第二百八十四章 想挖人

　　人力資源是為員工服務(wù)還是老板服務(wù)，是個(gè)先有雞還是先有蛋的問題。

　　按道理全公司所有人都應(yīng)該為老板服務(wù)，可是人力資源的工作特性又決定了它一定不能站在員工的對(duì)立面，否則如何保證龐大的員工隊(duì)伍可以互相協(xié)作，流暢地運(yùn)作起來。

　　“要看時(shí)機(jī)和場合。總的來說，人力資源部應(yīng)該以公司的利益出發(fā)，既要起到善用人才管理團(tuán)隊(duì)的作用，又要在關(guān)鍵時(shí)刻敢于革自己的命、革老板的命?！?p>　　秦世堃作為顧...