第一百六十三章 銳創(chuàng)管理調(diào)整

　　現(xiàn)在叮叮的員工主動(dòng)留下來(lái)加班，無(wú)非就是想獲得晉升機(jī)會(huì)，用這種低級(jí)的方式表現(xiàn)自己，

　　所以余江干脆讓人事部和行政部弄個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)出來(lái)。

　　因?yàn)槲磥?lái)銳創(chuàng)的規(guī)模會(huì)越來(lái)越大，現(xiàn)在叮叮員工這樣，那后面夢(mèng)興手機(jī)出來(lái)了，夢(mèng)興的員工會(huì)不會(huì)也爭(zhēng)相效仿？

　　答案肯定是會(huì)的，所以直接從源頭解決問(wèn)題，實(shí)行考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，才能徹底杜絕這些問(wèn)題。

　　沒(méi)過(guò)多久，收到通知的人事和行政，兩個(gè)部門(mén)中層以...