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游戲制作人的自我修養(yǎng)

第14章 能來四十二真的是太好了

游戲制作人的自我修養(yǎng) 我愛廚房 2624 2021-07-31 18:00:00

  敢在員工手冊(cè)里直接寫“我們將永遠(yuǎn)不會(huì)接受任何外部投資”的,放眼全球應(yīng)該從來沒有過。

  天使輪,A輪,B輪,C輪,上市……

  這是絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者們會(huì)走的那條成功之路。

  然后或許企業(yè)被資本綁架,員工的才華被KPI綁架。

  這樣的事每一天都在各個(gè)地方發(fā)生著。

  這份員工手冊(cè)其實(shí)承載了陸啟對(duì)于四十二未來會(huì)成為一家什么公司的構(gòu)想。

  當(dāng)然目前只是初版,很多內(nèi)容他現(xiàn)在還無法寫進(jìn)去,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)無論規(guī)模還是能力都還沒有達(dá)到那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

  陸啟希望在未來某一天,公司結(jié)構(gòu)可以完全地扁平化,每個(gè)員工可以自行決定想去哪個(gè)項(xiàng)目組工作,又去做什么內(nèi)容。

  當(dāng)然每個(gè)團(tuán)隊(duì)還是有領(lǐng)導(dǎo)者,這是一個(gè)雙向選擇的過程,Leader們同樣有選擇員工的權(quán)利,真正有能力的人哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)歡迎。

  某一天,員工可以自由立項(xiàng),只要你有任何創(chuàng)意,你都可以自己去找到公司里的程序和美術(shù),去說服他們給你提供技術(shù)支持,向公司提出申請(qǐng),通過后完成立項(xiàng)并成立項(xiàng)目組,研發(fā),上線,與玩家見面。

  在這個(gè)過程中可以自由申請(qǐng)使用四十二的所有資源,無論是研發(fā)還是市場(chǎng)的。

  某一天,四十二可以擁有一個(gè)屬于自己的完整的游戲生態(tài),從引擎,編輯器,到游戲,軟件,再到硬件,平臺(tái),渠道……都可以獨(dú)立完成,不用借任何人之勢(shì),亦不被任何人鉗制。

  這些東西,如果要實(shí)現(xiàn),四十二還有非常漫長(zhǎng)的一段路要走,真的非常漫長(zhǎng),甚至現(xiàn)在聽起來都太過于虛無縹緲。

  但既然是目標(biāo),那就定得高遠(yuǎn)一點(diǎn)又何妨呢。

  而現(xiàn)在陸啟能寫進(jìn)員工手冊(cè)的,包括:

  每個(gè)員工都可以參與任何項(xiàng)目組的工作會(huì)議,可旁聽,也可表達(dá)自己的意見;

  我們不會(huì)有任何著裝的限制,只要你感覺到舒適,你甚至可以穿拖鞋來上班,但前提是不會(huì)有味道讓你的同事感覺到不舒適。

  我們不會(huì)有罰款制度,哪怕你遲到早退曠工,但無故遲到的次數(shù)多了,你本身的損失一定遠(yuǎn)大于那些罰款的金額。

  賠償制度還是有的,你跟女朋友分手,也不能拿公司的顯示器出氣。

  我們不會(huì)有傳統(tǒng)意義上的KPI績(jī)效考核,員工創(chuàng)造的價(jià)值不應(yīng)該以他為公司賺了多少錢來衡量。但這不代表四十二沒有考核標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來自同事們對(duì)他的評(píng)價(jià),工作內(nèi)容產(chǎn)出數(shù)量與質(zhì)量,技術(shù)能力,以及對(duì)產(chǎn)品的貢獻(xiàn)度,比如提出了一個(gè)很好的方案。

  這幾項(xiàng)是均等的,站有同樣的比重。

  當(dāng)然陸啟也寫了很多他的建議,諸如鼓勵(lì)大家多進(jìn)行交流,無論是工作上的還是生活上的,因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不知道一個(gè)“念頭”會(huì)在什么時(shí)候碰撞出來。

  你一定會(huì)有一天發(fā)現(xiàn)手里有某些任務(wù)來不及完成,并陷入焦慮,但這再平常不過。這是每個(gè)人都會(huì)遇到的問題,重要的是你需要學(xué)會(huì)選擇最重要的事情去做。

  其實(shí)陸啟本來還想過讓每個(gè)人給自己設(shè)定一個(gè)代號(hào),以后在公司里互相以代號(hào)相稱,可以模糊傳統(tǒng)公司中那種上下級(jí)階級(jí)森明的界限感。

  但想了想很快自己就否決了這個(gè)念頭。

  表面上看起來確實(shí)有助于扁平化管理,但實(shí)際上似乎又讓每個(gè)人剝離了工作和生活,仿佛一踏進(jìn)公司的大門,你就不再是你,只是公司的一份子。

