋非常高明?!?p> 甘笛突然血壓升高,現(xiàn)在仇恨度劉棟已經升到第一,比王重還要高,記本子上,以后要你們好看。
“不行,即便是為了備用選項,不能把所有項目都放在合作伙伴身上,一旦出點問題,后果是咱們來承擔?!?p> 甘笛幽怨看著腦補怪,不能給他們機會,必須下命令,“備貨,全力把原材料采購和關于保暖內衣的配套采購。以30萬件的規(guī)模進行采購,我預計銷售肯定要爆。而且劉棟那邊初次合作,先打款50%,全力生產。”
“好的,甘總?!碧锝ㄒ恢贝Ρ澈笊钜?,甘總的直接指示,總是具有前瞻性,先執(zhí)行然后問問杜元方。
這樣可以花銷100多萬。
甘笛舉起10月份上班和加班表,加班費12元,夜班費8元。三班倒不算,所以幾乎是每名一線員工,這個月平均加班40小時,要不說差點累垮。
朱柏安加班57小時,離譜啊,這小子上次還去要醫(yī)藥費,現(xiàn)在就加班上了?痊愈后也不能這么猛啊,健康重要啊喂。
他往下看,汪成加班4小時,要不說腰疼呢,采購科去生產車間,也就是鄭春紅能鎮(zhèn)得住這群混子。
甘笛失望將加班名單一推。
“每小時2元?”
“恩,財務一直按照這樣執(zhí)行。”
“過節(jié)和周末怎么按照3倍和2倍執(zhí)行?”
“???”田建迷糊。
甘笛叫來杜元方,仔細問才明白,現(xiàn)在還沒頒布勞動法,要等94年7月通過,正式執(zhí)行要等到95年1月。
在系統(tǒng)允許范圍內,必須要多花一筆,“每小時調整到4元,過節(jié)按照3倍執(zhí)行,周末加班按照2倍?!?p> 現(xiàn)在周六是正常工作,只有周日一天。只有萌萌小學生才周六允許放半天假。
“甘總,會不會太優(yōu)待,本來加班額度就少,這樣大幅度提升,肯定會有人搶加班?!?p> “不行,加班本來就是犧牲家庭來為公司服務,必須補償到位,家里有小孩誰管,老人誰伺候,加班必須體現(xiàn)員工價值。另外一個角度,作為管理者,不能隨便讓員工加班,太容易疲勞,這樣你必須記住?!?p> “是,甘總。”
也就是甘總把這群員工當寶貝看,不過生產能預計產能到10萬也是甘總一直在做后盾,田建很矛盾,暗暗咬緊,回頭再加5萬任務。
“李姐,你們好像不是計件工資,都好拼啊?!壁w芳很奇怪,她一個下午連口水都沒喝,比自己計件還要積極。
“給傻兒子多做點。”
趙芳:“?”
“你不懂,傻兒子就是甘總,工服西服,生活用品,工資待遇。好像養(yǎng)一群媽在公司,這企業(yè)我們自己看要黃,不趕緊多生產點,提高點效率,甘總下個月就卷鋪蓋回家了?!?p> 這話聽著有點假,趙芳知道福利是一回事,不過食堂三餐是挺好的,比外邊餐廳不差,孩子都喜歡吃。
果然是正式工好啊,想當初自己也是寶成的小隊長,要不是孩子生病,自己一直請假……
下午,一車車從屠宰廠拉出來的貨車,停在公司院內,屠宰師傅揮舞著菜刀,一邊放著秤,除去內臟的整豬掛了一串,一刀下去,20斤,“拿走,下一個?!?p> 肉渣碎骨滿天飛,野狗聞著味搖著尾巴等著,突出一個硬核。
鄭春紅行動很迅速,根據董事長要求,整體采購,價格可以壓價,尤其是選取濱海和周邊品牌,確實拉動起一股旋風,下午,公司大門就沒關閉過,一車車貨物不斷卸下,員工們笑口常開。
“趙姐,你看他們正式工?!鄙a倒替人員不停,辦公室領完,李莉他們是最后一批,歉意笑笑,擦擦汗按批次領取。
不過李莉沒走,這幾臺織機她最熟悉,別斷頭停車,家里一個,公司一個都不讓人省心,中秋節(jié)已經發(fā)送15元月餅券,現(xiàn)在還要補發(fā),聽說貸款批下來。
甘總敗家兒子,錢從來不用在刀刃上。
現(xiàn)在發(fā)福利。臨時工看見好嗎?
李莉突然愣住,臨時工入場3天,中秋節(jié)福利是10月初,甘總不會連她們也考慮吧,根據敗家子屬性,還真有可能。
趙芳:“車間聲音大,聽不到。”
“你不是聽不到,是不想聽?!迸R時工小意,“中秋福利,都過一個月,非要讓咱們看到,還不是給咱們樣子看看,說不嫉妒是假話,極地公司福利比鋼廠都要強,趙姐,你看啊,她們還發(fā)海鮮禮盒,月餅……不行,我找甘總去。”
“回來,趕緊干活,不像樣子。”
車間溫度很高,同樣噪聲很大,往常的習慣,現(xiàn)在卻煎熬和煩躁,想砸點東西發(fā)泄,理智告訴她們,有一份稱心工作就算不錯,然后晚上正?;丶遥图胰藞F員,照顧孩子就能滿足。
“應該是有你們的?!崩罾蛳乱庾R說。
“我們剛入廠,中秋節(jié)早過了?!壁w芳不信。
“唉,所以說要加班生產嘍。”李莉琢磨加班費提升2倍,還是給年輕同志,她還是義務來,最起碼把主任說的5萬額外任務拼下來。
“誒,田建這個主任當的,果然沒通知,趙芳,到你們了,去領福利啊,這邊我們先替你們?!编嵈杭t挽起袖子,開始照看織機。
“去吧,那邊屠宰師傅們等著急了?!碧柭渖搅耍思蚁朐鐣l(xiāng),夜道不好跑。
“真有我們的?”甘總也太大方了,腦袋冒出一串問號,這就是李莉背后說的傻兒子。
“謝謝,鄭姐?!?p> “別謝我,謝謝甘總吧,他說福利一視同仁,來到公司的員工都有一份”鄭春紅輕輕扯她衣角,“趙姐,我特意給你多留一份,你等沒人時候在領一份,沒有其他意思,是甘總交代,困難可以申請,明天你去填寫表格。
忘了說了,甘總也領兩份,他家6口人,本身是困難戶,所以不要有心理負擔?!?p> “車間真熱?!?p> 趙芳抹了一把臉,招呼團隊開心領取已經超過一個月中秋福利,真是額外驚喜,正式員工早早派對象推車來搬,她們在地面堆個小山。
女工開心到拎不動:“趙姐,你說甘總家是干啥的,對員工太好了,豬肉牛肉羊肉就40斤,抱不動啊?!?p> “甘總家里是困難戶?!?p> “趙姐你太逗了,困難戶給大伙發(fā)這么多福利,留著自己存著多好,最起碼好幾個萬元戶了。”
“那就好好干活吧。”
大羅甘
這副本還要啃幾天,起手開的有點大,后邊細綱已經順完了。