029開除處理

　　讓眾人沒想到的是，華流螢在一個小時后真的可以讓他們大開眼界。

　　常秘書訂的飯很快便到了，是由后勤部的食堂工作人員送上來的，咖啡是從外面訂的，就在華氏的旁邊，送達(dá)的也十分及時，每人一大杯，分了好幾種口味，足夠滿足在場所有人的需求。

　　華流螢利用這一個小時的時間快速整理出所有資料，然后順序排好，簡單吃了兩口飯便到了一點(diǎn)。

　　下午一點(diǎn)，會議繼續(xù)，華流螢先是看向了銷售部總監(jiān)。

　　“銷售部這個月的業(yè)績很不錯，我沒什么可挑剔的，只是你所說的獎金的事……，我倒是想問問，你想干什么？

　　做為銷售部總監(jiān)，為下屬向上級提出增加年終獎無可厚非，但巧的是，你不是在為華氏賣命，你的主子是姓董的，這就不得不讓我懷疑你的目的了?！?p>　　銷售總監(jiān)剛想說話，卻見華流螢抬了抬手，阻止了他，“我即已說了肯定就是有證據(jù)，你和姓董的什么關(guān)系就不用我在這里強(qiáng)調(diào)了吧，大家都知道，之所以還用著你，就是因為之前和姓董的也算是一家人，但現(xiàn)在不同了，姓董的手腳不干凈，已經(jīng)失去了我和父親的信任，我們兩家正在拆伙，明天姓董的就會被華氏踢出董事局，那么你，還值得我信任嗎？

　　我知道你想做什么，你不過是想趁著姓董的還沒有完全離開華氏，為姓董的爭取一部分資源，帶著華氏銷售部的人一起離開，你這是想連鍋端啊！你不覺得你做的有些過份嗎？

　　利用華氏的資源為自己爭取利益，真是好算計，但你覺得我是傻子嗎？會任由你這么做？

　　說到這里還能坐在這里，你臉皮也夠厚的，我華流螢話放在這兒，別說是你一個離開華氏，就是你將整個銷售部的人都帶走了，我也不怕。

　　這世上最不缺的就是人，有錢能使鬼推磨，只要我肯花錢，還會有人不肯為我賣命嗎？

　　幾個銷售而已，很難找嗎？實在不行公司里還有市場部可以頂著，一年兩年的肯定是不行的，但一兩個月還是沒問題的吧？兩個月，足夠我找到一堆肯為華氏賣命的銷售人員。

　　所以說，您可以請了，保安部的人會將你送到樓下，帶出公司的所有東西都必須接受檢查才允許離開。

　　還有，臨走前去財務(wù)部將這個月的工錢結(jié)算清楚，我華家從不拖欠員工工資，包括被辭退的?！?p>　　華流螢說完示意常秘書叫保安上來，送銷售總監(jiān)出去。

　　聽完華流螢的話在場眾人都傻眼了，任誰都沒想到華充螢會在會議室里直接開除了銷售總監(jiān)，連給他交接的機(jī)會也沒留。

　　她這樣做簡直就是胡來，銷售部于一個集團(tuán)公司有多重要她不知道嗎？銷售部現(xiàn)在全是他的人，他要真的離開了，會寒了銷售部員工的心的。

　　“好好好，華流螢，這話可是你說的，是你讓我走的，別到時候后悔了再來求我，你就是求我我也不會回來?！?p>　　銷售總監(jiān)硬氣的很，甩袖子就要走人。

　　其他人想起身阻攔，卻被華流螢一個眼神盯在了原地。

　　眾人紛紛收回手，坐回了椅子上。

　　銷售總監(jiān)見狀都要?dú)獐偭耍^也不回地走了。

　　“可惜了一頓飯和一杯咖啡！”

　　眾人聞言抽了抽嘴，可惜的又何止是這些？你要想開除他早說啊，非得等到上午的會議都開完了，華氏的機(jī)密讓他聽完了再開除嗎？你就不能早點(diǎn)說？

　　華流螢瞇了瞇眼，掃了眾人一眼。

　　“銷售總監(jiān)離開了，為了防止他泄露機(jī)密，所以，各部門的策劃案全部推翻重做，要改的內(nèi)容我已經(jīng)標(biāo)出來了，現(xiàn)在我們就來重新討論?！?p>　　眾人聞言再次傻眼，不由得面面相視。

　　她可是站著說話不腰疼啊，她說推翻就推翻啊！她到底知不知道這些策劃案是他們花了多少時間弄出來的？他們?yōu)榱诉@些策劃案又花費(fèi)了多少精力和人力、物力？

　　真是個天真的大小姐，不知人間疾苦，如果以后華氏讓她來掌管，恐怕一年就能讓她搞黃攤子了！

　　華流螢才不管這些總監(jiān)怎么想，她之所以這么做自有她的道理。

　　一來姓董的將此人安排在集團(tuán)內(nèi)部為的就是監(jiān)視集團(tuán)運(yùn)行情況，順便監(jiān)視華振雄，所以她無論付出什么樣的代價都得打掉這顆釘子。

　　第二，此人之前在集團(tuán)內(nèi)部多年，集團(tuán)內(nèi)肯定也有不少他的朋友，甚至各個部門都會有他的人，上午開會內(nèi)容他恐怕也全都知道，他在與不在，其他人說與不說，他知道與否沒有任何區(qū)別，還不如將情報直接報給他，以他之前對她的印象來麻痹他，認(rèn)為她不會否定所有提案，繼續(xù)從中破壞，而她則繞道而行，直擊目標(biāo)。

　　第三就是威懾了，上午情況太復(fù)雜，她還有她的目的，自是不好直接開除他，現(xiàn)在不一樣了，她的目的達(dá)到了，在場所有主管總監(jiān)認(rèn)為她什么也不懂，心理防線松懈，她再給眾人一擊，讓他們反應(yīng)不過來，從而忌憚她，不敢再輕易看不起她，以方便她日子后在集團(tuán)內(nèi)樹立威信，從幕后控制整個集團(tuán)。

　　她不傻，如果弟弟培養(yǎng)好了是靠山，如果他有了別的心思，那就是大敵，華氏總裁的位置她可以不要，但卻不能失去掌控。

　　接下來會議室里的眾人都要忙瘋了，也同時見到了華流螢的厲害之處。

　　華流螢對公司管理確實不懂，財務(wù)報表之類的也看不懂，但這并不能影響她做出正確的決定，憑著前世積累下來的見識和眼力就可以準(zhǔn)確地做出判斷，針對各項提案做出調(diào)整。

　　華流螢所針對的是各個部門接下來的任務(wù)安排，和哪家公司合作，和誰競爭都做出了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，在沒有完全否定之前的提案前提下做出微調(diào)。

　　比如市場部，之前市場部提出將公司下一年的重心移到京城，上午她并沒有否定，但是現(xiàn)在她直接做出了回應(yīng)。