第七十章：股權分配

　　接下來，方啟博將游戲公司的規(guī)劃和想法跟高健和韓輝解釋了一遍。

　　游戲公司的名稱為啟博網絡游戲公司，是啟博科技的子公司，高健和韓輝和技術團隊擁有分紅權利，各自擁有公司分紅持有百分之二十五，剩下的百分之十五，由原來工作室的技術團隊持有。

　　這個股份比例高健和韓輝兩人都沒有意見。

　　劉向東和蘇艷紅兩人對方啟博樣的分配感到非常的詫異。

　　看似高健和韓輝兩人都吃了虧，因為工作室原有的股份比例是方啟博最少。

　　但是《正道》外掛的壽命必然不長，工作室轉型為游戲公司之后，手持《完美世界》這個項目，未來的收益一定高于工作室收益無數倍。

　　所以明面上看起來是高健和韓輝吃了虧，但是游戲公司百分之二十的股份來看，這兩人包括整個團隊，都賺翻了。

　　而且是大翻特翻，錢途無量。

　　蘇艷紅第一個提出反對，“啟博，我有句話想說，不知道放不方便？”

　　高健和韓輝兩人此時能大概猜到蘇艷紅要說什么，于是高健便開口說：“蘇總不用說了，我知道你的意思，我其實也覺得這樣分配股份不太合理，我和韓輝拿不了那么多股份。”

　　蘇艷紅見他這么說，于是便解釋道：“健哥，輝哥，我不是對你們有意見，我作為公司副總肯定要考慮公司利益的，請你們理解一下?！?p>　　韓輝聞言微微一笑，“沒事，蘇總，我理解，這個股份比例確實太高了，啟博再調一下吧?！?p>　　方啟博心里此時對蘇艷紅和高健、韓輝三個人終于徹底放心了。

　　他怎么可能不知道這樣的股權比例有問題，但他就是故意這么說了，看看在場眾人的反應是怎么樣的。

　　尤其是蘇艷紅，她是要被派去美國的人選，忠誠度這一塊絕對不容有失。

　　現(xiàn)在看來，他的擔心是多余的。

　　他心里在感慨自己找對了人，那么給核心骨干以及團隊人員的期權股份，也該安排一下了。

　　想到這里，方啟博便說道：“這樣吧，游戲公司由啟博科技百分百持有，我看看怎么樣給大家安排下啟博科技的股份吧?！?p>　　在場眾人除了劉向東和汪小菲，所有人都吃驚地看著方啟博。

　　如果說游戲公司是芝麻，那么啟博科技無疑就是個大西瓜，而且還是百年一遇特大號的那種。

　　芝麻收起來，給大家分西瓜？

　　誰都搞不懂方啟博怎么會有這樣的想法，尤其是蘇艷紅，她根本就沒打算過要拿啟博科技的股份，原本她只是當成做一份事業(yè)而已。

　　至于劉向東，從一開始跟著方啟博開始，他就曾經跟自己和李華說過類似的事情，所以一點都不奇怪。

　　而汪小菲就簡單，人都給了方啟博了，還用分彼此嗎？不用了。

　　方啟博這時對大家說：“讓我好好想一想，這幾天我可能要回去一趟老家，等回來的時候，再公布關于股份的事情?！?p>　　蘇艷紅這時又想說些婉拒的話，但是方啟博沒有給她機會，開始安排韓輝關于《正道》免費的時間表。

　　“輝哥，《完美世界》進入公測的第三天，《正道》開始免費，把傷害值參數調到最大化，接觸裝備保護模式，我要讓《傳奇》所有的玩家，都打不出第二次攻擊，讓他們去搶裝備去吧?！?p>　　韓輝算了下時間，《完美世界》內測還有兩天，然后進行公測，就是今天過后的第五天，剛好是9月份，那就意味著現(xiàn)在開始不再銷售激活碼，因為他現(xiàn)在的激活碼都是整月銷售的，于是點了點頭。

　　等到他們都離開后，方啟博便坐在沙發(fā)上開始思考股權的問題。

　　汪小菲給他換了杯熱茶說，“你是故意在試他們的吧？”

　　方啟博聞言眼前一亮，“菲姐，這你也看出來了，可以啊！”

　　汪小菲在他身邊坐下說，“我都知道你說出來的股份高的嚇人，怎么可能不知道呢?！?p>　　方啟博樂呵著說，“你看紅姐不就信了，不過我今天算對她有了個全新的認識，是個可以信賴的人?！?p>　　汪小菲笑道，“其實紅姐這個人的確不錯，她最近教了我很多，以后去了美國我們會合作的很好。”

　　方啟博搖頭嘆了口氣，“我都說你不要去，在燕京陪著我不好嗎？”

　　汪小菲說：“別想做甩手掌柜，你隔一段時間就要過來美國看我，不然我可就撂挑子不干了。”