  難怪有人說名字是最短的咒呢。

  剩下的就是些大家喜聞樂見的公司福利,諸如團(tuán)建,零食水果,按摩,聚餐,旅游……也算不上畫餅,大家都清楚,這些下個(gè)月應(yīng)該就有了。

  很快程明就翻閱完畢。

  但仍有些激動(dòng)。

  可以看出,全篇都在鼓勵(lì)大家自由,靈活,舒適,積極地去完成工作內(nèi)容。

  四十二是一家與眾不同的公司,他確定。

  陸總……呃,答案是一個(gè)與眾不同的老板,他確信。

  這輛列車啟動(dòng)了,在他的帶領(lǐng)下,會(huì)走到多遠(yuǎn)的位置呢。

  他尚未畢業(yè),剛?cè)胄?,可能感觸不是那么深,抬頭望向其他的同事,他們有的在圈子里已經(jīng)摸爬滾打了好幾年的,差不多也都把手冊(cè)看完了。

  感慨都寫在臉上了。

  仿佛在說,能來四十二真的是太好了。

  ……

  ……

  差不多也是在這個(gè)時(shí)候,黃浦,天海大廈里。

  12層,這里是外人看來天海最神秘的一個(gè)部門,也是圈內(nèi)人覺得可能是整個(gè)國(guó)內(nèi)游戲行業(yè)最難進(jìn)的一個(gè)部門,天海戰(zhàn)略投資部。

  整個(gè)部門人數(shù)不多,只有十八個(gè)人,但幾乎所有人都有國(guó)際知名投行或者第三方咨詢公司的背景,為整個(gè)天海的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了決策上的支持。

  簡(jiǎn)單說來,他們的工作內(nèi)容只有一個(gè),用數(shù)據(jù)分析哪些企業(yè)值得天海投資。

  吃瓜群眾們一向喜歡弄組合,三巨頭,四天王,五虎上將什么的,讀起來朗朗上口,方便好記。

  而且一聽仿佛就寫滿了故事。

  國(guó)內(nèi)游戲行業(yè)也有三巨頭的說法,隨著時(shí)代更迭,游戲公司們浮浮沉沉你起我落,各領(lǐng)風(fēng)騷兩三年,時(shí)不時(shí)總會(huì)變上一遭。

  而目前公認(rèn)無異議的三家則分別是黃浦天海,錢塘擎火,以及南山幻世。

  三家公司份額加起來占比超過了全國(guó)游戲市場(chǎng)的75%,除了錢塘擎火外,另外兩家都是綜合性的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),業(yè)務(wù)還涉及到金融,應(yīng)用軟件,旅游,地圖,電子商務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。

  而目前天海隱隱有些要獨(dú)占鰲頭的趨勢(shì),7月底開啟不刪檔測(cè)試的《山海鑒》熱度一直居高不下,有些游戲睿智地避開了它選擇提前或者延后上線,同期上線的那些幾乎完全被它的光芒遮掩,沒有多少玩家能看得到了。

  天海的成功,這個(gè)投資戰(zhàn)略部居功至偉。

  做企業(yè)一直有兩種方式。

  先積累技術(shù),做出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,通過這些技術(shù)和產(chǎn)品去賺錢。

  或者先做生意,賺到了錢投資技術(shù),并購(gòu)企業(yè),那你也就有了技術(shù)和產(chǎn)品,去賺更多的錢。

  天海顯然屬于后者。

  從03年創(chuàng)立至今,天海從代理高麗和歐美網(wǎng)游發(fā)家,積累了足夠的資金后開始大肆撒幣。

  十年間天海投資了超過400家海內(nèi)外企業(yè),其中幾乎一大半都是游戲公司,像一頭餓獸一般大肆吞并,擴(kuò)張。

  僅今年到目前為止,不到11個(gè)月的時(shí)間,天海已經(jīng)投資或并購(gòu)了47家公司,平均算下來每七天世界上就又多了一家天海占股的企業(yè)。

  這些投資為他們帶來了巨量的收益。

  而《山海鑒》宣傳上是天海與高麗第五秒工作室(5th Second)共同研發(fā),各自負(fù)責(zé)在華夏和高麗兩地的發(fā)行與運(yùn)營(yíng)。

  但其實(shí)高麗第五秒本身天海就占股67%。

  這樣說起來,《山海鑒》幾乎可以說是天海的自研游戲了。

  商業(yè)分析總監(jiān)郭曉東,正在聽取自己下屬的內(nèi)容匯報(bào),這個(gè)部門平時(shí)的工作就是不停地看項(xiàng)目,一年可能要看一百七八十個(gè),差不多每?jī)商炀偷每匆粋€(gè)。

  不是看了就完了,還要結(jié)合最新的市場(chǎng)信息,對(duì)產(chǎn)品和用戶都進(jìn)行研究,理解用戶需求進(jìn)行梳理,并結(jié)合自身業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

  得先說服自己,這個(gè)項(xiàng)目值得投資。

  然后說服總監(jiān)。

  總監(jiān)再去說服管理層。

  一名穿著職業(yè)裝的知性女員工以清亮聲線說道:“接下來這個(gè)是府南的四十二游戲工作室,類型是個(gè)體工商戶……注冊(cè)時(shí)間是2013年9月4號(hào)……”

  “噠噠”郭曉東用指節(jié)叩打了幾下會(huì)議桌打斷了女性,面無表情,聲音也沒有起伏:“Tiya,你是第一天上班嗎,個(gè)體戶也要跟我匯報(bào)嗎?”

  “對(duì)不起,Kevin,這是一家獨(dú)立單機(jī)游戲工作室,目前上線了一款產(chǎn)品,成績(jī)很不錯(cuò)?!?p>  “單機(jī)游戲?OK,我向你道歉,請(qǐng)繼續(xù)?!?

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