嗡！
金皖聽到寧飛揚(yáng)的話，腦袋都要炸開了。
這算怎么回事？
“廠長，你不是跟我開玩笑，調(diào)侃我吧？”金皖不相信。
“我調(diào)侃你？”寧飛揚(yáng)笑著說道，“值得嗎？”
這倒也是。
金皖不過是一個小卒子罷了，剛才毀了三十萬的設(shè)備，按照道理來說，賠償外加開除，一點(diǎn)都不過分。
人家高高在上的廠長，有心思跟你廢話？
“那……廠長，你到底是什么意思？”金皖再次開口詢問道。
“我剛才已經(jīng)說了，我也喜歡折騰。”寧飛揚(yáng)笑著說道，“不過，新建一條線，那是不可能的?！?p> 金皖沒有失望，而是開口說道：“寧廠長，這些東西，并不是設(shè)備越大越好?！?p> “那些大設(shè)備，只適合量產(chǎn)。”
“真正想要玩這個，還得精細(xì)的設(shè)備才行，國外有不少高端的設(shè)備，可以用來研究?！?p> “只是，只是……”
他說到這里，支支吾吾半天。
“有話就說，少嘰嘰歪歪?！睂庯w揚(yáng)哪有功夫浪費(fèi)時間。
金皖開口說道：“就是價格貴了點(diǎn)，要是弄一套，至少三四百萬?！?p> “最多呢？”寧飛揚(yáng)反問道。
“這東西沒底了，最多……燒個四五千萬，都是有可能的?！苯鹜钊鐚?shí)回答道。
“把你卡號給我?！睂庯w揚(yáng)開口說道。
金皖拿出了銀行卡。
寧飛揚(yáng)轉(zhuǎn)賬。
秒到！
“??？”金皖看到一連串的數(shù)字，“寧廠長，你給我轉(zhuǎn)賬五千萬？”
他本以為，寧飛揚(yáng)就算喜歡，咋個三四百萬，也是極限了。
廠長而已，又不是老總？
就算是老總，發(fā)燒級的，也不舍的砸那么多吧？
這玩意兒，又不是什么熱門的東西。
“放心大膽的去干，如果有什么需要，我絕對支持你?！睂庯w揚(yáng)開口說道，“工資方面，你也不要有顧慮，按照主管發(fā)，我個人發(fā)給你?！?p> “我不要工資了，只要有吃的，有住的地方就行?！苯鹜钆d奮地說道，“我現(xiàn)在就去采購設(shè)備?！?p> 說完之后，瘋瘋癲癲地跑了。
寧飛揚(yáng)拿出五千萬，也不是隨便砸出去。
他相信自己的眼光。
一個人，如果不是達(dá)到癡迷的程度，絕對不會干出這種事情。
在別人眼里，金皖可能是個瘋子。
做事情不著調(diào)。
但在寧飛揚(yáng)看來，這就是個優(yōu)點(diǎn)，想要提升生產(chǎn)工藝，不是容易的事情。
可能要進(jìn)行上百次的調(diào)試。
枯燥乏味。
必須要有個瘋子。
而金皖，就是那個瘋子。
省的寧飛揚(yáng)自己去琢磨了。
寧飛揚(yáng)坐在辦公室，開始修煉，半個小時過去了，找不到任何感覺。
“不行，必須要盡快把這里的事情完成，讓工廠進(jìn)入正軌?！?p> “只有這樣，才能安心地回去?！?p> 寧飛揚(yáng)想到這里，給助理打了個電話。
助理小王很快跑了過來。
一番表忠心。
“行了，小王，不要跟我打馬虎眼，除了生產(chǎn)線上留的人，其余的人，全部召集起來，我要開會?！睂庯w揚(yáng)開口說道。
??？
廠長開會？
開會倒沒有什么稀奇的，新官上任三把火嘛，至少要讓大家認(rèn)識一下。
但一般來說，都是中高層會議。
寧飛揚(yáng)可倒好，把所有人都叫過來，這就讓人浮想聯(lián)翩了。
“怎么，有意見？”寧飛揚(yáng)不高興地說道。
“沒有，馬上就辦?！毙⊥跖芰诉^去。
半個小時之后，所有人才聚集起來。
大家抱怨聲連連。
“下夜班正在睡覺呢，這個時候叫勞資過來開會，給加班費(fèi)嗎？”
“我特么正玩游戲呢，開會，開會，一天到晚就知道開會，沒營養(yǎng)?！?p> “聽說新上任的廠長，還是個年輕人，怎么這么迂腐啊，有事兒在群里說不就行了嗎？”
寧飛揚(yáng)來了之后，他們的抱怨依然沒有停止。
“都停下來?！毙⊥蹰_口說道，“站整齊了，有點(diǎn)紀(jì)律。”
話雖如此，但除了中高層之外，其余的人，還是很松散。
小王有點(diǎn)郁悶，來到寧飛揚(yáng)的面前，擦了擦汗水，說道：“廠長，他們懶散慣了，也沒有開過這樣的會，所以……”
“都站整齊了?！睂庯w揚(yáng)沉聲說道。
他的聲音，蘊(yùn)含著極強(qiáng)的氣勢。
威壓很大。
仿佛穿透了靈魂一般。
眾人聽到之后，忍不住打了個激靈。
也不知道為何，趕緊站好了。
那些中高層領(lǐng)導(dǎo)，吸了口涼氣，這個年輕的廠長，不簡單啊。
只是一句話，就把他們震住了。
廠子里，與辦公樓不太一樣。
員工的學(xué)歷普遍偏低，有上進(jìn)心的極少，見到廠長，也不會點(diǎn)頭哈腰。
在他們看來，這么做的話，顯得太沒面子了。
可偏偏，這副懶散的攤子，一下子被寧飛揚(yáng)拾掇起來。
不服不行！
“好了，諸位，我讓你們過來，也不是受罰的。”
“以前不管怎樣，我也不會追究，但從現(xiàn)在開始，我是廠長?！?p> “有人會說了，你是廠長，有什么了不起的，難道還能給我們發(fā)錢不成嗎？”
寧飛揚(yáng)說到這里，停頓了一下。
眾人樂了。
這個廠長，似乎與別的廠長，有不小的區(qū)別啊。
說話的時候，有種不拘一格的意思。
“我現(xiàn)在可以告訴你們，沒錯，我就是要給你們發(fā)錢。”寧飛揚(yáng)再次開口說道。
嗯？
真的假的？
要大家出來打工，不就是為了錢嗎？
俗，但事實(shí)就是如此。
要想馬兒跑，就得給馬兒吃草。
面對員工，與面對中高層不一樣。
底層的員工，牛氣得很，尤其是現(xiàn)在，招工困難。
沒有好的待遇，誰特么愿意跟你干？
什么狗屁的公司口號，企業(yè)文化，在他們眼里，屁都不如。
錢最實(shí)在。
“底層員工，每年發(fā)兩千塊的額外獎金?！睂庯w揚(yáng)開口說道。
兩千塊，不少了。
大家興奮不已。
其實(shí)廠里才兩百多號員工，發(fā)兩千塊，總共才多少錢？
關(guān)鍵是，能調(diào)動他們的積極性。
“另外，節(jié)假日的福利翻倍，除了該發(fā)的禮品，錢，加班的話，六倍工資。”寧飛揚(yáng)再次開口說道。
六倍？
眾人聽到這里，更是興奮了。
平時一天一百五，六倍之后，也有九百了。
誰還不愿意加班？