　　方啟博在她嘴邊親了一下，“我一定會去的，放心吧?！?p>　　汪小菲看了看時間，“我去給你準備午飯了，你繼續(xù)忙吧?！?p>　　“嗯，好?！?p>　　看著汪小菲離開的背影，方啟博忍不住微笑了起來。

　　其實不用她說，方啟博也會經常去美國，因為那邊的事情比起國內更加復雜。

　　微訊、安全衛(wèi)士、瀏覽器、游戲中心這些項目哪一個都需要一套完整的策劃案來推廣和獲取用戶。

　　而且要在短期內就拿到A輪融資，然后推出其他產品。

　　每一步都是關鍵，不容他掉以輕心。

　　接下來，他拉出了白板，用筆寫下每一個核心成員的名字，開始考慮這個股份應該怎么安排。

　　沒有哪個創(chuàng)業(yè)型公司，不給員工保留一部分股份的，尤其是從創(chuàng)業(yè)期開始的元老級人物，他們在未來會是公司的巨大財富，想要留住他們，想要讓他們把公司當成自己的事業(yè)，不光要給他們足夠的薪資待遇，股份也是必不可少。

　　不過形式肯定是期權，不可能上來就把他們的名字添加進股東的行列。

　　這一點，在前世的每一家成功的互聯(lián)網公司，都是這么操作的。

　　一般來說，公司給員工的期權會有捆綁協(xié)議，協(xié)議內容除了期權由大股東代持，逐年派發(fā)，要套現(xiàn)也是逐漸按比例套現(xiàn)，或者繼續(xù)持有。

　　比如說現(xiàn)在方啟博給蘇艷紅5%的股份，不可能一下子就全給了她。

　　年限設置為五年，工作每滿一年給她1%，第二年開始，她就開始持有1%的股份，后續(xù)五年完成發(fā)放。

　　那么要套現(xiàn)也一樣，逐年按比例套現(xiàn)。

　　當然，如果在沒有完成發(fā)放股份或者套現(xiàn)股份的情況下辭職，剩下的股權，就等于自動放棄。

　　方啟博仿效這個機制，他考慮了大約一個多小時。

　　最后決定給李華、劉向東、長毛各自3%的股份，蘇艷紅和高健、韓輝是2%的股份，還有技術團隊包括鄭先知和在內，一共是10%的股份給他們平均分配。

　　但這些股份要套現(xiàn)，只能是給方啟博按照市價回收。

　　也就是說，給他們的股份，他們一直留在啟博科技，就一直歸他們，他們如果不留在這里，就一定要賣給自己。

　　這些股份他們來說，現(xiàn)在看起來不起眼，但是在未來絕對可以算是一筆巨款。

　　只要他們能跟著自己走上十年，哪怕是0.1%的股份，也將會是個天文數字。

　　不過方啟博認為，想做公司、賺大錢，在團隊的待遇上一定不能節(jié)省、縮緊，而是要給他們充足的福利待遇，不但要吃飽飯，還要吃好飯，人家才會對你忠誠度可言。

　　至于汪小菲，他想來想去，都打個問號。

　　給她股份，會不會讓她覺得自己拿她當外人。

　　不給她股份，會不會讓她心生芥蒂？

　　就在這時候，汪小菲拎著保溫飯盒進來了。

　　她一眼就看見方啟博看著白板在發(fā)呆，再看看白板上面的內容，最后眼神落在自己的名字上面，后面還有一個大大的問號，馬上就明白方啟博在考慮什么。

　　于是，她走過去拿起板擦將自己的名字擦去，然后對方啟博說，“傻瓜，我人都是你的，還用考慮這個嗎？”

　　方啟博卻猶豫著說：“菲姐，我怕你在我這里得不到安全感?！?p>　　汪小菲拉著他坐下說：“安全感不是靠這些的，你只要對我好，就是最大的安全感了?！?p>　　就在方啟博還準備說什么的時候，他放在辦公桌上的手機響了。

　　拿過來看一眼，是吳海淵打過來的。

　　“啟博，下午有空嗎？”

　　方啟博想了想，“下午應該沒什么事情，吳少有事情找我？”

　　“下午有個房地產峰會，看你有沒有興趣，一起看看？”

　　“行啊！那你下午過來接我，我可是窮光蛋，連車都沒有?！?p>　　“OK，沒問題，下午兩點，在你公司樓下等?！?p>　　“好，到時見。”

　　掛了電話以后，方啟博就知道該怎么辦了，于是轉過頭對著正在盛飯的汪小菲說，“菲姐，我下午出去跟朋友出去一趟。”

　　汪小菲點頭，“嗯，那你去吧，我在公司給紅姐幫忙，自己也能學習一下。”

　　方啟博走過來坐下說，“那你別搞得太辛苦，我下午盡量下班以前回來?！?p>　　汪小菲把飯菜放在他面前說，“嗯，吃飯吧?！?p>　　吃飯的時候，方啟博就在思考著到底應該在“燕京三杰”身上談多少投資款回來，這筆錢不能少，不然在美國那邊不夠用。太多了估計也不行，畢竟一家連影子都見不到的公司，也要不過來。