十幾天后，彩虹2無人機的第二版圖紙也完成了，彩虹無人機的設計團隊也因為開學后，老師有教學任務，學生有學習任務而解散了，于是蘇長空為了彌補人才的不足，在云嶺機械廠全廠的子弟中開展了一個委培學生的考試，很快有30人的隊伍通過了文化考試，這些學生中最小的只有13歲，最大的23歲。
此時由于沒大學生，工廠里的技術人員基本是自己培養(yǎng)，雖然實踐上效果不錯，不過在理論上還是跟大學培養(yǎng)的學生有差...
十幾天后，彩虹2無人機的第二版圖紙也完成了，彩虹無人機的設計團隊也因為開學后，老師有教學任務，學生有學習任務而解散了，于是蘇長空為了彌補人才的不足，在云嶺機械廠全廠的子弟中開展了一個委培學生的考試，很快有30人的隊伍通過了文化考試，這些學生中最小的只有13歲，最大的23歲。
此時由于沒大學生，工廠里的技術人員基本是自己培養(yǎng)，雖然實踐上效果不錯，不過在理論上還是跟大學培養(yǎng)的學生有差...